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第13182期:第04版 本期出版日期:2021-12-21

洪雅县总工会让党史学习教育“有滋有味”

李丹 刘聪
语音朗读:语音播报

“党史学习教育如何学、怎样悟、办哪些、开什么,我们选准四个切入点,使学习教育入脑更入心。”洪雅县总工会党组书记、常务副主席杨海冰坦言。

自党史学习教育开展以来,县总工会严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,结合部门实际,多形式开展党史学习教育。

县总工会主办的企业职工文艺晚会

机关党员干部缅怀革命先烈

组织基层女职工集中学习党史

推进理论学习 上好“学”的课堂

制定计划按“纲”学。成立县总工会党史学习教育领导小组,制定《洪雅县总工会党史学习教育实施方案》,收集整理教材10余份。制定《洪雅县总工会党史学习计划表》,并严格按计划推进。

多种形式灵活学。集中学习采用“领学+讨论”的方式,集中学习前,领学人深读相关篇章,收集相关资料;学习时,领学人结合自己的感悟和工作实际解读;领学后,共同围绕学习篇章谈感受、谈心得。组织集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会电视直播,全体干部不约而同起立共唱《国歌》《歌唱祖国》,气氛挚热感人。机关干部每天均主动参加“学习强国”、川观新闻和市“学党史、颂党恩、跟党走”的网络答题活动,还组织机关全体干部职工前往青神县“红色西山”开展地方党史学习教育。

拓面扩容延伸学。组织全县职工参加市级群团部门联合举办的网络答题活动。整理“党史知识100问”印发全县规模以上企业,并开展“建功‘十四五’·奋进新征程”洪雅县企业党史知识比赛。组织镇总工会和企业工会主席80余人上党课,县总工会党组书记、常务副主席杨海冰以《党史里的工运记忆》为主题授课。在全县青年职工中开展“阅读经典好书·争当时代工匠”活动,来自全县县级部门、乡镇、民营企业、社区村组的22名职工在读书会上推荐好书,分享感悟,其中红色教育读本13本,约占60%。

引领职工思想  灵活“悟”的工作

以组织生活教育人。在县总工会机关党员中开展党史学习教育专题组织生活会。会前,党员之间开展了深入的交心谈心,特别是支部书记充分听取了党员对支部工作和班子成员的意见建议,观察了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,在沟通中既肯定党员成绩,也坦率指出不足。会上,全体党员重温了入党誓词,支部书记代表支部班子就2021年上半年工作情况进行了总结,全体党员干部围绕个人感悟和工作实际开展了严肃而热烈的讨论。

以文艺活动浸润人。“五一”国际劳动节前夕,以“我们走在大路上”为主题举办全县企业职工文艺晚会,300余名演员全部来自企业,是该县首次以企业为表演主体的文艺晚会。县总工会机关参加县党报党刊朗诵比赛,自主构思拍摄的视频《伟大的进军》以劳动为主题、以企业为背景、以职工形象为表演,充分展示了全县职工的精神状态和产业发展成果。组织全县各级工会积极参加市建党100周年视频征集活动,其中两个作品获奖。

以劳动竞赛凝聚人。组织规上企业集中开展焊接技能比赛、消防技能竞赛,46个企业共138名职工参加。组织15所幼儿园举办洪雅首届“舌尖上的幼儿美食”厨艺大赛,共17个参赛队51名从业人员参加。组织旅游行业4名职工代表眉山市参加2021年川渝旅游行业职工职业技能大赛暨西南地区邀请赛,组织四个幼儿园参加市幼儿园食品安全技能竞赛。今年全县镇级总工会共组织竞赛8次,近500人参加;65家企业以车间、班组、部门为单位开展劳动竞赛30余次,参与职工5000余人。

以身边典型引导人。“五一”国际劳动节前夕,从各条战线选择劳模、优秀职工9人拍摄短视频。在“五一”晚会上,组织获四川省五一劳动奖状等荣誉称号的优秀集体集中亮旗,省级劳模代表上台亮相,邀请县领导为获工会系统全国级奖项的先进个人颁奖,营造了浓厚的劳模光荣氛围。组织省、市劳模4人,以“永远跟党走·奋进新征程”为主题开展劳模宣讲。以四川省第八届先进工作者王波为核心,成立“王波劳模创新工作室”,带动同院医护人员开展业务钻研。

立足为民服务  做好“办”的实事

切实为职工提供维权服务。联合相关部门建立职工队伍稳定风险排查化解工作机制,参与经开区稳定工作会议、定期开展稳定风险研判、及时进行稳定风险隐患处置。落实律师事务所两个、律师3人,为职工提供定点定期的预约法律咨询服务。联合人社部门对全县涉及女职工的15家企业进行执法检查15次。

带动职工发挥主人翁精神参与企业民主管理。指导112个企业(行业、区域)完成集体合同签订,70家企业召开职代会。该县1个单位获评省厂务公开民主管理先进单位,1个单位获评市厂务公开民主管理示范单位,2个单位获评市厂务公开民主管理先进单位,4个企业班组获评市职工民主管理示范班组。邀请外地大型企业工会负责人为全县企业工会主席授课。推动职工参与安全管理,与应急管理局联合开展“安全隐患随手拍”“立足安全查隐患”“我为安全献一策”“安全主题征文”等活动,共收集照片287张、建议213条、征文27篇。

围绕需求开展技能培训。组织46家规上企业开展消防知识培训。开展母婴护理培训,共培训月嫂150人,帮助就业60人。组织镇总工会和企业工会主席及财务人员开展工会经费管理和劳动保护知识培训。

严谨细致实施精准救助。在做好“四季送”经典品牌的基础上,着力探索城镇困难职工解困脱困新方式,以采购第三方服务为抓手,搭建“智汇救助”平台,努力做到信息档案真实、资金投入精准、救助效果提升。实现了多方参与。融合各方信息,促进困难职工信息的共享共用,目前完成56个家庭的调查,更新困难职工救助档案40份,脱困7份,注销不符合救助条件的档案9份。推进了多措解困,除工会救助外,还移交资料8份给其他部门或社会组织筛选救助。实施了立体救助。通过第三方机构持证社工和法律顾问,按需为困难职工提供后续心理疏导、法律咨询服务,目前完成一对一心理疏导3人次,法律咨询1人次。截至今年11月,共争取各级资金33.6万元,救助困难职工家庭89个,其中学生27人。

加快阵地建设。以共建、共管、共治为理念,以服务大厅、机关、企业场地为依托,建成职工之家3个,户外劳动者服务站点4个,妈咪宝贝屋1个,丰富了广大职工特别是户外劳动者的学习、交流、休息的场所。

夯实工作基础  落实“开”的要求

通过开展既严肃认真又形式多样的党史学习教育,提振了县总工会机关党员的精气神,深入企业开展工会知识宣传、指导企业工会工作频次明显增多,带动了全机关乃至全县各级工会工作的开展。今年镇级工会活跃度明显好于往年,且覆盖面扩大到机关、社区、村组、民营企业,工会桥梁纽带作用得以充分发挥,镇党委、镇总工会的凝聚力得到充分体现。“在‘两个一百年’奋斗目标历史交汇的关键节点,工会组织充分发挥作用,带领广大职工、会员开展党史学习教育正当其时、十分必要。中保镇总工会将持续加大工会会员培训交流力度,切实增强工会工作的动能效能,团结引领广大职工群众,以昂扬姿态投入全面建设社会主义现代化国家的新征程中。”中保镇工会主席周小琳表示。

  
                     

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