河东新区总工会、万达商圈工联会到福利院开展义工活动 受访单位供图

在城市跳动的脉搏中，有这样一群身影：她们是家政服务战线上的“巧手匠人”，用细致入微的服务温暖千家万户；她们是商圈楼宇里的“职场妈妈”，在事业与家庭间奋力奔跑。而在这背后，是遂宁市河东新区总工会以“小三级”架构为纽带，织就的一张有温度、有力度、有深度的服务网络---家政服务业工联会以技能竞赛与培训赋能女职工，商圈工联会以“妈咪宝贝屋”与爱心行动传递温情。

精技赋能：巧手织就“家政梦”

在“母婴护理”区，选手们怀抱着仿真婴儿模型，动作轻柔而娴熟。从新生儿抚触到喂养指导，从脐带护理到应急处理，每一个步骤都饱含着对生命的敬畏与呵护。年轻选手贺腊梅，在模拟突发状况时，沉着冷静，处置得当，赢得了满堂喝彩。她赛后坦言：“我们呵护的不仅是孩子，更是千万家庭的希望与未来。”这不是寻常的育儿场景，而是2025年遂潼家政服务行业技能竞赛的现场。来自遂宁、潼南两地的70名家政精英，身着统一工装，精神抖擞，在技能竞赛的舞台上，以巧手展技艺，以匠心赢未来。

“以前认为干家政就是‘伺候人’，技术含量不高。”“金牌月嫂”张艳感慨地说，“是工会的培训和比赛，让我明白，这是一门需要真功夫的‘大学问’。”

张艳的转变，正是河东新区总工会、遂宁市家政服务行业工会联合会推动服务升级、赋能劳动者的一个缩影。面对行业长期存在的“门槛低、培训少、晋升难”困境，工联会将“强技能、提素质、树品牌”作为核心任务，以“培训＋竞赛”双轮驱动，为家政服务注入专业动能。据统计，遂宁市家政服务行业工联会已开展对外家政服务培训以及插花、茶艺、法律讲座等各类活动6场，惠及职工800余人。

遂宁市家政服务行业工联会以“培训”筑基，以“竞赛”提能，不仅锻造了一支高素质、专业化的家政服务队伍，更在无形中重塑了这一职业的社会形象---它不再是简单的体力劳动，而是融合了专业、爱心与责任的现代服务业。

爱心传递：商圈有爱守护“她”

如何让河东新区这片“经济热土”升腾起“组织暖流”？河东新区总工会破题而立，将目光投向星罗棋布的楼宇、商铺，以“联”字破局，以“暖”字凝心，启动了商圈联合工会建设行动，将商场信息员、房产中介等群体“揽入怀中”，成立了遂宁万达商圈工会联合会。

“以前觉得工会是工厂、大单位的事儿，咱这‘单打独斗’的，哪能沾上边？”在遂宁万达商圈经营奶茶店五年的商户王翠红坦言。她和众多商户员工、平台骑手一样，曾是工会组织覆盖的“缝隙”。如今，她带头加入遂宁万达商圈工会联合会，成为一名工会会员。

针对女职工会员偏多的情况，商圈工联会分别在商场一楼、二楼、三楼建立了“妈咪宝贝屋”，为广大哺乳期女职工解决了哺乳难的问题，并组织女职工参加母乳喂养等知识讲座。目前，“妈咪宝贝屋”共接待了哺乳期女职工2万余人次。

值得一提的是，商圈工联会利用春节、端午、国庆节等重要节点到福利院、敬老院开展义工活动。今年春节期间，商圈工联会前往遂宁市社会福利院开展献爱心活动。工会义工与福利院特困人员一起做手工书签、手工花束，还为福利院送上了爱心慰问物品。

“商圈工联会，以‘联’破‘散’，以‘工’聚‘心’，在钢筋水泥的森林里，种下了一片温情的绿洲。”河东新区总工会相关负责人说，“工会的力量，不在高楼广厦，而在凡人微光；不在口号标语，而在柴米油盐的守护。”

据统计，截至目前，遂宁市河东新区总工会共建有“小三级”工会组织435个（会员12765人），建会入会率均保持在95％以上。