2025年，市、区工会开展的“情暖五一工会相伴”慰问活动

“跑单累了能去工会驿站歇脚充电，工会还帮我们加入职工互助保障计划，现在从事快递员工作，心里感到踏实多了！”广元市朝天区快递员马师傅刚送完一批货后，走进工会驿站，拿起水杯，脸上洋溢着幸福的笑容……今年以来，朝天区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作，锚定“职工有所需、工会有所应”的服务宗旨，扎实推进民生实事项目，用精准有效的举措、温暖贴心的服务，为包括新就业形态劳动者在内的广大职工群众排忧解难，在朝天区这片热土上书写着“为民办实事”的生动答卷。

就业帮扶“搭桥梁”职工就业有保障

“以前在外打工，照顾不了家里的老人和孩子。现在在家门口的食品厂上班，工资还可以，还能兼顾家庭，真是太感谢工会的帮助了。”说起现在的工作，家住朝天区中子镇的职工刘女士很是感激。

就业是民生之本。近年来，朝天区总工会将就业帮扶作为民生实事的“头等大事”，构建起“摸底＋对接＋服务”的全链条就业服务体系。为摸清就业需求，区总工会联合人社部门组建12支调研小队，深入12个乡镇、15个社区和100余家企业，开展“就业需求大走访”活动。累计收集企业用工需求2600余个、职工就业意愿1100余人次，建立了动态更新的“用工需求库”和“求职信息库”。在此基础上，举办“春风送岗”“‘职’播送岗‘位’你而来”“人才夜市（朝天曾家山站）”等专场招聘会6场，组织150余家企业进场招聘，提供就业岗位2000余个，达成就业意向756人。针对农村劳动力、高校毕业生等重点群体，开展“一对一”就业指导500余次，帮助320人实现稳定就业。

“不仅要帮职工找到工作，更要帮他们稳住工作。”朝天区总工会相关负责人告诉笔者，工会为入职新职工提供为期6个月的跟踪服务，协调解决劳动权益、 生活困难等问题。今年以来，已帮助43名职工解决劳动工资纠纷，帮扶66名困难职工，真正实现“就业有保障、生活无顾虑”。

技能提升“赋新能”职工成长又成才

今年以来，朝天区总工会聚焦辖区主导产业发展需求，大力实施“技能提升赋能计划”，让更多职工凭借一技之长实现人生价值。同时，出台技能提升奖励政策。

9月22日至23日，朝天区成功举办广元市第十届职业技能大赛民宿管家、餐厅服务项目技能竞赛。根据相关规定，达到赛事规模要求的赛项，对获奖选手可按照规定颁发职业技能等级证书或晋升相应职业资格。获得第一名的选手（集体），符合相关条件的，按规定优先推荐参加“蜀道英才培育计划---广元卓越工程师和技能领军人才”等，并可参与相关荣誉称号评选。

据资料汇总，2025年，朝天区职工代表队参加省市级技能竞赛，荣获团体一等奖1次、二等奖1次、三等奖1次，区人民医院职工何素琴、邵冬玲分别荣获省级技能竞赛养老护理项目一等奖和三等奖；天强大酒店沈自强荣获省级技能竞赛中式烹调项目二等奖；海螺水泥刘德平、李宁、张浩，荣获2025年广元川陕甘电商技能暨“安康杯”知识竞赛一等奖；刘彦嫔荣获2025年广元市旅游服务行业职工职业技能竞赛酒店前厅服务礼仪一等奖。

截至目前，全区已开展职工技能培训36班次，培训职工2200余人次，1600余人取得职业技能等级证书，发放技能补贴150余万元。

权益维护“筑防线”为职工撑起“保护伞”

“感谢工会法律援助中心的律师，帮我要回了被拖欠的工资！”近日，在朝天区总工会法律援助中心，农民工赵师傅拿到拖欠工资后，激动地向工作人员握手致谢。这只是朝天区总工会维护职工合法权益的一个缩影。2025年，朝天区总工会将职工权益维护工作作为办好民生实事的重要抓手，全力为职工撑起“保护伞”。

今年以来，朝天区总工会共接待职工法律咨询20人次，受理法律援助案件6件，为职工挽回经济损失70余万元。

据了解，近年来，朝天区总工会成立了法律援助中心，组建了由4名专业律师和6名法律志愿者组成的维权团队，为职工提供免费法律咨询、法律援助、纠纷调解等服务。用好“12351”服务职工热线，实行24小时值班制度，确保职工诉求“件件有回音、事事有着落”。

深入一线，服务企业安全生产。今年以来，朝天区总工会开展了“安全生产强基行动”，组织安全专家深入40家企业开展安全隐患排查，立整立改安全隐患50余处；举办安全生产知识讲座10场，覆盖职工1.8万人次；开展安全生产技能竞赛，吸引400余名职工参赛，提升职工安全生产意识和应急处置能力。“工会经常来厂里开展安全培训和检查，让我们工作更安心，企业生产也更规范。”一位园区企业负责人对笔者说。

暖心服务“送温情”“娘家人”的关爱在身边

“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉了能加热，这个工会驿站就是我们户外劳动者的‘温馨港湾’。”在朝天区城区的一处工会驿站，环卫工人张阿姨一边用微波炉加热饭菜，一边对驿站的服务赞不绝口。

据了解，近年来，朝天区总工会聚焦户外劳动者、困难职工等群体，开展了一系列暖心服务活动。区总工会投入60余万元，在城区、乡镇主干道、工业园区等地建成工会驿站23个，配备空调、饮水机、微波炉、急救箱、充电插座等设施，为环卫工人、快递员、出租车司机、货车司机、建筑工人、外卖员等户外劳动者提供便捷服务，累计服务户外劳动者近1万人次。

今年以来，朝天区总工会深入重大项目地、企业车间、货车司机之家、工会驿站等基层一线，开展“送温暖”“送清凉”“金秋助学”活动30余场次。走访慰问困难职工、劳模先进、一线职工3500人次，发放慰问品和慰问金87.68万元；为200名困难职工子女发放助学金59.2万元。

“感谢工会‘娘家人’的贴心关怀，不仅给我们提供免费体检，还耐心给我们讲解健康知识，让我们感受到了实实在在的温暖。”刚完成体检的货车司机夏师傅拿着体检指引单说道。现场参加体检的职工纷纷表示，感谢工会组织，通过体检，不仅全面了解了自身健康状况，也增强了健康意识。

让奔波在一线的“新”力量感受到工会组织的温暖关怀。今年以来，朝天区总工会共筹集资金2.5万元，开展新就业形态劳动者健康体检活动2次，服务职工50余人次，活动受到新就业形态劳动者一致好评。

服务职工通勤，让职工“乘”心如意。据了解，朝天区每日有众多职工需要往返广元市中心城区，因客车无站外接送服务，职工上下班多有不便。为此，区总工会根据职工通勤需求，联合广运集团朝天分公司开通定制化客运专线，推动班线“站到站”向“门到门”模式转变。根据职工居住区、工作地分布，规划市中心城区至朝天区客运专线3条，线路连通6街3镇共30个站点，单向里程增长15％至25％，覆盖市民主要居住区和朝天区80余家企事业单位。投入客车11辆，坚持服务职工理念，科学调整票价，结合定价机制，确保涨幅低于正常线路票价涨幅标准。推出“交旅会员卡”，策划“出行优惠免费领”“会员积分超值换”等活动，给予职工乘车补贴等实惠，职工每月通勤成本降低近40％。截至目前，已运行3600余班次，服务职工7万余人次。

“办好职工群众的民生实事没有终点，只有连续不断的新起点。”朝天区总工会党组书记、常务副主席李登彬表示，下一步，区总工会将继续聚焦职工群众的急难愁盼问题，不断创新服务载体、提升服务效能，把民生实事办得更实、更细、更暖，让工会的关怀覆盖到每一位职工群众，为朝天区经济社会高质量发展凝聚起磅礴的职工力量。

举办康养行业技能竞赛

慰问重点项目一线职工

新就业形态劳动者健康体检