省总工会安全生产宣传进企业活动（绵阳专场）在涪城区举行

绵阳市“关爱劳动者心理健康”职业病防治宣传周主题宣传活动现场 均为受访单位供图

在绵阳主城区122家规上工业企业集聚的产业沃土上，涪城区总工会紧扣“筑牢安康防线，共促治本攻坚”这一主题，以四川省“安康杯”竞赛活动为抓手，通过思想引领凝聚共识、监督护航压实责任、服务赋能提质增效三大路径，将职工安全健康保障深度融入区域发展肌理。今年以来，相关工作已累计覆盖企业217家，推动安全隐患整改率达到100％，以扎实有力的行动，生动诠释了“人民至上、生命至上”的民生温度。

思想铸魂 让安全理念从“要求”变“信仰”

“安全不是一句口号，而是对自己、对家人的一份承诺。”在涪城区总工会开展的“写给家人的安全叮嘱”活动中，一名从事高危行业的职工写下这样的心里话，也道出了大家共同的认知。

涪城区总工会深知，筑牢安全健康防线的根本在于思想上的认同。为此，他们构建起“立体宣传＋竞赛赋能＋家庭联动”三位一体的工作体系，让安全理念真正融入职工的日常生活。

线上，依托工会微信公众号、视频号等平台推出“安全微课堂”“案例警示录”等专栏19期，结合“安全生产月”“职业病防治法宣传周”等时间节点，在职工之家、工会驿站打造“安全角”，发放手册1.2万份，覆盖2.3万人次；线下，动员龙华薄膜、三力股份等32家重点企业参与全省“安康杯”线上知识竞赛，并自主开展“职工安全健康网络竞赛周”，设置常识题型吸引3万余名职工参与，让职工的应急处置能力得到显著提升。

值得一提的是，涪城区总工会有意识地将安全教育向职工家庭延伸。通过组织开展“家属进车间”开放日、“家书话安全”征文等活动，覆盖超过1300户职工家庭，推动“我要安全”从一项职场要求，真正转化为家人心底的牵挂与日常的叮咛。

监督固本 以制度刚性拧紧责任链条

安全防线能否筑牢，关键在于企业主体责任的落实。涪城区总工会坚持问题导向，通过“制度约束、基层练兵、全员监督”三重保障，推动安全管理从“被动应对”转向“主动作为”。

在制度层面，严格对照职业病防治法、安全生产法，印发《工会劳动法律监督提示函》，针对高温作业、有限空间、危化品等高风险领域及节假日生产旺季，精准向相关企业发送提示函9份，推动整改防护用品不足、应急预案缺失等问题57项。

基层实践中，结合全省企业工会安全生产百日拉练，组织惠科光电等8家重点企业开展“岗位大练兵”，提炼“安全管理系统”“风险隐患排查”等经验，其中惠科光电更作为标杆参与省级拉练展示。而最具创新性的是全员监督机制---出台区级配套措施落实《四川省职工争做安全生产“吹哨人”奖励办法》，推动10家产改企业建立内部隐患报告制度，截至今年9月底，累计收到职工隐患报告513条；联合应急、卫健部门开展“专家问诊”64场次，检查企业1485家，发现并整改隐患134处，切实从源头化解了安全风险。

服务赋能 用民生温度提升安全质感

安全不仅是“不出事”，更要让职工“感受到关怀”。涪城区总工会聚焦一线职工急难愁盼，通过“清凉关怀、载体创新、标杆带动”三项举措，推动安全水平从“被动合规”向“主动创新”升级。

今年夏天，“夏季送清凉·工会保安康”专项行动筹集30万元经费，深入绵遂内铁路、科技物流园等251个露天作业及生产一线，为1.35万余名职工送去防暑物资与应急药品，同步督促企业落实“高温错峰作业”规定；创新载体方面，鼓励富临精工等企业申报职业安全卫生防护“工具包”项目，推广永贵科技“隐患排查积分制”，激发企业自主提升安全管理水平的积极性；标杆引领上，培育芯智热控等6家龙头企业成为“安康杯”示范企业，组织其开展技能竞赛、应急演练等活动12场，并通过现场观摩、培训座谈辐射带动，形成“示范引领、梯次提升”的良性循环。

“职工的安全健康就是最大的民生。”涪城区总工会相关负责人表示，下一步，将持续深化全总“十大行动”与全省“七项专题”工作要求，培育更多区级示范企业，推动竞赛成果切实转化为职工可感可及的安全保障，为绵阳主城区的高质量发展筑牢坚实的安全健康防线。