4月20日，在“川阅·工沐书香”职工主题阅读活动的温暖氛围中，一场特别的阅读盛宴---“春雨润心·书香共读”活动在南充营山县工人文化宫职工书屋精彩启幕。这场活动巧妙地结合谷雨节气，为职工们带来了一次知识与心灵共舞的难忘体验。近年来，这样的场景在营山已成为常态。从思想引领到技能提升、从维权保障到暖心服务，营山县工会用实实在在的行动，成为全县职工群众信赖的“娘家人”。

站在“十四五”收官的历史节点回望，这段岁月见证了工会组织与职工群众的同心同向。截至目前，全县工会会员人数达7.45万，基层工会组织覆盖率达到95％以上。一组组鲜活的数据，记录着营山县工会工作的坚实足迹。2025年是中华全国总工会成立100周年，在这片川北热土上，营山县工会组织以崭新的姿态，交出了来自基层工会的精彩答卷。

庆祝全国总工会成立100周年

职工书屋活动不断

联谊会为单身青年解忧

铸魂强基：筑牢十万职工的思想根基

3月25日，营山县总工会主办的“职工大讲堂”在云凤书院开讲，吸引了全县60余名职工书法爱好者参与。活动特邀营山县职工书画艺术协会会员郑波现场授课。活动中，郑波立足职工文化需求，生动解析书法“笔法、笔势、笔意”三重境界。职工们认真聆听，不时用手机记录教学内容。学员表示：“原来写字不仅是技巧，更是心性的修炼，这有助于舒缓工作压力。”五年来，类似的场景已累计上演30余次。

思想引领需要创新载体。营山县总工会探索出“线上＋线下”双轮驱动模式。五年来，线上通过营山工会之家微信公众号和“川工之家”APP发布信息746条，打造“指尖上的课堂”；线下开展知识竞赛17场，连续两年获评“全县宣传思想工作先进集体”。2023年开展的“党的二十大精神进企业进社区进小区”系列活动，组织宣讲团深入一线，用职工群众喜闻乐见的形式解读政策，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

劳模精神的弘扬同样深入人心。营山县总工会不定期举办劳模事迹报告会。全国“双百政法英模”、全国模范检察官、营山县人民检察院副检察长潘丽琼，全国优秀农民工、四川省劳动模范、四川通旺农牧集团机修班班长李树林等劳模应邀作宣讲报告。

宣讲会上，潘丽琼讲述了她立足岗位、勇于担当、 创新工作方式方法，带头破解多起重大、疑难、复杂案件的工作经历和深切感悟；李树林以“我热爱，我劳动，我创新，成就机修人生”为题，讲述了他以企为家，勤学苦干、攻克一个个技术难关，在平凡工作岗位上作出不平凡业绩，为企业降本增效的精彩人生。

截至目前，营山全县共有劳模75名，创建各级劳模创新工作室5家。全县各级各类劳模都建立了详细档案，劳模待遇政策得到全面落实。

职工文化建设呈现百花齐放态势。县总工会举办2025职工书画摄影展，累计征集作品超过2000件。每年春节举办“送文化下乡”活动，工会干部带着春联、“福”字走进职工群众生产生活一线。全县职工运动会、广场舞比赛等大型活动成为职工展示风采的舞台，特别是2025年县总工会举办的职工运动会，吸引3200余名职工参与，创下历年之最。

文化阵地的提质升级也为职工生活增色添彩。近年来，县总工会下拨专项资金300余万元，成功打造41家基层工会职工之家、65个工会驿站，规范建设7家基层工会职工书屋、心灵驿站和妈咪宝贝屋。这些阵地成为职工休闲充电的好去处，四川杰臻食品有限公司工会委员会更荣获“全国模范职工之家”称号。

赋能成长：搭建职工发展的桥梁

五年来，营山县构建起多层次技能竞赛体系。县总工会累计举办并组织职工参加的电商直播、应急救援、调味品加工等职业技能竞赛20余场，涉及比赛项目30余个，覆盖职工3000余人次。这些竞赛不仅提升了职工技能，更打通了职工职业发展通道。

创新创造在这片土地上蔚然成风。在景弘制药公司，通过开展合理化建议、技术攻关等群众性创新活动，由职工提出的“生产线自动化改造建议”每年可节约成本百万元；发仕达公司职工发明的“包装机械优化装置”提高生产效率达30％。劳模协会工作入选省级创新案例，其“传帮带”模式在全省推广。

在服务经济发展方面，营山县总工会主动作为。开展“战‘疫’有你，工会约你寻味营山”美食消费月活动，组织30家餐饮企业让利促销，带动消费超千万元。这些举措不仅活跃了市场，更彰显了工会在服务大局中的担当。

产教融合迈出新步伐。营山县有产改工作试点企业4家，五年来，县总工会开展“党建引领工建”活动9场次。特别是“劳模工匠助企行”专项行动，组织12名劳模深入企业开展技术指导，为5家劳模创新工作室提供精准服务。在营山经开区，劳模创新工作室与企业研发中心结对共建，攻克技术难题20余项，真正实现了工匠精神与创新驱动的“双向奔赴”。

暖心聚力：做职工最信赖的“娘家人”

2025年春节前夕，营山火车站出口，“春暖农民工”服务驿站的红色帐篷格外醒目。工会志愿者正忙着为返乡农民工提供热水、咨询等服务。“出了车站就看到‘娘家人’，心里特别暖和。”在广州打工多年的张亮接过志愿者递上的热水，脸上洋溢着笑容。这样的暖心场景，是营山工会服务职工的日常写照。

“四季送”品牌活动持续深化创新。举办“春风行动”专场招聘会；“夏送清凉”活动为重点工程一线职工发放防暑降温物资；“金秋助学”帮助困难职工子女圆梦大学；“冬送温暖”关怀每一名困难职工。特色服务品牌深入人心。营山县职工婚恋服务中心成立三年来，已举办联谊活动22场。2024年国庆期间举办的“工会有约”联谊活动，通过厨艺比拼、户外拓展等环节，让单身职工在轻松氛围中相识相知。新就业形态劳动者服务工作同样贴心。县总工会为200名快递员、网约车司机购买互助保障，并提供免费体检，切实缓解了他们的后顾之忧。

帮扶救助工作精准细致。县总工会建立困难职工动态监测机制，对20余户已解困脱困职工进行跟踪回访。维权维稳工作扎实推进。全县已建会企业职代会、厂务公开建制率保持在90％以上。发仕达公司获评“全国厂务公开示范单位”；润丰公司调理二车间获“四川省厂务公开民主管理示范班组”称号。“安康杯”竞赛活动中，三家单位获得省级荣誉。

从思想引领的“铸魂工程”到技能提升的“赋能计划”；从维权保障的“稳定工程”到暖心服务的“聚力行动”，营山县工会每一步都走得坚实有力。站在新的历史起点，营山县工会将继续与职工携手同行，在现代化建设的新征程上奏响更加动人的劳动者之歌。