12月16日至17日，一场汇聚四川职工智慧的创新盛会---四川省第三届职工创新大赛暨2025年四川省职工AI应用大赛决赛在成都举行。智能优化锻造工艺、生猪生产智慧管理、体育学习AI指导……来自全省的24支参赛队伍，分成“AI产业智改”与“AI百业智用”两大赛道展开角逐，用技术实践诠释“AI赋能岗位、创新改变工作”的内涵。

双线并行 竞技学习共促成长

为期两天的赛程中，紧张的竞技氛围与浓厚的学习氛围相互交融。比赛环节，AI智能体应用实战、文生图生视频创作、路演答辩等赛项环环相扣，参赛队伍高效协作、精益求精，展现出在AI应用领域的实战能力与创新思维。学习交流环节则为创新“充电”，选手们走进数智四川创新中心，感受科技赋能产业的鲜活案例；倾听行业资深专家分享前沿技术，为后续的AI应用探索积蓄力量。

“不论名次，每一次参赛都有新的收获。我们拓宽了思维和视野，了解了数智技术新的知识，得到许多值得借鉴的经验与智慧。”参赛的四川省劳动模范、“四川工匠”、攀钢集团矿业有限公司朱兰铁矿分公司吴丹感慨。这是他第三次带队征战四川省职工创新大赛，今年，他们凭借“智瞳瞰矿：基于AI＋5G远程电铲智能采矿的系统集成融合技术”项目入围决赛。

“这不仅是一次成果的展示，也是一次珍贵的学习机会。”吴丹的话语道出了产业工人拥抱变革的决心，“我今年已经53岁，更深刻感受到一线岗位职工终身学习的重要性，当前正处于传统采矿行业向智能化采矿转型升级的关键时期，必须依靠技术革新，破解‘卡脖子’的难题。”

成果亮眼 AI融入千行百业

路演答辩中，一项项植根于四川制造、能源开发、现代农业、文旅发展等领域的AI应用成果精彩亮相，充分彰显出AI技术运用于产业升级和民生改善中的无限潜能。评审组组长、电子科技大学计算机学院副教授汪小芬在点评中指出，创新项目绝非技术概念的简单堆砌，而是推动AI、5G、机器人等与行业知识深度融合，有效跨越从实验室到生产现场的“最后一公里”。

在“AI产业智改”赛道，国能大渡河流域生产指挥中心参赛团队沉稳登台，以清晰的逻辑表达，将“梯级水库多目标调度决策与复盘优化闭环智能体” 项目的创新路径、应用成效娓娓道来。针对梯级调度防洪、生态、蓄水、保供多目标协同难题，团队利用AI技术，构建起高效智能的决策体系，每年帮助流域降耗增发2000万度电。凭借着突出的成果表现，他们取得了94.41分的路演高分。

“AI百业智用”赛道同样亮点纷呈。四川公用信息产业有限责任公司的“四川省生猪生产智慧管理平台”，以技术创新解决生猪这一重要农产品的生产监管难题，给评委及诸多选手留下了深刻印象。捧着一等奖的奖杯，项目牵头人廖同鑫说道：“感谢工会搭建的平台，让这项与民生需求紧密结合的技术成果被更多人看见。接下来，我们还将持续优化生猪智慧管理平台功能，为传统农业转型升级提供更多可复制、 可推广的实践范本。”

面向未来 创新创造蔚然成风

“数智技术的创新运用，已经成为行业提质增效的重要工具，而创新活动的深化离不开竞赛体制推动。”正如参赛选手丁柳丹所说，四川省职工创新大赛进入第三个年头，“以赛促研、以赛促创”的积极作用，正让一批善于学习、勇于实践、精于创造的技能人才脱颖而出，让更多创新点子转化为实实在在的新质生产力，在全社会营造出“崇尚创新、尊重技能、拥抱智能”的浓郁氛围。

这些年来，四川职工的创新脚步不断向前，四川工会为高质量发展持续助力。

全省各级工会深入推进产业工人队伍建设改革，全省职工创新大会、全省职工数字化应用劳动和技能竞赛、劳模工匠助企行---数智化应用专场系列等活动相继开展，紧跟时代步伐，持续激发职工的创新创造活力。数据统计，“十四五”以来，全省职工提出合理化建议118万项，完成技术革新项目12.3万项、发明创造项目6.8万项，形成了一批可借鉴、可推广的数字化应用成果。

“此次大赛的成功举办，也向社会进一步传递信号：人工智能不再是遥不可及的‘高精尖’技术，而是每一位劳动者都能学习掌握、用以提质增效的实用工具。只要立足岗位、勇于探索，人人都能成为AI时代的创新者。”省总工会相关负责人表示。

当“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”的生动局面加速形成，这场竞技盛宴不仅是对四川职工创新能力的集中检阅，更成为推动AI技术落地生根、赋能千行百业的全新起点。