射洪市2025年“安康杯”危化生产企业职工劳动和技能竞赛现场比武

遂宁市举办网约车司机安全知识暨驾驶技能大赛

危化生产企业劳动竞赛穿戴防护用品项目比赛现场 均为受访单位供图

在射洪市有限空间作业安全实训基地，一场模拟硫化氢泄漏的应急演练正在紧张进行；大英县文旅景区内，“安全导游”手持二维码向游客介绍消防知识；遂宁经开区的电子厂车间里，职工们通过VR设备沉浸式体验机械伤害救援……今年以来，遂宁市总工会以“突出三抓、增强三力”为着力点，推动“安康杯”竞赛从单一活动向系统化治理提升。全市已有1000余家企业、14万余名职工参与安全知识竞赛，排查并整改安全隐患28项，为遂宁市“5＋1＋N”现代产业体系构筑起坚实的安全屏障。

精准部署 以“一县一特色”激活基层动能

“竞赛不能‘一刀切’，必须贴合产业脉搏。”遂宁市总工会相关负责人介绍，2025年该市成立由市总工会、市应急管理局牵头的“安康杯”竞赛组委会，制定《全市“安康杯”竞赛实施方案》，建立“企业自查、县区互查、市级抽查”三级推进机制，召开部署推进会8场，印发指导文件12份，形成“顶层设计-基层创新-全程督导”的闭环模式。

差异化布局成为最大亮点。遂宁市鼓励各区县、各行业结合自身特点，推行“一县一特色、一域一亮点”模式。射洪市聚焦有限空间作业安全，组织化工企业开展“盲演＋实操”培训；大英县针对文旅场所人流密集特点，推出“安全导游”积分制广泛开展特色竞赛活动，激发了基层的首创精神和参与热情；遂宁经开区、高新区依托电子、装备制造产业集群，推动园区内企业交叉互检，破解安全管理信息孤岛问题。“过去各企业‘各扫门前雪’，现在通过园区联赛共享隐患清单，整改效率得到了显著提升。”高新区总工会相关负责人表示。

重心下沉至一线车间。竞赛内容直击职工关切，聚焦岗位风险辨识、职业病防护、应急救护等实用技能，并将其作为考核的重中之重。

在蓬溪县某食品加工企业，班前会新增“安全微课堂”，职工轮流讲解操作规程；在安居区建筑工地设置“安全积分超市”，工人规范佩戴护具可兑换生活用品。“这些‘小切口’活动让安全理念融入日常，使竞赛更具亲和力和针对性。”遂宁市总工会相关负责人说。

全域覆盖 锁定重点领域织密防护网

针对安全生产的“关键少数”，遂宁市总工会将生产经营单位明确为责任主体，要求企业制定专项方案并设立专项竞赛经费。2025年，全市相关单位结合年度安全生产目标，制定了主题鲜明、内容具体、可操作性强的竞赛实施方案，确保责任层层压实、措施有效落地。

在重点行业领域，遂宁市将城镇燃气、建筑施工、交通运输、石油化工、电力等传统高危行业作为竞赛活动的重点，加大指导督促力度，提高行业企业参赛率。遂宁经开区、高新区总工会聚焦电子、装备制造等产业，推动园区安全共同体建设，通过组织交叉互检学习竞赛，有效破解安全难题，加快补齐管理短板。

针对快递员、网约车司机等新就业形态劳动者，遂宁市总工会创新服务模式，推出“安全骑士”“一路平安”等特色项目。同时，通过APP推送安全提示、积分奖励安全行车行为、设立“安康驿站”提供休息与学习服务，有效提升了新就业形态劳动者的安全意识和归属感。

创新驱动 用“智慧＋互动”提升实效性

如何让安全教育入脑入心？遂宁市总工会打出“科技＋文化”组合拳。

一方面，依托新媒体矩阵广泛传播，通过制作VR事故模拟视频和安全家书短视频，并借助微信公众号推送，覆盖职工超过2万人次；另一方面，注重实战化能力锤炼，组织全市335家企业开展消防、触电救援等专项演练，同步排查并整改安全隐患28处；同时，积极推动全民化隐患排查，发动职工参与“安全隐患随手拍”行动，实现整改率100％。通过一系列举措，切实提升了安全教育的实效性与覆盖面。

遂宁市“安康杯”竞赛活动的持续深入开展，在显著提升职工安全防范意识与应急实战能力的同时，也为企业安全生产和全市经济社会高质量发展构筑了坚实可靠的安全屏障。 “竞赛不是‘为赛而赛’，而是要转化为治理效能。”遂宁市总工会主要负责人表示，下一步，遂宁市将继续围绕“5＋1＋N”现代产业体系，聚焦能源化工、电子信息、装备制造等重点产业，进一步落实企业主体责任，扩大“安康杯”竞赛活动范围，为遂宁实现高质量跨越式发展创造更加安全稳定的环境。