农民工（右）在直播间作自我介绍

“家人们注意了！铸造工程师岗位月薪6000元起，缴纳五险一金，还有技能培训机会！”12月17日，眉山市青神县工业服务中心大厅内人头攒动，楼上直播间里企业HR正热情地推介岗位，楼下招聘会现场求职者穿梭于展位间。

当天，由青神县总工会与县人社局联合主办的“工会人社帮就业”行动系列招聘活动青神专场火热举行，活动创新采用“线上直播带岗＋线下招聘对接＋就业指导讲座”三位一体模式，为求职者和企业搭建起高效对接的“就业立交桥”。

“屏对屏”精准匹配4.8 万人次“云选岗”

上午9时，直播准时开播。来自四川奥信紧固件、青神丹甫、德鑫航空等7家企业的HR变身“带岗主播”，通过PPT展示、视频连线等方式，详细介绍岗位信息。“我们公司提供师带徒培养机制，新人入职后有专人指导！”德鑫航空招聘专员一边展示车间环境，一边解答网友关于职业发展的提问。

直播间设置了“求职问答”专区，针对学历门槛、薪资结构、晋升通道等高频问题，HR们实时回应。特别设置的“农民工求职通道”，让14名返乡人员与线上22家企业HR直接对话。“开播前我们通过‘青神工会’微信公众号、社区网格群等渠道预热，吸引了大量求职者关注。”该县总工会工作人员介绍。

数据显示，这场2.5小时的直播吸引4.8万人次观看，收获点赞1.4万次，收到电子简历561份。网友“追梦人”留言：“这种形式太方便了，在家就能了解岗位详情！”

“面对面”深入洽谈206 人达成就业意向

当日下午，线下招聘会在县工业服务中心二楼大厅同步举行。18家涵盖机械制造、生物医药、现代服务等领域的企业，提供技术研发、生产管理等1200个岗位。

“上午看了直播，下午就来和心仪企业面谈！”刚从国外回乡的阳家伟告诉笔者，他在直播间与3家企业初步沟通后，当天就与其中两家深入交流。“比盲目投简历高效多了！”他说，现场像他这样的求职者不在少数，许多人拿着直播时保存的企业资料，有针对性地咨询。

招聘会现场设置“政策咨询台”，工会和人社部门工作人员为求职者解答社保缴纳、劳动合同等权益问题。据统计，活动当天达成初步就业意向206人，其中通过直播引流到现场的占比超四成。

就业指导“充电”简历优化受热捧

“简历要突出与岗位匹配的技能，比如应聘技术岗，就把相关证书和项目经验放在显眼位置。”在两天前举办的就业创业专题讲座上，人力资源专家现场支招。这场专为求职者“量身定制”的培训，吸引132人参与。

“简历填写教学太实用了！”待业青年小李拿着修改后的简历说，“专家帮我调整了重点，还教我如何突出实操经验。”讲座设置的“一对一”指导环节，让求职者掌握线上投递、视频面试等实用技巧。

“这次活动最大的特点是精准。”县总工会主要负责人介绍，前期通过社区摸排、企业调研，收集到200余条求职和用工需求，再通过直播“投喂”、线下“对接”，实现人岗高效匹配。她表示，未来将持续深化“工会＋人社”协作，计划推出“直播带岗＋技能培训”新模式，针对重点群体开展定向招聘。“要让就业服务既有速度又有温度，为企业和求职者提供全链条支持。”