时代浪潮，奔涌向前；奋斗足迹，镌刻光阴。

从助力产业转型升级的劳动竞赛现场，到温暖新就业形态劳动者的服务驿站；从化解劳动争议的一线调解室，到普惠万千职工的线上服务平台……每一处都彰显着工会组织的担当作为。自南充市工会第五次代表大会以来，在市委和省总工会的坚强领导下，南充市总工会团结带领全市各级工会组织，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕全市发展大局，忠诚履职、担当作为，谱写了工运事业与南充发展同频共振的崭新篇章。

这五年，是南充工会旗帜高扬、信念如磐的五年；是服务大局、建功有为的五年；是改革创新、活力迸发的五年；更是南充工运事业蓬勃发展、成果丰硕的五年。五年来，南充工会的工作足迹深深印刻在果城大地的奋进征程中，交出了一份让职工满意、让党委、政府放心的时代答卷。

烹饪技能大赛现场

开展“送清凉”活动

工会举办高考志愿填报公益讲座

工会志愿者活跃在基层

强化引领 筑牢根基 在凝聚职工团结奋斗力量上展现新作为

“劳模的宣讲特别打动我，他们把党的好政策、企业发展前景和个人成长故事结合起来，让我对自己的岗位更有自豪感。”这是四川燕京啤酒有限公司一名青年员工的心声。在去年举办的“劳模工匠进企业”宣讲活动中，全国劳模曹勇用亲身经历讲述了“技术工人如何实现人生价值”，深深打动了在场的每一位职工。

这是南充工会加强职工思想政治引领的生动写照。五年来，市总工会精心打造了50余支由劳动模范、工会干部、维权律师组成的“工”字号宣讲队，这些队伍走进园区、社区、企业，用650余场线上线下宣讲活动，把党的创新理论化作职工听得懂、愿意听的“家常话”。在高坪航空港工业园区的宣讲现场，职工们用手机记录精彩瞬间；在南部县工业企业，线上直播宣讲吸引上千人同时观看……这些创新做法让“听党话、感党恩、跟党走”成为广大职工的自觉行动。

“没想到我们一线工人的演出能登上全总文工团的舞台！”说起2023年观看“奋斗者之歌”慰问演出的经历，南充市快递行业联合工会的职工李相成激动不已。南充市总工会持续举办职工运动会、职工合唱比赛等活动，成功参与承办四川省2025年“川阅·工沐书香”职工主题阅读交流活动。数据显示，参与职工达20万人次，极大地丰富了职工的精神文化生活。

“让劳模有地位、有舞台、有奔头”，南充市总工会在落实《礼遇劳动模范五条政策措施》基础上，创新打造“三级劳模服务网络”，推动形成“尊重劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围。五年来，南充市有59名个人、49个集体获得全国和省部级劳动模范、五一劳动奖章（状）等荣誉，培育创建劳模工匠创新工作室260个，其中，南充三环电子有限公司劳模创新工作室攻克了多项“卡脖子”技术难题，为企业创造经济效益超千万元。

服务大局 赋能发展 在助推现代化南充建设上彰显新担当

“拿到无人机飞手资格证书后，我的月收入从3000元涨到了8000元！”参加了工会组织的无人机应用技能大赛并获奖的顺庆区农民工李强兴奋地说。近年来，南充工会聚焦产业发展需要，创新打造“一县一品”劳动竞赛品牌。在顺庆区举办无人机应用技能大赛；在高坪区举办汽车行业职工职业技能大赛；在嘉陵区举办首届酿酒行业职工职业技能大赛；在蓬安县举办南充名厨工匠烹饪职业技能大赛；在营山县举办南充市职工电商直播技能邀请赛；在阆中市举办川渝调味品行业技能大赛；在仪陇县举办全国纺织行业“南充杯”缫丝工职业技能竞赛全国决赛……五年来，全市组织职工参与劳动竞赛达20万人次，成为产业工人展示技能、提升能力的重要平台。

围绕市委“1558”工作思路，南充工会创新实施“新质生产力技术攻坚突破、新就业形态劳动者暖心服务、文旅融合赋能职工提级”三项行动。数据显示，行动中，全市职工提出合理化建议5.7万条，技术革新2800余项，成果转化实现经济效益超5亿元。特别值得一提的是，市总工会与南充职业技术学院共建的“丝绸纺织工匠学院”，为传统丝绸产业培养了一大批数字化设计、智能设备操作方面的高技能人才，助力南充丝绸产业实现“老树发新枝”。

疫情防控期间，南充工会迅速行动，筹集资金1500余万元慰问抗疫一线职工，推出“直播带岗”大型网络招聘活动，为小微企业返还工会经费2200余万元。更让人称道的是，南充工会创新推出“工会会员嗨购节”“消费帮扶暖冬活动”等举措，投入经费6000余万元，发放餐饮、家电消费券，直接拉动消费2亿元。全国劳模、南充餐饮协会会长于烈阳说：“工会消费券给我们带来了实实在在的客源，帮我们渡过了难关。”

“以前想提升技能没有渠道，如今工会在线上线下都提供了培训机会。”这是南充市建筑行业农民工张亮的切身感受。近年来，南充市总工会建成2所工匠学院、6个职工教育培训示范点、35个技能大师工作室，开设“职工学院”线上培训班，参训人数1.2万人次，线下举办技能培训班260余期。在阆中市的电商产业园，工会组织的电子商务培训，让返乡青年变身“新农人”，通过网络销售农产品实现增收致富。

心系职工 锐意改革 在提升服务效能与组织活力上实现新突破

“有了这个服务站，冬天能喝热水，夏天能纳凉，工会真是我们的‘娘家人’。”在顺庆区环峰路工会驿站里，环卫工人刘萍一边喝着热水一边感慨。这个被全国总工会评为“全国最美工会驿站”的服务站，是南充工会在全市建成600个工会驿站的一个缩影。

五年来，南充工会大力发展新就业形态劳动者会员8.6万人，维权服务、智慧工会建设、工会组织建设等工作都取得喜人成绩，全方位的服务，让职工们真切感受到了“家”的温暖。

维权服务更有力度。高坪航空港经开区劳动关系公共服务站创新推行“工会＋法院＋人社＋司法”多元化解机制，累计调解劳动争议案件300余件，调解成功率达95％，被评为全国样板站点。“多亏工会帮助，要不我们的工资不知道什么时候能要回来。”农民工陈刚在工会维权律师的帮助下，拿到了被拖欠的工资。五年来，南充市各级工会办理职工维权案件1100件，帮助职工追回拖欠工资、工伤赔偿金等共计3900余万元。

数字化改革让工会服务插上“云翅膀”。“在手机上就能参加工会活动，太方便了！”这是许多南充职工使用“川工之家”APP南充频道的共同感受。截至目前，这个平台实名注册工会会员63.6万人。平台先后开展党的理论知识竞赛、普惠服务等各类活动131场次，连续4年被全总评选为互联网＋普惠服务“市级十佳平台”，2024年被评为互联网＋工会普惠服务“最具影响力”平台。市总工会创新开设的“工友之声”线上诉求反映渠道，累计办结职工信访诉求340余件，满意率达95％以上，实现了“数据多跑路、职工少跑腿”。

组织建设更具活力。南充市总工会在全省率先制定《工会社会工作者管理办法》，选聘96名工会社会工作者充实基层力量。扎实开展“县级工会加强年”专项工作，推动资源向基层倾斜，市总工会用于服务职工和对下级工会补助支出占总支出80.26％。全市建成200个标准化职工之家，嘉陵区、阆中市、西充县工人文化宫相继建成投用，基层工会“有人办事、有钱办事、有阵地办事”的局面基本形成。

回首过去五年，南充工会以创新为笔，以实干为墨，书写了服务大局、服务职工的精彩篇章。从思想政治引领的声声入耳，到劳动竞赛的如火如荼；从维权服务的贴心暖心，到改革创新的蹄疾步稳，每一个脚步都坚实有力，每一项成就都温暖人心。面向未来，南充工会将继续团结带领全市广大职工，在全面建设社会主义现代化南充的新征程上，续写更加辉煌的工运事业新篇章。