全省新时代维护职工劳动权益工作总决赛现场 省总供图
“没想到，工会太给力了，拖欠我们的工资全拿到了！”近日，雅安市总工会全力帮助100余名物业公司职工追回被拖欠的工资，谈起此次维权，职工们纷纷竖起了大拇指。
这是四川工会多维发力，在维护职工合法权益工作中的一个缩影。
一年来，省总工会法律工作部不断创新法律维权服务方式，多维发力。加大源头参与力度，统筹推进劳动争议多元化解，积极开展涉工劳动法律监督，着力加强法治宣传教育，扎实履行维护职工合法权益职责。
“一函两书” 让工会维权工作更有底气
强化劳动监督，精准施策筑牢职工权益保障防线。配合省人大常委会深入凉山、自贡等地，高质量完成工会法执法检查，牵头撰写调研报告并提出进一步贯彻落实工会法的6方面24条建议。
在基层工会，“一函两书”正发挥着促进劳动关系和谐、化解劳动纠纷的积极作用。一年来，全省工会常态开展劳动用工法律风险排查，督促用人单位落实职工劳动权益保障法律法规，全省共发放“一函两书”1300余份，挽回经济损失3514.8万元。
在工会发出提示函后，绝大多数劳动纠纷都能得到妥善解决，涉事职工均对工会表示感谢。工会真情帮职工维权，也得到用工单位的点赞。
特别是攀枝花仁和区总工会“一函两书”案例入选全总重点工作创新案例；广安市广安区总工会劳动监督案例入选全总、最高法、最高检2025年劳动法律监督“一函两书”十大典型案例；省总法律部在全国工会劳动法律监督工作座谈会上作交流发言。这些取得的成绩，彰显了四川工会在职工权益维护方面的担当与作为。
此外，省总工会先后联合“学习强会”、人社厅举办工会法大讲堂、劳动法律监督员专题讲座等线上线下联动培训，覆盖职工超4.5万人。
多元共治 打造新时代“枫桥经验”工会实践四川模式
省总工会法律工作部有关负责人介绍说，他们成功遴选培育成都、攀枝花、资阳安岳县、南充高坪区、泸州古蔺县、宜宾三江新区等6地作为全总新时代“枫桥经验”工会实践先行先试地区，数量占全国9.4％；积极参与全省综治中心规范化、信息化建设，聚焦“五个一”工作体系，深化“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法＋N”协作联动机制，联合省仲裁院探索开展省本级劳动争议裁前调解工作；以赛促训搭建深度协作工作平台，联合省委政法委、省法院、省检察院、司法厅、人社厅开展全省首届新时代维护职工劳动权益工作竞赛，有力加强了工会与相关部门的协同协作。
此外，圆满承办全国首届劳动争议调解员技能竞赛，斩获团体、个人“双料”一等奖，并以高质量的赛事组织服务工作获得全总感谢信。
源头参与 工会多向发力依法履职
省总法律工作部还配合全总完成《产业工人队伍建设法（草案）》意见征集工作，深入3市多家企业调研，召开座谈会23场，覆盖各类企业77家、职工7458名，形成聚焦身份界定、权益保障、监督机制等8条修改意见。参与《法治宣传教育法（草案）》等国家、省级法律法规制定修改20部，12条修改建议被采纳。推动《四川省工会劳动法律监督条例》列入省人大2026年立法调研计划。
此外，创新编制省总工会 “法治账图”，推动各部门（产业）、直属单位的职责、权限、程序、责任制度化、图表化；完成省总内部规范性文件合法性审查和经济合同风控审核200余份，提出修改意见超1000条。
多维赋能 劳动争议调处服务质效更高
工会作为职工的“娘家人”，维权是工会的基本职责。“有困难找工会”这句话，铭记在巴蜀大地的职工心中。
一年来，省总法律工作部有哪些创新举措呢？
聚焦劳动争议调处提质增效，省总法律工作部坚持系统布局、协同发力，在平台、体系与机制建设上多维突破。全面完成全省183个县级工会入驻同级综治中心，健全完善基层“一站式”劳动争议多元化解平台，同时全省建成“一站式”联调中心255家，成功调解涉工案件2.62万件，维权金额超7亿元。
优化提升省（城）际联动维权服务体系，升级打造北京、浙江、广东、新疆4地驻外维权站，深化川渝工会联动维权机制，拓展川渝地区以及驻外维权站服务范围，实现川渝籍职工无差别覆盖。建立健全“省总工会网上法律服务系统”，优化维权资金补贴申报流程，鼓励基层工会“应援尽援”。
这些实实在在的举措，最大化实现了工会法律服务的零距离，让工会维权服务更“贴近”职工，让职工更有获得感、幸福感。
创新形式 全面拓宽普法覆盖效能
联合司法厅、人社厅、省劳动仲裁委开展“送法到基层”法律服务行动。先后在北京、广州、杭州、新疆等4个省外服务站和成都、泸州等地联动开展多场省级示范性法治宣传活动，带动全省各级工会开展普法活动4000余场，覆盖职工500万余人次，相关信息被“学习强会”、人民网、新华网、四川电视台等主流媒体采用。以工会法执法检查为契机，举办工会法知识竞赛，吸引106万余人次参与。联合人社厅、省国资委、省工商联编制印发《企业劳动用工合规指引》1万余册，引导企业规范用工。省总原创维权微视频《工会在身边》荣获第六届川渝法治“三微”原创影视作品征集展二等奖；省总《“三转三新”普法模式》案例荣获全国第三届法治时代创新论坛优秀创新案例。
新蓝图鼓舞人心，新目标催人奋进。
新的一年里，省总工会法律工作部将奋勇争先、真抓实干，以全面推行“一函两书”为抓手，以“普惠性、贴身式法律服务”为目标，以“扩面、提质、赋能”为导向，以业务能力“大培训、大比武、大练兵”为载体，不断做深做实劳动法律监督、法治宣传教育、新时代“枫桥经验”工会实践项目培育、人才队伍建设等工作，助推全省工会法律维权服务工作再上新台阶。
