2025年乐山市“五一”劳模宣讲活动
在乐山，职工不仅是经济社会发展的中坚力量，也是城市文化建设的主力军。近年来，乐山工会将满足职工精神文化需求、促进职工全面发展置于重要位置，系统构建起多层次、广覆盖、有特色的职工文体活动体系。
该体系紧紧围绕“文化涵育”与“体育健身”两大主线协同推进。一方面，着力推动职工文化从“普惠性”向“品质化”升级，从“娱乐性”向“涵育性”深化，通过打造精品文化品牌、输送优质文化服务，滋养职工心灵、筑牢精神家园；另一方面，积极搭建多元竞技平台、推广特色运动项目，激发职工昂扬斗志、锤炼强健体魄，让奋勇争先的体育精神融入岗位实践。
在此思路引领下，一系列具有乐山地域特色和工会辨识度的活动蓬勃开展。文化方面，既有“万名职工唱‘享’嘉州”的恢宏和声，也有“职工文化大篷车”驶入一线的贴心服务；既有“沫若有好戏”的文化浸润，也有职工诗会、合唱团的深情表达。体育方面，从承办省职运会游泳赛事的高水平竞技，到“工BA”、三人制篮球赛的基层火热；从龙舟竞渡的百年传承，到山水垂钓的宁静致远……一幅幅生动画面，共同勾勒出乐山职工文体生活百花齐放的繁荣图景。
这些活动已成为加强思想引领、增进团队融合、提升职工素质的重要载体，有效增强了职工的获得感、幸福感与归属感，为乐山高质量发展注入了澎湃的“工”力量。
2026年“职工文化大篷车”文艺演出“八进”活动走进犍为 均为受访单位供图
峨边职工合唱团参加全国职工合唱展演现场
乐山成功承办四川省首届职工运动会游泳比赛
文化浸润 筑牢职工精神家园
职工文化大篷车“八进”送春风
在乐山，一辆载满欢声笑语与艺术魅力的“职工文化大篷车”，不时穿梭于企业、园区、工地与社区之间，成为一道独特的风景线。这项由乐山市总工会精心打造的文化惠民品牌，自2024年启动以来，坚持在元旦、春节等重要节点，采用进企业、进园区、进工地、进社区、进乡镇、进学校、进乡村、进新就业形态劳动者群体的“八进”模式，将高品质演出与工会关怀直送劳动一线，切实打通了职工文化服务的“最后一公里”。
活动创新了工会送文化到基层模式，采取“缩小规模、增加场次、精准投放”的策略，让服务更灵活、更贴近。市总工会组织的大篷车从2024年完成20场演出，覆盖11个区县，到2026年计划完成30场，体系日益成熟，影响力持续扩大。
“职工文化大篷车”装载的是充满“工”味与地方特色的文艺节目。
演出围绕“中国梦·劳动美”主题，既有致敬平凡劳动者的动人歌舞，也有川剧《变脸》、魔术等精彩的传统技艺展示，更不乏职工自编自演、用方言幽默再现职场生活的原创脱口秀。活动积极吸纳职工参与，让职工从旁观者成为舞台主角，充分展现文化自信。
活动中穿插的知识问答，将劳动法规、安全生产等实用知识融入其中，实现了“送文化”“提素能”与“送温暖”的结合，让每场演出成为职工互动的生动课堂。
三年来，“职工文化大篷车”已成长为一个流动的温馨纽带。它将关怀与温暖转化为可感、可参与的文化体验，显著提升了广大一线职工和新就业形态劳动者的幸福感与归属感。未来，乐山市总工会将继续深化这一品牌，让满载精彩的“职工文化大篷车”持续驶向更多一线岗位与劳动现场。
构建“宣讲＋演讲”思想引领新格局
作为乐山工会深化思想引领的核心举措，2025年的劳模工匠宣讲活动以体系化设计与规模化推进，形成了强大的示范效应。高规格的“五一”劳模宣讲活动率先启幕，通过视频、访谈、情景剧等多元形式，生动展现了乐山百年工运历程与工人阶级的时代风采。以此为契机，市总工会系统构建起“示范引领、一线扎根、云端覆盖”的宣讲矩阵：先后举办5场全市示范宣讲，其中首场“乐山工人大思政课”在峨边举行，刘红瑛、薛涛、卞勇刚等来自不同领域的劳模工匠，用“沾泥土、带露珠”的鲜活故事打动人心；同步推动5场宣讲直入车间班组，并创新开展4场线上直播，层层联动带动全市各级工会累计开展宣讲近100场，营造出“劳模讲、职工听、大家学”的浓厚氛围。
与此同频共振、相互映衬的，是乐山工会持续培育多年的职工演讲品牌。活动自2018年创办以来已成功举办五届，始终紧扣“中国梦·劳动美”主题，推动一线职工从台下走到台前。在2025年的全市比赛中，来自教育、民政、公安等战线的32名选手，以《守望乡村教育》《我为祖国献宝藏》等源自亲身经历的讲述，让奋斗叙事真实可感、深入人心。
此外，工会还配套开展职工经典诵读等文化活动，进一步陶冶情操、弘扬优秀文化。这一系列“自己讲、讲自己”的生动实践，共同构成了一个融人才孵化与思想引领于一体的“立体课堂”，有效凝聚起广大职工立足岗位、建设乐山的强大精神合力。
万名职工云K歌响彻嘉州
作为2024年乐山市总工会重点打造的年度文化品牌，“万名职工唱‘享’嘉州”云K歌大赛以其创新的模式和空前的规模，在职工中引发热烈反响。
活动首创云K歌形式，采用线上线下结合、集中与分散并举的灵活赛制，将126场初（复）赛舞台直接搬进企业车间、工业园区与社区街道，实现“职工在哪里，舞台就在哪里”。赛事覆盖全域，吸引了来自机关、企事业单位及新就业形态领域等785家单位的职工参与，涵盖教师、警察、产业工人、外卖员、货车司机等多元职业。现场观赛职工超10万人次，网络直播观看量突破50万，创下乐山职工文化活动参与规模新纪录。
大赛的意义远超竞技本身。它系统挖掘并汇聚了一大批基层职工文艺人才：有从中脱颖而出入选合唱团，代表四川在全国职工合唱展演中荣获一等奖的化工企业职工吴康恒；用《不再犹豫》唱出奋斗心声的货车司机吕加庆；以一首《妈妈》感动全场农民工与外卖员的“新程组合”等，这些来自一线的“好声音”，生动展现了当代职工的多才多艺与真挚情感。
活动还巧妙融合思想引领与地方发展，各地工会结合重要节点，让职工歌声为时代喝彩、为家乡代言。这场盛会为市、县两级职工文艺人才库储备了一支来自基层的骨干队伍，其探索的“广泛海选、重点培养、持续使用”模式，为乐山“工”字号文化品牌奠定了坚实人才基础，“职工为主、贴近一线”的理念持续影响着职工文化服务的走向。 沙湾：“沫若文化”浸润人心
近年来，沙湾区总工会深挖地方文化资源，打造“沫若有好戏”普惠品牌，推动工会服务向“文化滋养＋实践体验”升级。
区总工会结合首届“沫若戏剧周”，投入资金发放《少年郭沫若》等戏剧观摩券1000张，让职工免费走进剧场。此举既丰富了职工文化生活，也带动郭沫若故居景区接待量同比增长14.99％，形成文化惠民与消费促进的良性循环。
同时，创新延伸服务，将职工亲子活动与青少年研学结合，支持打造融合沫若文化、戏剧体验与户外劳动的特色研学课程。课程已吸引全市超4000名师生参与，让职工家庭在研学中传承地方文化。具体实践中，工会围绕“沫若文化”活用“四川省职工思想教育基地”，举办沫若故里元宵游园会，设计“沫若诗词接龙”“铜河文化猜谜”等环节，吸引4500余人次参与，使厚重的“沫若文化”在轻松氛围中变得可亲、可感。
通过持续打造工会品牌，沙湾区总工会成功将文化资源转化为服务职工、凝聚人心的有效载体，探索出一条以文化认同促进职工归属的创新路径。
峨边：职工合唱团天籁唱响全国
在乐山职工文化版图上，峨边彝族自治县总工会职工合唱团是一支亮眼的队伍。这支由企业工人、教师、电力职工等一线劳动者组成的业余团队，凭借热爱与汗水，不仅唱响了动人的奋进之歌，更登上了全国最高领奖台。
合唱团的成功源于系统化的人才培养机制。成员多从各类基层文艺活动中脱颖而出，经工会选拔后，接受专业指导与系统训练。这些来自生产一线的“好声音”汇聚一堂，将质朴的劳动情感化为动人歌声。2024年9月，他们代表四川参加“中国梦·劳动美”全国职工合唱展演，凭借原创歌曲《春雨沙沙响》从全国45支强队中脱颖而出，一举夺得一等奖，实现了乐山职工文艺团队的历史性突破。
然而，合唱团的意义远超奖项。《春雨沙沙响》《金不换银不换》等作品，深度融合峨边地域特色与时代主题，成为广受赞誉的文艺精品。通过参与峨边彝族自治县成立40周年庆祝活动、艺术节等重要活动，合唱团已成为展示本地文化、传播职工风采的流动名片。这支从山城走出的队伍，用天籁和声证明了基层蕴藏的艺术创造力，也为通过文艺形式凝聚人心提供了生动的“峨边样板”。
犍为：“岷江之声”诗咏劳动美
在“文儒犍为”的文化底蕴中，“岷江之声”诗歌会活动已成为重要文化品牌。犍为县总工会作为主办方之一，积极发挥组织优势，将其打造为职工抒发情怀、弘扬地方文化的舞台。
工会的参与为活动注入了鲜明的“工”字特色与扎实的群众基础。犍为县总工会牵头负责节目策划排演，动员人社、妇联、团委等十余家单位及群团组织的职工力量，使登台选手绝大多数直接来自一线，确保了广泛的参与度与代表性。参赛作品紧密围绕职工视角与犍为发展，既有歌颂工业建设者的《古犍新为歌》，也有聚焦“田长”“网格员”的《山河脉动·不负嘱托》，让诗歌会活动成为职工书写自身、礼赞劳动的文化窗口。
通过主办该活动，工会有效履行文化职能，将职工文艺创作与全县“文旅兴县”战略深度结合。活动选址犍为文庙，让职工诵读声与千年古韵同响；作品融合本地历史与当代成就，推动传统文化在职工中创造性传承。这不仅丰富了职工精神文化生活，更通过职工的精彩演绎，向社会生动展示了犍为县的文化底蕴与发展活力，彰显了工会在服务地方大局中的主动作为。
乐山高新区：工会助力点亮园区夜生活
2025年7月，乐山高新区消夏嘉年华在夜色与灯火中热情上演。乐山高新区总工会作为重要承办单位，以“服务下沉”的务实姿态，深度参与其中，通过积极发挥桥梁纽带作用，成功将这场融合游艺、市集、展示与体验的多元盛会，打造为触达园区职工的温馨派对。
活动启幕前，工会便展开精准动员，依托各企业工会广泛宣传，充分激发职工参与热情。来自尚纬股份、吉晟生物等企业的职工踊跃加入，为活动注入了蓬勃活力。现场，“全民K歌挑战赛”每晚都是人气焦点，企业职工纷纷登台放歌。露天舞台下同事组成的闪光灯海熠熠生辉，生动映照出园区职工昂扬向上的精神风貌。
工会不仅搭台，更贴心服务，通过发放消费券、组织文体活动、协调企业资源等方式，让大型活动切实转化为职工可感可享的福利。这场嘉年华的实践表明，工会正以更时尚、更接地气的方式融入现代园区生活，将传统服务巧妙嵌入新兴消费与文娱场景，在欢声笑语中凝聚人心，为构建富有活力的园区文化生态探索出了新路径。
体育竞发 激扬职工奋进活力
乐山成功承办全省职工游泳大赛
2025年秋，乐山成功迎来四川省首届职工运动会游泳比赛的盛大启幕。这不仅是一场高规格的省级体育赛事，更成为乐山向全省展示卓越组织力、城市活力与人文温度的重要窗口。
作为东道主，乐山举全市之力，精心构筑赛事保障体系。在市委、市政府统筹下，市总工会、市体育局等多部门紧密协同，依托设施一流的乐山奥林匹克中心游泳馆，打造出专业严谨、温暖细致的赛事服务闭环，让“乐山服务”贯穿全程。同时，一支由240余名职工健儿组成的乐山代表队整装出战，全面参与各项角逐，尽显主场风采。
泳池中，近400名职工泳将奋楫争先。32支代表队围绕35个项目展开激烈比拼，劈波斩浪间，青年组冠军成绩已逼近专业水平，折射出职工体育竞技水准的持续攀升。赛场上，既有年轻选手的速度与激情，也有资深选手的毅力与坚守，更不乏此起彼伏、响彻全场的助威声浪---每一朵跃动的水花，都在生动诠释“中国梦·劳动美”的深刻内涵。
此次赛事的成功举办，不仅为乐山职工体育发展树立了崭新标杆，更将“快乐工作、健康生活”的理念深植人心。赛事的高水准组织与温馨服务赢得了职工广泛赞誉，展现了乐山承办精品赛事的能力与担当。这为城市发展注入了强劲的“工”字动能，进一步推动职工文体事业与城市发展同频共振、共赴未来。
马边、井研：创新篮球赛“双星”辉映
篮球运动在乐山职工中拥有深厚基础。近年来，乐山工会积极创新组织形式，推动职工篮球赛事向多元化、特色化发展。其中，夹江、沐川等区县持续开展覆盖广、参与度高的传统联赛，有力夯实了职工篮球的群众基础；而马边与井研的创新实践，则成为赛事提质升级的突出亮点。
两地的探索路径各有侧重。马边彝族自治县总工会打造的“马边工BA”已成为一张闪亮的职工文化名片。赛事超越单纯竞技，深度融合地域特色，成为展示职工风采、传播劳动精神的综合舞台；通过“常委挂帅、多部门联动”的“大群团”工作格局，赛事组织专业规范，影响力持续扩大。不仅吸引县内48支队伍、超500名职工参与，现场观赛人次破万，还曾代表乐山在全省职工运动会中取得佳绩。赛事的火热同时拉动了本地消费，生动诠释了“小活动撬动大服务”的工会工作理念。
井研县总工会则另辟蹊径，创新推出三人制篮球赛，以“小半场”激活“大赛场”。针对传统五人制篮球在组织与场地上的限制，三人制凭借时间短、需求小、组队灵活的特点，显著降低了参与门槛，赛事吸引了县级部门、乡镇街道、企业等39支队伍、200余名职工参加；通过“工作日＋周末”的灵活赛程，配合专业的图片与抖音直播，线上线下观赛互动人次超过3万，成功破解了基层文体活动的资源瓶颈，极大拓展了活动的覆盖面与影响力。
从广泛普及的传统联赛，到特色鲜明的创新样本，乐山职工篮球赛事已形成基础扎实、形式多元、活力迸发的生动格局。 峨眉山：职工垂钓山水间
2025年盛夏，峨眉山市总工会在龙门乡泗河沟水库，首次成功举办全市职工垂钓比赛。150名来自各行各业的职工参与其中，在山水之间展开了一场兼具竞技与休闲趣味的宁静角逐。
与传统体育赛事不同，垂钓赛场没有激烈的对抗，取而代之的是选手们的全神贯注与耐心守候。在严格规则下，他们比拼调饵技艺、读漂眼力和博弈智慧。赛事设置“单尾重”与“总重”奖项，融合瞬间惊喜与持久积累，让参与者沉浸于等待与收获的乐趣中。这不仅是一次技能切磋，更成为职工舒缓压力、陶冶性情、增进交流的独特平台。
此次赛事的成功举办，彰显了工会活动策划的精细与人文关怀。从赛前统一组织、购买保险，到赛中专业裁判与后勤保障，每个环节都确保了活动安全有序。赛事深度利用了峨眉山优质山水资源，将职工活动从室内拓展至户外，生动倡导了绿色、健康、可持续的休闲生活方式。
这场山水边的聚会，为乐山“一地一品”职工文体画卷增添了清新色彩。它证明职工活动既可以是热血沸腾，也可以是宁静致远，完美诠释了劳逸结合的工作生活哲学，展现了职工群体丰富多彩的精神世界。
五通桥：职工龙舟百舸争流
依托水韵五通桥的天然禀赋与百年龙舟的文化积淀，五通桥区总工会持续推动龙舟文化与职工文化深度融合，已连续三届成功组织职工参与全区龙舟文化展演活动。这一赛事不仅是职工展现风采、挥洒激情的竞技舞台，更成为传承优秀传统文化、凝聚职工奋斗合力的重要载体。
赛前，区总工会积极统筹，广泛发动组织各行各业职工组建龙舟代表队。竞渡之时，职工健儿们同舟共济、挥桨逐浪，生动诠释了“奋楫争先”的龙舟精神；也将日常工作中锤炼的协作意识转化为水上拼搏的集体力量，充分展现出新时代职工团结进取、昂扬向上的精神风貌。
在赛事服务保障中，工会组织优势得到充分彰显。区总工会主要领导牵头志愿服务工作，组织青年志愿者设立多个服务点，为活动提供引导、咨询、后勤等全方位保障，确保了赛事顺利进行与良好体验。
区总工会通过持续组织职工参与龙舟活动，不仅丰富了职工文体生活，更让悠久的龙舟文化在职工群体中焕发时代生机，有力增强了职工队伍的凝聚力、向心力与集体荣誉感。龙舟竞渡，已成为工会凝聚职工、服务发展、传承文化的一张亮丽名片。
从工厂车间到社区广场，从竞技赛场到山水之间……文体活动的蓬勃开展，正悄然重塑着乐山职工群体的精神面貌。这不仅是工会服务职工、凝聚人心的生动实践，更是乐山这座城市人文活力与和谐风貌的鲜活注脚。展望未来，乐山工会将继续以职工为中心，不断创新服务形式，拓展活动载体，让更优质、更丰富的文体活动持续滋养职工心灵、激发奋斗热情，为绘就中国式现代化乐山新图景汇聚起更为磅礴、更为坚实的“工”力量。
井研县总工会三人制篮球比赛
峨眉山市举办职工垂钓比赛
五通桥区总工会连续三届组织职工参与区龙舟文化展演活动
