春潮涌动启新程，实干担当正当时。
2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年，更是四川工运事业承前启后、继往开来的关键一年。省总工会十五届五次全委会工作报告全面复盘2025年四川工会实干成效，明确2026年“一条主线、五大重点、十件实事”的“1510”工作方案，立足主责主业、聚焦职工期盼，勾勒出四川工运事业高质量发展的清晰蓝图。
本报特精准提炼报告核心、梳理亮眼数据、解读关键举措，为广大职工全景呈现这份有温度、有力度、有深度的工会答卷。
核心要义速览·一眼读懂报告关键
●2025年关键词：百年献礼、圆满收官、成效斐然---推动“十四五”8个方面主要任务圆满收官、34项重点指标悉数完成，多项工作跻身全国第一方阵。
●2026年关键词：开局起步、实干建功、暖心惠民---以“实现‘十五五’良好开局”为主线，聚焦5大重点、办好10件实事，提升工会引领力、组织力、服务力，团结动员全省职工为谱写中国式现代化四川新篇章再立新功。
回望2025：百年铸魂守初心 实干笃行结硕果
2025年，是四川工运事业发展历程中具有重要意义的一年。在省委和全总的坚强领导下，全省各级工会团结带领广大职工攻坚克难、奋勇争先，在服务中心大局、维护职工权益、深化改革创新中交出亮眼答卷，用实干践行了工会组织的使命担当。
（一）顶层赋能强劲，协同发力聚合力
●省委关怀：王晓晖书记出席四川省第九届劳模和先进工作者表彰大会，多次对工会重点工作作出指示，为工会工作指明方向；施小琳省长召集召开省政府与省总工会联席会议，推动形成政府支持工会工作长效机制，赋予工会更多资源手段；省委、省人大常委会、省政府、省政协领导均对工会工作十分关心，并给予大力支持；省直相关部门与省总工会密切配合，共同推动了工运事业高质量发展。
●全总支持：王东明主席对工会促进民族团结进步事业作出肯定性批示。全总党组、书记处领导15次来川调研指导，作出肯定性批示6条；在经费方面给予大力支持，补助金额较上年增长30.07％；全总在安排2026年全国五一劳动奖评选表彰时奖励四川21个单列名额。
●全国标杆：四川职工数和会员数均排全国第四、工会资产总额排全国第五；四川在全国性工会会议上作经验交流47次；信息工作连续三年位居全国第一，全国工会重点工作创新案例入选数量居全国第一。
（二）思想引领走深走实，凝聚奋进正能量
●理论宣讲全覆盖：推动省劳模工匠宣讲团纳入省委宣讲团特别分团，组织“百名劳模工匠巡回宣讲”“云上大思政课”等系列活动2000余场，覆盖职工超2000万人次；深入开展“讲政治、促改革、勇创新、保稳定”活动，讲好“中国工人大思政课·四川篇”；编纂出版《四川工人运动史》。
●典型选树树标杆：推荐选树全国劳模和先进工作者93名，4名巾帼劳模工匠入选全总第二批百名巾帼劳模工匠师资库；隆重举办四川第九届劳模和先进工作者表彰大会，评选表彰省劳模和先进工作者800名；全面落实劳模关爱政策与“四川工匠”礼遇措施。
●文化活动焕活力：成功举办全省首届职工运动会，线上线下参与职工逾120万人次；持续打造“川阅·工沐书香”“玫瑰书香”等特色品牌，高质量承办全国职工主题阅读活动和诗歌诵读大会，组织开展各类职工文体活动3000余场；圆满承办全国工会融媒宣传技能大赛决赛，包揽所有赛项第一名，省总融媒体传播力稳居全国工会前列。
（三）聚焦发展显担当，职工建功展风采
●发力内需促消费：推出《以职工为中心助力消费十五项措施》，建设 “锦绣天府·安逸四川”工会助消费平台，发放消费券8.8亿元，带动消费44亿元；持续开展“川工带川货·助力乡村振兴”直播带货、“普惠出行”等活动，用活川工普惠平台，带动消费7.5亿元；开展“百万职工游巴蜀”活动，吸引川渝职工近170万人次参与；出台《四川省职工疗休养工作管理（暂行）办法》，组织8.2万名职工参加疗休养。
●聚焦发展建新功：围绕优势产业与重大项目举办省级职工职业技能比赛53项，涵盖110个工种，带动全省超100万人次参与技能竞赛、培训和岗位练兵；深化产业工人队伍建设改革，推动改革任务纳入省委深改台账及全省重要改革举措实施规划（2025-2029年）；巩固拓展“千企行动”成效，遴选145家企业实施深化产改助推计划，遴选发布29家四川工匠学院；实施“技能四川”行动，全省技能人才总量达1325万人， 其中高技能人才278万人，累计培育大国工匠14名、四川工匠380名、市级工匠5242名。
●激发职工创新活力：50项创新成果亮相第三届大国工匠创新交流大会，4项省五一巾帼创新工作成果亮相全总巾帼风采展区，评选省级职工“五小”创新成果300项；
●助企纾困强保障：落实小额缴费工会组织和平台企业工会经费全额返还支持政策，返还经费1.21亿元，覆盖企业1.4万家，对130个县级工会补助987万元；开展求学圆梦行动，省本级补助职工2981名；开展“引智助企”全国示范活动，服务企业2797家。
（四）维权服务暖民心，民生保障提质效
●源头维权固根基：配合省人大完成全国人大委托的工会法执法检查，参与20部涉工涉劳资纠纷法律法规制定修改；打造新时代“枫桥经验”工会实践四川模式，6个市（县、区）入选全国先行先试地区，实现川渝两地户籍职工维权服务双向无差别覆盖；发放“一函两书”1300余份，255个联调中心成功调解案件2.62万件，维权资金超7亿元；创新构建“12351＋五项工作”机制，接听来电6.8万余通，办结满意率99.91％。
●普法教育走深走实：开展“送法到基层”等普法活动4000余场，覆盖职工500万人次；圆满承办全国首届劳动争议调解员技能竞赛并荣获团体、个人一等奖，开展集体协商“集中要约季”活动，签订综合集体合同1.39万份，覆盖企业3.2万家、职工186.48万人。
●民主管理强落实：出台企事业单位民主管理工作五年规划，持续开展“民主管理强百强民企”行动；全省21.1万家企事业单位建立职代会制度，占已建工会单位总数的95.5％。
●安全生产筑防线：开展“安康杯”线上知识竞赛，参与职工987万余人次，全国“安康杯”竞赛企业报名数稳居各省前列；修订职工争做安全生产“吹哨人”奖励办法，培育优秀“吹哨人”119名、奖励2.6万余名。
●普惠关爱暖人心：推动新就业形态劳动者暖心服务行动提质增效，赠送职工互助保障15万份、为3.42万名新就业形态劳动者提供健康体检；持续开展工会品牌帮扶活动，就业创业服务覆盖146.6万人次；“送清凉”惠及职工175.15万人次，“金秋助学”帮扶1.1万名困难职工家庭子女顺利入学，“送温暖”慰问职工超100万人次；全覆盖做好省级及以上建档困难职工帮扶工作，累计帮扶2.54万户次；慰问患职业病职工（农民工）3859名。拓展“会聚良缘·51情缘”品牌活动，组织单身职工婚恋交友700余场，开设工会爱心托管班3000个，服务职工子女9万余人，开展职工子女关爱活动300余场，向1万名新就业形态女性劳动者赠送大病互助保障。
（五）改革创新激活力，基层建设提质效
●组织覆盖扩面提质：深入开展“两个覆盖”集中攻坚行动，8263家非公企业、854家社会组织建立工会组织；累计发展新就业形态劳动者会员226.1万人，实现12家头部平台企业在川分支机构建会全覆盖。深化“小三级”工会建设三年行动，实现乡镇（街道）、省级以上开发区（产业园区）工会建设全覆盖。
●阵地建设提档升级：建设县级以上工人文化宫等职工服务阵地65个，支持建设100个基层工会职工之家阵地省级建设项目、省级职工家庭家风服务阵地10个。
●基层力量持续增强：修订《工会社会工作者队伍建设和管理实施办法》，全省工会社会工作者达3119人、数量位居全国前列；中央在川和省属国有企业工会规范化建设完成率100％。
●工会数智化建设全国领先：“川工之家”APP注册用户超1060万，日均活跃用户超60万，系全国首个实现“职工之家”APP直达省、市、县三级工会的省份。
（六）党建引领强根基，自身建设显担当
●党的建设持续深化：指导基层党组织集中学习研讨130余次，常态化开展纪法警示教育，持之以恒正风肃纪，推进“三项监督”。
●干部管理提质增效：建设智慧工会干部管理平台，强化年轻干部的培养使用，举办工会领导干部培训等培训班32期。
●统筹推动其他工作：高质量完成援助西藏自治区总工会数智化建设工作任务，得到全总充分肯定；扎实做好工会外事和对港澳、对台工作，组织台湾工会代表团参访；完善直属单位领导干部经济责任审计制度，全年实施审计项目5300余项，开展财务监督覆盖2100家单位，全省工会资产总额达185.91亿元。
展望2026：锚定“1510”明方向 实干奋进谱新篇
全省工会工作总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及对四川工作系列重要指示精神，认真落实省委十二届历次全会精神，紧紧围绕省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略和全总“559”工作部署，深入实施“一条主线、五大重点、十件实事”的“1510”工作方案，切实提升工会引领力、组织力、服务力，团结动员广大职工为奋力谱写中国式现代化四川新篇章作出新的更大贡献。
（一）把牢“一条主线”，充分发挥工会桥梁纽带作用
把“实现‘十五五’良好开局”作为贯穿全年工作的主线。
一是对标落实党中央大政方针和省委、全总决策部署，找准四川工会工作的结合点、切入点、着力点，全方位统一思想和行动。
二是科学谋划全省工会“十五五”目标任务。聚焦加强职工思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、提升维权服务质量、维护劳动领域政治安全、深化工会改革和建设等主责主业，科学设定关键指标和重点工作。
三是增强全省工运事业高质量发展的合力。主动争取党政支持，充分凝聚职工力量，加强第四轮工会对口援藏工作。
（二）聚焦“五大重点”，提升工会服务大局、服务职工群众的能力水平
一是聚焦使命所系，在职工思想政治引领上构建新格局。
二是聚焦发展所需，在动员职工建功立业上彰显新担当。
三是聚焦职工所盼，在深化工会维权服务上务求新实效。
四是聚焦基层所望，在激发工会组织活力上实现新突破。
五是聚焦改革所向，在加强工会自身建设上展现新气象。
（三）办好“十件实事”传递党的关怀和工会温暖
聚焦职工最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，扎实推动工会“十件实事”落地见效，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。具体包括：
①实施工会“暖心餐”项目
通过“职工之家”APP、“川工之家”APP等渠道发放餐饮优惠券，向全省货车司机、快递员等劳动者派发“暖心餐”，惠及职工群众200万人以上。
②开展工会送体检服务
为新就业形态劳动者量身定制差异化体检套餐，组织移动体检车进园区、进企业提供上门体检服务，全年覆盖1万人以上。
③建设工会高原氧吧
为高海拔“雪域高原职工之家”阵地配备制（供）氧等设施设备，惠及职工5万人以上。
④推动工会爱心托管
探索以奖代补形式，鼓励各级工会在寒暑假、春秋假期间持续开展“工会爱心托管”服务，惠及职工10万人次以上。
⑤深化工会助企行活动
组织各级劳模工匠、 高校专家教授1700余人开展“劳模工匠助企行”专项行动，覆盖企业1200家以上。
⑥推进工会帮就业
线上线下提供就业岗位10万个以上，助力高质量充分就业。面向工会就业服务重点群体开展职业技能培训，覆盖1万人次以上。
⑦实施工会保障互助
向新就业形态劳动者赠送专项互助保障，覆盖20万人以上。开展“关‘癌’行动·重大疾病救助”项目，为患恶性肿瘤疾病且医疗费用自费部分超过1万元的在职困难职工、农民工发放一次性救助金，覆盖600人以上。为女性新就业形态劳动者赠送大病互助保障，覆盖1万人以上。
⑧推动工会驿站服务提质
拓展工会驿站服务功能，因地制宜开展各类服务活动3000场（次）以上。
⑨加强工会普法宣传
面向产业工人重点群体开展“订单式”普法宣传活动，引领带动全省工会常态化开展线上线下相结合的法治宣讲、法律咨询、法治体检、法律援助等活动，覆盖职工500万人次以上。
⑩开展工会“送温暖”活动
全年结合实际开展“送温暖”“送清凉”，金秋送助学、女职工关爱行动、通过“送物资”“送健康培训”等形式，惠及职工200万人以上。
