2025年10月27日，雷波县2025年第42个民族团结进步宣传月职工拔河比赛开赛

2025年11月4日，2025年雷波县职工篮球赛颁奖仪式现场

2025年8月20日，雷波县委常委、县总工会主席马格胚参加县总工会2025年“夏送清凉”活动

这五年，是雷波工运事业与全县发展大局同频共振、同向发力的五年；

这五年，是各级工会组织感恩奋进、乘势而上，在时代大潮中彰显担当作为的五年；

这五年，更是广大职工群众用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，在平凡岗位上书写不平凡故事的五年。

这五年，雷波县工会先后获得省总工会“城镇困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”“省级工会财务工作先进单位”等多项殊荣，连续7年摘得“州级工会财务工作先进单位”桂冠。四川新洋丰肥业有限公司磷铵厂副厂长李喜菠同志被评为四川省劳动模范。

在解困脱困的攻坚战中传递温暖，在经济建设的主战场上激发活力，在财务改革的深水区破浪前行，在服务职工的细微处彰显情怀。雷波县工会用一份份沉甸甸的收获，在新时代走出砥砺奋进的坚实足迹。

举旗定向 筑牢职工思想压舱石

始终把牢工会工作的正确政治方向，将党的领导贯穿于工运事业全过程，是雷波县工会一以贯之的坚定原则。

2026年早春，当第一缕阳光洒向办公大楼，县总工会落实“第一议题”制度的学习如期举行。会议室里，县委常委、县总工会主席马格胚轻轻合上手中的学习资料，对在座的每一位同志说：“习近平总书记的重要讲话，为工运事业和工会工作指明了前进方向。工作千头万绪，但方向决不能偏。”这句话，如同晨钟暮鼓，敲击在每一位工会干部的心头。

举旗定向，贯穿始终。从庆祝中国共产党成立100周年的“中国梦·劳动美---永远跟党走奋进新征程”职工文化活动，到庆祝中华人民共和国成立75周年“迎国庆唱红歌”职工歌咏比赛；从庆祝中华全国总工会成立100周年，到独具地域特色的“中国梦·劳动美---凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”“雷波调”县舞比赛；从“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，到党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，雷波县工会把学习党的创新理论融入日常，激发了干部职工昂扬向上的精神风貌，全县职工听党话、跟党走的信念更加坚定。

固本强基 激发基层组织新活力

基础不牢，地动山摇。

始终坚持大抓基层的鲜明导向，让工会组织的触角延伸到每一个角落，是雷波县工会持之以恒的追求。

2025年6月，上田坝镇工会换届工作完成，新当选的工会主席小杨满怀信心地接过了“职工之家”的牌子。“感觉肩上的担子更重了，我一定不辜负大家的信任，把职工之家建得更好，让职工真正感受到家的温暖。”小杨说。

目前，全县现有工会会员13732人，基层工会组织168个，州级职工之家12个，县级职工之家20个，州级职工书屋5个。累计为全县基层工会划拨州、县两级工会经费369.93万元，极大地改善了基层工会的工作条件和职工的文化生活。

面对新就业形态的蓬勃发展，雷波县工会积极探索建会入会新模式。

2025年“双十一”期间，某快递分拣中心一派繁忙景象。

“以前我们遇到问题不知道找谁，现在有了工会组织，有问题可以找‘娘家’，心里踏实多了。”快递小哥小王一边分拣快递，一边激动地说。

小王说的“娘家”，正是雷波县快递行业联合工会。这个让他感受到“家”的温暖的组织，是通过精准摸排、灵活建会取得的现实成果。雷波县工会把外卖员、快递员等新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。截至目前，全县建成新就业形态工会组织8个，发展新就业形态劳动者会员2108人，新增货车司机会员1427人，累计补助新就业形态企业建会资金23952元，让这些城市“摆渡人”有了可依靠的组织。

2024年8月，骄阳似火。县总工会班子成员一行深入四川新洋丰肥业有限公司生产车间，与企业负责人、一线职工面对面座谈。车间里机器轰鸣，汗水浸透了每个人的衣衫。县总工会副主席刘剑一边擦汗，一边认真记录。“企业目前最大的困难是什么？”“职工最迫切需要解决的问题有哪些？”……针对企业反映的具体问题，逐一建立清单、限时办结。这种蹲点服务，让工会真正成为企业发展的“助推器”和职工信赖的“娘家人”。

情系职工 当好合法权益守护者

2025年7月，县总工会慰问组一行走进困难职工小付的家中。小付是一名刚参加工作的职工，父母去世，两个弟弟和一个妹妹要靠她一人抚养。县总工会通过摸排了解情况后，将其纳入全总困难职工库并进行帮扶。看到工会干部来了，小付感动地说：“感谢工会的帮助，看到你们心里踏实多了。”“有困难就找工会，我们永远是职工的娘家人。”县总工会领导握住她的手，语气坚定。

2025年盛夏，烈日当空，在雷波街头，气温最高可达35摄氏度。环卫工人老王清扫完一段街道后，走进位于新街广场对面，由县总工会联合中国农业银行雷波支行共建的工会驿站。他熟练地从饮水机里接了一杯凉水，坐在椅子上稍作休息。“以前，累了只能在树荫下坐一会儿，夏天热得受不了，冬天冷得打哆嗦。有了工会驿站，能喝水、能热饭、能充电，感觉就像在自己家一样温暖。”说话时，老王脸上满是笑意。

这个不到20平方米的工会驿站，配备了空调、饮水机、微波炉、充电设备、应急药箱等设施。目前，全县已建成这样的站点13个，累计投入资金15万余元，服务户外劳动者12300余人次。

五年来，县总工会构建了完善的困难职工帮扶机制和常态化“送温暖”机制，累计走访慰问职工7314人次，送去慰问金和慰问物资合计579.89万元。为在档困难职工发放专项帮扶资金399.7万元，用实实在在的行动为困难职工撑起了一片晴空。

维护职工合法权益，工会从不缺席。2025年6月，在县总工会法律援助中心的办公室里，农民工小牟紧紧握住律师的手，感动得说不出话来。此前，他在雷波与某公司因工资拖欠产生纠纷，多次协商无果后，抱着试一试的心态找到了县总工会。工会第一时间指派援助律师介入，最终成功帮小牟追回了被拖欠的7000元工资。

撑开权益维护“遮阳伞”。县总工会与四川谦亨律师事务所签订协议，成立雷波县总工会法律援助律师团，指导协助基层工会成立工会劳动法律监督委员会139家，培训并帮助176人通过工会劳动法律监督员考试。基层劳动争议调解组织和劳动法律监督组织建立率达90％以上，全县厂务公开建制率达93.85％，职代会建制率达95.61％，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。

围绕中心 争当服务大局排头兵

在乡村振兴的希望田野，处处活跃着雷波工会的身影。

2025年深秋，谷堆乡长河村云雾缭绕，山路蜿蜒。县总工会派驻的“第一书记”曲比色角正与村民确莫克古一起，把之前没有卖出去的猪装车发运。拿着手中的钱，村民确莫克古紧紧握住曲比色角的手，眼眶泛红：“多亏了工会的帮助，我们的山货终于走出大山了！”曲比色角拍拍他的手背，笑着说：“这才刚开始，好日子还在后头呢。”

据了解，几年来，县总工会累计投入资金413.1万余元开展精准帮扶，全县工会积极开展“以购代捐”活动，采购农特产品共计244万余元，帮助困难群众打开了销路，也架起了城乡互助的连心桥。

春暖花开，一场以“今遇‘凉’缘·青恋计划”为主题的雷波县2025年青年职工交友联谊活动在雷波县尚膳生态营地成功举办。在工会、团委等单位的牵线搭桥下，58名青年单身职工聚在一起友好交流。工会通过职工喜闻乐见的形式，丰富单身青年职工的文化生活，帮助他们扩大朋友圈，引导更多青年职工在雷波县“站住脚、留住心、扎下根”。

从“送法进园区、进企业、进工地”到“禁毒防艾”宣传，从参与“彝家新寨”建设到助力城乡环境综合整治，工会“红马甲”志愿者成为基层治理中一道亮丽的风景线。

在助力“拼经济、搞建设”的火热实践中，工会力量同样不可或缺。

2025年盛夏，四方物业公司的职工小王参与了工会组织的“一元观影”普惠活动，脸上洋溢着笑容。这是县总工会筹措80余万元资金，开展“一元观影”“一元换购”等工会普惠活动，惠及近2万人次会员的生动缩影。

实干启新程，雷波县工会发展的新蓝图已绘就。

“我们将以党的政治建设为统领，统筹推进凝心铸魂、组织延伸、产改工作、维权服务、数智改造、自身建设等重点工作，团结带领全县广大职工，奋力书写新时代雷波工运事业高质量发展的壮丽篇章。”马格胚的话掷地有声。

雷波县工会，正昂首阔步、奋力向前！