招聘会现场

成渝携手搭桥梁，校地合作来送岗。3月28日上午9时许，四川师范大学狮子山校区人头攒动、暖意融融，操场上数百个展位整齐排开，求职者聚在企业展板前仔细端详，有人攥着简历来回踱步，有人已经坐下来与企业HR聊得火热。

这是“才聚文旅 职引未来”全国高校2026届毕业生、转岗待岗职工等重点就业群体暨2026年成都市锦江区人才专场招聘会的现场。此次招聘会，由省教育厅、省文旅厅、省总工会、成都市总工会指导，四川师范大学与成都市锦江区人民政府联合主办，集结了川渝两地458家优质用人单位，拿出近1.8万个岗位，涵盖文旅服务、教育科研、信息技术等多个领域，甚至瞄准了脑机接口、低空经济这样的前沿赛道，为2026届高校毕业生、转岗待岗职工搭建起多元化、精细化的职业选择平台。

现场供需两旺、洽谈热烈，求职者热情高涨、积极交流。

“这场招聘会太及时了！”现场参加招聘会的毕业生小李从一家企业展位前走出来，成功投出三份简历的他，脸上带着几分兴奋。他告诉记者，他是学数字媒体技术专业的，原本对就业方向还有些迷茫，没想到现场专门设置了简历诊断和职业规划服务，“帮我理清了思路，特别实在。”他重点关注了几家文旅和数字经济类企业，“聊得特别好，他们对我的专业背景很感兴趣。”

在政策宣讲区，转岗待岗职工王女士刚刚结束一轮面试，神情轻松了许多。“我因为企业调整离开了原来的岗位，一直想找个稳定又有发展空间的工作。”王女士说，她是在社区工会的推荐下来到现场的，面试了一家现代商贸企业的行政岗，“对方很耐心，还鼓励我说‘经验丰富也是优势’。我感受到了尊重，也看到了重新出发的希望。”

现场不仅是求职者的“机会场”，也是企业的“寻才池”。

“我们企业正处于数字化转型的关键阶段，急需既懂文旅又懂技术的复合型人才。”一家文旅科技企业的HR负责人张经理边说边整理收到的简历，语气里带着满意。“今天收到了近40份简历，不少是研究生和本科生，专业匹配度超出预期。”他特别提到，现场的政策咨询区帮他们解答了人才引进补贴的问题，“服务非常贴心”。

来自重庆渝中区的一家数字经济企业也随团前来。招聘主管陈女士说：“成渝两地人才互通是我们非常看重的方向。今天现场有不少优秀的2026届毕业生和有经验的人员前来咨询，沟通氛围很好。”她表示，线上直播带岗同步进行，线上线下联动效果明显，“希望这样的跨区域招聘活动能多办，真正实现‘成渝一家亲’，人才共育共享。”

据统计，本次活动吸引近3万名求职者进场求职，创新采用“线下展位展示＋线上带岗直播”模式，联动多个智慧就业平台开启“直播带岗”通道，吸引10万余人次线上观看咨询；现场参会单位共收到符合需求简历3.5万余份，其中本科3万余份、研究生5000余份，进入后续流程比例达80％，最终达成初步就业意向6000余人次。线上线下同频发力，打通企业引才和人才就业服务“最后一公里”。

一组组数字背后，是一场有力度更有温度的服务。

为提升服务体验，现场专设政策宣讲、配套服务、专项保障三大区域，邀请人社、工会、司法等相关部门工作人员，提供政策解读、简历诊断、职业规划、劳动法律咨询等一站式服务，同步设立志愿服务站和临时医疗点，为专场招聘会保驾护航。

当前，成渝地区双城经济圈建设已进入全面深化的关键阶段。此次招聘会以校地共建推动两地就业资源深度融合，充分发挥高校人才培育与地方就业保障优势，为高校毕业生搭建了从校园到职场的“直通车”，助力青年人才实现就业梦想。活动紧扣引智助企，以人才链赋能创新链、托举产业链，为新质生产力发展筑牢人才支撑，彰显“校地一盘棋”合作优势、“成渝一家亲”协同效应。