本报讯（记者张杨）4月9日上午，成都市总工会召开新闻通气会，通报2026年成都百万职工劳动和技能大赛整体安排。记者从会上获悉，这项已连续举办23年的工会品牌赛事已于3月正式启动，将持续至10月底。大赛共设市级一类赛30项、二类赛270项，赛项紧扣成都市“9＋9＋10”现代化产业体系。

2026年成都百万职工劳动和技能大赛由成都市总工会、市人社局共同主办，聚焦服务市委“圈链融合”“立园满园”中心工作，从做强重点制造业工种、培育新质生产力工种、关注新就业形态劳动者工种、凸显区域特色产业工种四个维度布局赛项。

今年赛项设置颇具“产业味”。传统制造端，焊工、涂装工、航空电气安装调试工、混合集成电路装调工等赛项继续夯实传统产业根基；新兴产业端，人工智能工程技术人员、无人机驾驶员、新能源车辆维修工、无人机装调检修工等一批“未来感”工种集中亮相；网约配送员、快递员、新茶饮调饮师等赛项则拓展了参与广度。区域特色方面，民宿管家、品酒师、家具设计师等“一区一特色”赛项矩阵，直接服务于“立园满园”落地见效。

值得关注的是，30项一类赛中包含了成渝地区职工数字化应用技术技能邀请赛，设置数控机床装调维修、智能制造工程技术、新能源汽车智能化检测3个赛项，瞄准“智改数转”着力为成渝地区双城经济圈建设提供高素质技能型人才支撑。

赛事组织上，今年变化不小---首次鼓励链主企业、龙头企业工会直接申办市级一类赛，深度联动产业园区和上下游企业参与。同时，通过“产业集群提能级攻坚”“园区优化强承载攻坚”等专项劳动竞赛，覆盖全市24个产业园区，旨在进一步扩大成都百万职工劳动和技能大赛在园区建设和产业发展中的辐射带动效应，着力推动“以赛促训、以赛育才、以赛强企”。

奖励激励方面，大赛优胜选手可获得最高不超过1万元的一次性奖金奖励；符合条件的获奖选手可按照市人社局有关规定申请办理职业技能证书；符合条件的赛项前三名选手可优先推荐参加成都工匠培育。