本报讯（记者刘佳怡）4月14日至16日，四川省集体协商专职指导员及业务骨干培训班在重庆五指山工人疗养院举办。本次培训由省总工会保障工作部、省职工发展研究中心（四川省工匠学院）联合主办。省总工会党组成员、副主席，机关党委书记王超出席开班仪式并讲话。

“举办集体协商培训班是全总、省总关于集体协商指导员队伍建设的制度性安排，旨在通过培训建设一支高素质的指导员队伍，推动全省集体协商工作专业化、规范化发展。”王超在开班仪式上指出，要以学促干、以训提能，为深入推进新时代集体协商工作、推动全省劳动关系和谐稳定夯实人才基础。

王超强调，各地工会要围绕中心大局，聚焦扩面提质、稳岗增收、技能激励核心任务，持续扩大集体协商覆盖面；要突出分类施策，深化企业与行业（区域）集体协商，重点推进技术工人薪酬激励、低收入岗位工资水平提升；要加强统筹联动，主动争取党政支持、强化部门协同、凝聚企业与职工共识。全体学员要以此次培训为契机，锤炼履职本领、站稳职工立场、下沉一线服务，用高质量协商成果服务职工增收、企业发展、社会稳定。

本次培训安排三天课程，围绕“十五五”时期中国式现代化战略部署、集体协商实操技巧、财务数据运用、集体协商典型案例剖析等内容开展专题教学。培训期间安排两次学员工作交流，分享各地工作经验，碰撞思路、凝聚合力。参训学员纷纷表示，将把学习成果转化为履职实效，下沉基层、靠前指导，全力推动集体协商工作提质增效、走深走实，为后续更好落实各项工作部署筑牢坚实基础。

来自全省各地的集体协商专职指导员及业务骨干共100人参加培训。