本报讯（记者黄瑞）4月21日，省总工会召开加强新就业群体服务管理专题会，学习传达中央、省委关于加强新就业群体服务管理工作要求，研究部署全省工会加强新就业群体服务管理具体工作。工会干部和新就业群体代表面对面，聊心声、话诉求，现场气氛坦诚而热烈。

“油价和运价波动大，运费拖欠时有发生。”来自京东物流公司的货车司机袁肖把焦点对准运营环境，希望工会推动运费及时结算，规范执法标准，并加强职业健康保障。

首约科技公司的网约车司机曾令彬接着说，平台单方面降价、抽成不透明，部分司机被迫延长工时，存在疲劳驾驶情况，呼吁工会推动建立公开透明的运价协商机制，并设立法律援助专项基金。

四川顺丰速运公司的快递员彭永富则反映，许多快递小哥签的是第三方合同，存在劳动纠纷维权难的问题；部分年轻人安全意识淡薄，有的怕耽误跑单而不愿参加免费体检、疗休养，希望工会能督促规范用工、错峰安排相关服务。

“可以建立区域话事人＋快速响应机制，打通服务‘最后一公里’。”淘宝闪购优选网约配送员刘晓东建议，在街道或者重点商圈遴选1名至2名有威望、有热情的骑手作为工会联络员，让骑手感到话有人听、事有人管。

经过一次次思想碰撞、头脑风暴，工会干部围绕加强新就业群体思想政治引领、依法维护合法权益、提升关爱服务水平、强化法治保障等方面，拿出了一系列“硬核”举措：在先进典型选树中加大向新就业群体倾斜力度，开展“工会暖心餐”、工会互助保障、免费健康体检、女性新就业群体大病互助保障等行动，因地制宜完善充实“15项＋”驿站便民服务内容……一项项实招硬招，为全省工会系统精准服务新就业群体画出了清晰的“路线图”。

省总工会党组书记、副主席徐其斌出席并讲话，省总工会党组成员、副主席苗勇主持会议，省总工会党组成员、副主席、机关党委书记王超出席。