郝成勇（左）和杨强交流工作

“小强，降本锻造成型的同时，这批半轴齿轮外缘不能有明显的缺陷，要保证质量哦。对了，还有自动化生产线的情况怎样了？”4月21日，在四川名齿齿轮制造股份有限公司生产车间，全国五一劳动奖章获得者、质量部部长郝成勇正和技术员杨强一边检查着半轴齿轮齿面外观，一边轻声交流着自动化生产线调试进度，对答间满是默契。

2011年，郝成勇与杨强先后入职，成为同一个部门的技术员。

“当时的新品开发项目多，我们经常要被‘赶鸭子上架’。”郝成勇回忆，幸好有老工程师带领，他们就跟着泡在一线，编写工艺、跟踪试制。杨强沉默踏实、专攻模具锻压；郝成勇思路清晰、擅长统筹规划。一个攻核心技术，一个抓整体流程，分工不分家，很快成为车间最默契的搭档。

让他俩最为自豪的，是公司锻造减料攻坚项目。当时公司百余种产品材料利用率偏低，既增成本又不环保。接到任务后，郝成勇逐一梳理现有工艺、查找浪费痛点；杨强则扎根车间优化模具结构、调试锻压参数。那段时间，他们天天泡在生产线，反复试验、通宵优化，最终让锻件材料利用率平均提升8％，为公司省下大笔成本。

特别是1250T压力机闭塞温锻行星半轴齿轮项目，更是成为他俩职业生涯的难忘印记。高精度模架设计、模具装配调试容不得分毫误差，他们连续奋战三个月，从方案设计到现场调试，寸步不离。“失败时我都想妥协，是杨强不肯放弃的精神又让我重燃斗志。”郝成勇说，不管任务多复杂、多繁琐，杨强都能沉下心来慢慢琢磨，不逃避、不推诿，主动钻研突破，就算花再多时间精力，也一定要把问题解决。

那段日夜相伴的攻坚时光，让默契化为信任，让技术沉淀为匠心，也让精益求精的工匠精神刻进骨子里。

“过程虽然辛苦，但看着难题被攻破，心里满是成就感，我们的配合已经无需多言。”杨强脸带笑意地说。

十五年来，他们就是这样互相影响、共同进步，工匠精神在并肩前行中代代传承。

随着制造业“智改数转”加速，新能源、高精度齿轮成为行业新赛道。这对老搭档主动拥抱变革，紧跟技术升级步伐。面对氢燃料电池重卡电驱桥齿轮异常磨损难题，郝成勇远赴山西实地调研，杨强留守优化工艺，减少渗碳淬火余量、调整啮合间隙，快速攻克行业痛点。正是靠“实地调研找问题、匠心打磨优工艺、科技赋能提品质”的方法，他们成功解决了齿轮异常磨损难题，也慢慢突破了传统经验的局限，适应了新能源领域的新需求。

2022年，郝成勇劳模和工匠人才创新工作室成立。团队完成“热锻冷校”“以车代磨”等20余项创新成果，获授权专利25项，累计创效超千万元。工作室成员先后获得全国五一劳动奖章、四川省五一劳动奖章、雅安市五一劳动奖章等荣誉称号。工作中，郝成勇和杨强互补长短、共同进步，不落于时代；带徒时，倾囊相授技艺与匠心，把数十年实操经验传给年轻的技术人才，守护齿轮制造的精度初心。

匠心不改，薪火相传。十五载风雨同舟，这对老搭档以匠心铸精品、以坚守赴使命，在齿轮转动中书写着新时代劳动者的担当，让劳模精神在产业升级征程中熠熠生辉。