1.以下（）不属于职业心理健康促进的有效措施。
A.建立员工互助支持小组B.定期组织压力管理培训
C.鼓励加班文化以提高业绩D.提供弹性工作安排
2.职业心理健康问题的早期预警信号通常不包括（）。
A.工作效率突然提高B.情绪波动增大
C.社交退缩行为D.经常性身体不适
3.我国职业病防治工作的方针是（）。
A.预防为主、源头治理B.分类管理、综合治理
C.预防为主、防治结合D.预防为主、综合治理
4.关于职业心理健康干预，下列说法正确的是（）。
A.只有诊断为心理疾病才需要干预B.干预措施应根据个体差异制定
C.仅适用于高强度体力劳动者D.主要依靠药物治疗
5.全国《职业病防治法》宣传周在每年（）最后一周。
A.3月B.4月C.5月D.6月
6.职业心理健康服务的主要目标是（）。
A.提高员工工作效率B.预防和处理职业相关的心理问题
C.减少员工请假次数D.增强企业竞争力
7.某企业将心理健康筛查纳入年度体检，以下做法错误的是（）。
A.匿名化处理筛查结果B.提供后续心理咨询服务
C.由专业心理咨询师解读结果D.强制要求员工公开筛查报告
8.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.安全生产B.劳动保护C.预防、控制D.保护健康
9.《职业病防治法》所称职业病，是指（）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.企业B.事业单位C.个体经济组织D.以上均包括
10.职业性心理健康的定义不包括以下哪项？ （）
A.与工作相关的情绪困扰
B.因工作环境导致的焦虑和抑郁
C.个人生活中的家庭矛盾
D.工作压力引起的认知功能障碍
11.四川省在职业病救治救助方面的重点工作是（）。
A.停止尘肺病患者救治
B.将尘肺病相关并发症纳入医保
C.仅依赖商业保险保障
D.减少工伤保险覆盖范围
12.用人单位应当为高压力岗位的员工提供什么特别措施？（）
A.加班补贴B.心理韧性培训C.岗位津贴D.弹性工作时间
13.劳动者长期从事接触粉尘作业，如果防护措施不到位，最有可能导致的职业病或健康损害是（）。
A.尘肺病B.噪声聋C.中毒D.不知道
14.劳动者长期从事接触噪声作业，如果防护措施不到位，最有可能导致的职业病或健康损害是（）。
A.肺炎B.听力损失C.减压病D.不知道
15.劳动者长期从事接触铅作业，如果防护措施不到位，最有可能导致的职业病或健康损害是（）。
A.中风B.高血压
C.神经、消化、造血系统损害D.不知道
16.劳动者长期从事接触苯作业，如果防护措施不到位，最有可能导致的职业病或健康损害是（）。
A.尘肺病B.皮炎
C.再生障碍性贫血或白血病D.不知道
17.劳动者长期从事接触高温作业，如果防护措施不到位，最有可能导致的职业病或健康损害是（）。
A.肝硬化B.减压病C.中暑D.不知道
18.劳动者长期从事接触电离辐射（如：x、α、β、γ射线、氡及其子体等）作业，如果防护措施不到位，最有可能导致的职业病或健康损害是（）。
A.哮喘B.肿瘤C.中暑D.不知道
19.长时间开展站立作业易导致（）。
A.静脉曲张B.颈椎病C.肩周炎D.不知道
20.长时间开展伏案低头作业/身体前倾坐立作业，易导致（）。
A.心脏病B.颈椎病C.高血压D.不知道
21.长时间开展保持同一姿势坐立作业，易导致（）。
A.咽喉炎B.坐骨神经痛C.减压病D.不知道
22.长时间开展视屏作业，易导致（）。
A.哮喘B.溃疡C.视觉疲劳D.不知道
23.工作场所的生产布局合理，应符合（）。
A.高毒与低毒作业分开原则B.有害与无害作业分开原则
C.高噪声和低噪声作业分开原则D.以上均包括
24.在职业活动中产生或存在的，可能对人体健康、安全和作业能力造成不良影响的因素和条件叫职业病危害因素，其中不包括（）。
A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素
25.我国现有法定职业病分为12大类，（）种。
A.14 B.99 C.115 D.135
26.新调整的《职业病分类和目录》自（）起实施。
A.2025年5月1日B.2025年6月1日
C.2025年7月1日D.2025年8月1日
27.新增的职业病类别中，属于职业性肌肉骨骼疾病的是（）。
A.腕管综合征B.鼠标手C.粉尘病D.职业性哮喘
28.新版《职业病分类和目录》的调整目的是（）。
A.减少职业病种类B.提高劳动者健康水平
C.增加职业病诊断难度D.取消职业病分类
29.用人单位不得安排未成年工从事接触（）的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.粉尘B.职业病危害C.毒物D.放射性因素
30.职业病危害告知包括（）。
A.劳动合同告知B.公告告知
C.职业健康检查结果告知D.以上均包括
31.依据《职业病防治法》，职业病防治工作的责任主体是用人单位，（）应对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.用人单位主要负责人B.用人单位职业卫生管理人员
C.用人单位工会负责人D.不知道
32.依据《职业病防治法》，以下哪项不是劳动者应享有的职业卫生保护权利？（）
A.获得职业卫生教育、培训
B.按时获得劳动报酬
C.对职业病防治工作提出意见和建议
D.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
33.依据《职业病防治法》，劳动者享有职业卫生保护权利的同时，也需要履行相关义务，以下哪项不是劳动者应履行的义务？（）
A.应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识
B.遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C.任何情况下，要服从领导、听从指挥
D.发现职业病危害事故隐患及时报告
34.对违反职业病防治法律法规以及危害生命健康的行为提出（），是劳动者享有的职业卫生保护权利。
A.检举、控告B.批评、检举和控告C.举报和告发D.检举、批评
35.《职业病防治法》规定，（）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
A.工会组织B.安全监督管理机构
C.工会主席D.社会团体组织
36.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，（）对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。
A.有权B.无权C.可以D.不得
37.《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（）的意见。
A.人力资源部门B.工会组织
C.财务部门D.职业健康管理部门
38.上岗前、在岗期间，劳动者（）获得职业卫生教育、培训。通过培训，劳动者掌握职业卫生知识，遵守职业病法律法规、规章和操作规程，在工作中正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.有权B.可以C.不得D.无权
39.在确认劳动者（）时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.职业史B.职业病危害接触史
C.职业史、职业病危害接触史D.工作时间
40.职业病危害知情权包括（）。
A.劳动者在签订劳动合同时有权了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，并在劳动合同中注明
B.用人单位定期检测并公布工作场所存在的职业病危害因素
C.用人单位应当对上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查结果书面告知劳动者
D.以上均对
41.根据《职业病防治法》，发现危及劳动者生命健康的情形时，（）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
A.人力资源部门B.工会组织C.职工D.安全管理部门
42.下列哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤（）。
A.患职业病的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
D.醉酒或者吸毒的
43.治疗工伤所需费用符合（）的，从工伤保险基金支付。
A.工伤保险诊疗项目目录B.工伤保险药品目录
C.工伤保险住院服务标准D.以上均包括
44.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受（）待遇。
A.医疗保险B.工伤医疗C.商业保险D.社会保险
45.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。
A.工伤保险基金B.所在单位C.工会组织D.医疗机构
46.根据《职业病防治法》，用人单位必须依法参加（）。
A.商业保险B.工伤保险C.大病医疗保险D.普通医疗保险
47.职业危害防治管理制度中包括（）。
A.职业危害警示与告知制度B.职业危害项目申报制度
C.职业病防护用品管理制度D.以上均包括
48.以下哪项描述不包括在人体对吸入粉尘的防御和清除作用中。（）
A.鼻腔、喉、气管支气管树的阻留作用
B.呼吸道上皮粘液纤毛系统的排出作用
C.肺泡巨噬细胞的吞噬作用
D.血液的过滤作用
49.粉尘对健康的主要危害不包括以下哪项（）。
A.粉尘性支气管炎B.尘肺C.胃溃疡D.呼吸系统肿瘤
50.以下哪项不是尘肺病发生的特点（）。
A.隐匿性、群体性、致死、致残率高
B.病变不可逆转、不能根治
C.脱离粉尘接触，病变继续进展
D.同一作业场所只有个别人发病
51.呼吸性粉尘是指能够进入到人的（）的粉尘，只有沉积在此的粉尘才有可能引起尘肺病。
A.气管B.支气管C.细支气管D.肺泡区
52.粉尘爆炸危险场所检维修作业时，错误做法是（）。
A.制定专项方案B.使用铁质工具
C.清理积尘D.断电挂牌
53.矽肺病的主要病因是长期吸入（）。
A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.金属粉尘
54.“革、水、密、风”中的“水”指（）。
A.湿式作业B.水源供应C.消防水系统D.水雾除尘
55.一般粉尘，如煤尘、水泥尘、木粉尘、云母尘、滑石尘及其他粉尘等，可配置过滤效率为（）级别的防尘口罩。
A.KN90 B.KN95 C.KN100 D.KP90
56.防尘口罩（）用于缺氧环境和有毒环境。
A.可以B.不能
C.某些条件下可以D.毒物浓度不超标可以
57.尘肺病是由于在生产过程中（）吸收生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。
A.短期B.长期C.5年以上D.10年以上
58.职业性尘肺最严重的为（）。
A.尘肺壹期B.尘肺贰期C.尘肺叁期D.尘肺肆期
59.我国总结出的防尘“八字”方针是（）。
A.革、水、防、风、护、治、教、查B.水、密、风、护、管、封、查、教
C.革、水、密、保、护、管、教、查D.革、水、密、风、护、管、教、查
60.按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查包括（）。
A.接触化学、物理、生物因素类B.接触放射因素类
C.其他类（特殊作业等）D.以上全部
61.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）以及应急救治措施等内容。
A.种类B.后果C.预防D.以上均包括
62.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用（）的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A.淘汰B.落后C.国家明令禁止使用D.效益不好
63.护耳器选择的首要原则是（）。
A.价格低廉B.外观美观
C.舒适性与降噪性能匹配D.企业统一采购
64.职业性噪声聋诊断标准中要求的作业史年限是（）。
A.1年B.3年C.5年D.10年
65.噪声对心血管系统的主要影响是（）。
A.诱发高血压B.促进血液循环
C.降低心率D.改善心肌供血
66.听力保护计划必须包括的内容是（）。
A.企业利润分配方案B.噪声暴露评估和护听器档案
C.员工家庭住址登记D.年度旅游计划
67.听力保护计划的培训要求中，噪声作业劳动者每年至少接受（）学时的在岗培训。
A.2 学时B.4 学时C.6 学时D.8 学时
68.噪声对儿童的特殊危害是（）。
A.促进骨骼生长B.干扰语言发育
C.增强免疫力D.改善注意力
69.噪声对非听觉系统的危害不包括以下哪项？（）
A.消化系统功能紊乱B.免疫系统抑制
C.胚胎发育异常D.甲状腺功能亢进
70.进行职业性听力测试前，劳动者需停止接触噪声至少多长时间？（）
A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时
71.听力保护档案中必须包含的内容是（）。
A.员工家庭联系方式B.企业年度利润报表
C.噪声岗位监测结果D.部门团建活动记录
72.用人单位（）未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.可以安排B.不得安排
C.经领导同意可以D.经劳动者申请可以
73.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地B.本人户籍所在地
C.经常居住地D.以上均可
74.对（）病人，用人单位应按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
A.有职业禁忌证的劳动者B.疑似职业病
C.职业病D.工伤
75.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
A.劳动保障行政部门B.用人单位
C.民政部门D.工会组织
76.化学毒物健康监护的强制性检查项目是（）。
A.血常规、尿常规B.特异性生物标志物检测
C.肝肾功能、神经系统检查D.以上均需
77.职业病危害严重的用人单位每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。
A.1年B.3年C.5年D.2年
78.防毒面具的防护失效征兆是（）。
A.闻到异味B.滤毒罐变色C.呼吸阻力增加D.以上均是
79.职业病危害预评价应在哪个阶段完成？（）
A.项目竣工后B.可行性论证阶段
C.施工阶段D.投入使用后
80.下列哪项是急性中毒现场急救的优先步骤？（）
A.立即人工呼吸B.脱去污染衣物
C.拨打急救电话D.迅速脱离毒物暴露环境
81.职业病危害因素定期检测应由以下哪个机构实施？（）
A.企业自行检测B.职业卫生技术服务机构
C.行业协会D.员工代表
82.职业毒物进入人体的最主要、最常见的途径是（）。
A.呼吸道吸入B.皮肤接触吸收
C.消化道摄入D.黏膜渗透
83.放射性防护的“时间防护”原则指（）。
A.缩短暴露时间以减少吸收剂量B.增加与放射源的距离
C.使用铅屏蔽阻挡辐射D.定期轮换工作岗位
84.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置
C.安排下岗并给予一次性补贴D.经领导同意批准后解除劳动合同
85.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.用人单位B.当地政府C.患者本人D.工伤保险基金
86.职业健康检查包括（）健康检查。
A.在岗期间B.上岗前、在岗期间
C.上岗前、在岗期间、离岗时D.上岗前、在岗期间、离岗后
87.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.可以B.不得
C.经领导批准可以D.经劳动者同意可以
88.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用应由谁承担？（）
A.劳动者本人B.用人单位C.政府D.不知道
89.用人单位应将职业健康检查结果（）如实告知劳动者。
A.口头B.书面C.微信D.QQ
90.劳动者离开用人单位时，（）索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.有权B.无权C.不得D.可以
91.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位，同时向所在地卫生健康主管部门报告。
A.劳动者家属B.劳动者本人C.单位领导D.上级部门
92.在职业健康检查中，用人单位向医疗卫生机构提供职业健康检查所需相关资料不包括（）。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员情况
C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
D.劳动者病历
93.用人单位对劳动者进行上岗前的职业健康检查不包括（）。
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者
B.转岗到该作业岗位的劳动者
C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者，如电工作业、高处作业等
D.休假后上岗的劳动者
94.用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.30 B.60 C.90 D.120
95.劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30 B.60 C.90 D.15
96.劳动者确诊为职业病的，（）还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
A.用人单位B.医疗卫生机构C.劳动者本人D.卫生行政部门
97.劳动者接受职业健康检查应当视同（）。
A.事假B.病假C.正常出勤D.旷工
98.用人单位（）有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.可以安排B.不得安排
C.经领导同意可以安排D.经劳动者申请可以安排
99.职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由（）签署。
A.院长B.科室主任
C.参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师D.以上均包括
100.职业病诊断证明书应当于出具之日起（）日内由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用人单位所在地县级卫生健康主管部门。
A.10 B.15 C.30 D.45
101.当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起（）日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。
A.10 B.15 C.30 D.60
102.职业健康检查的目标疾病是（）。
A.职业病B.职业禁忌证
C.职业禁忌证和职业病D.工作有关疾病
103.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A.劳动者本人B.该用人单位C.政府部门D.工伤保险基金
104.当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，（）鉴定为最终鉴定。
A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级
105.（）明确规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.《职业病防治法》B.《劳动法》C.《刑法》D.《矿山安全法》
106.职业健康监护档案应（）。
A.长期保管B.至少保存10 年以上
C.至少保存15 年以上D.定期销毁
107.劳动者个人职业健康档案不包括（）。
A.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史
B.历次职业健康检查结果及处理情况
C.职业病诊疗资料
D.劳动者职业健康培训记录
108.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（）。
A.由国家和企业共同负担B.企业和受益员工共同负担
C.在生产成本中据实列支D.企业和受益员工分别负担
109.上岗前职业健康检查应该在（）进行。
A.从事接触职业病危害因素作业前30日内
B.开始从事接触职业病危害因素作业前
C.从事接触职业病危害因素作业后30 日内
D.从事接触职业病危害因素作业后60 日内
110.下列关于职业健康监护目标疾病的确定原则错误的是（）。
A.劳动者接触（或拟从事接触）的职业病危害因素的种类
B.所从事的工作性质
C.以职业禁忌证作为目标疾病时，确定监护的职业病危害因素和所规定的职业禁忌证可以没有必然的联系
D.应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系
111.在岗期间健康检查的目的不包括（）。
A.早期发现职业病病人
B.早期发现其他健康异常改变者
C.及时发现有职业禁忌的劳动者
D.确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况
112.下列关于职业健康检查的委托与组织，说法错误的是（）。
A.由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查
B.劳动者个人要求进行职业健康检查的，应持单位介绍信
C.劳动者接受职业健康检查视按缺勤处理
D.用人单位承担职业健康检查费用
113.下列关于职业健康检查的实施，说法错误的是（）。
A.职业健康检查应当在职业健康检查机构的执业地址处进行
B.用人单位生产特点需要在现场进行职业健康检查的，可根据委托协议，在执业登记机关管辖区域内或者省级卫生健康主管部门指定区域内开展外出职业健康检查
C.外出职业健康检查进行医学影像学检查和实验室检测，必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求
D.外出职业健康检查时，对实验仪器设备和安全的要求可适当放宽
114.以下（）不属于我国职业健康法律体系。
A.职业健康法律B.职业健康行政法规
C.职业健康行政规章D.企业职业健康管理制度
115.职业安全健康法律、法规是调整生产过程中所产生的同劳动者的（）有关的各种社会关系的法律规范总和。
A.安全B.健康
C.安全和健康D.安全、健康和环境
116.煤工尘肺患者应每（）进行1 次职业健康检查，或根据病情随时检查。
A.1～2年B.1年C.2年D.半年
117.高温作业的职业禁忌症不包括（）。
A.未控制的高血压B.慢性肾炎
C.未控制的甲状腺功能亢进症D.多发性周围神经病
118.在岗期间职业健康检查的对象是（）。
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员
B.拟从事有特殊健康要求作业的人员
C.遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者
D.长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者
119.上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于（）职业健康监护检查。
A.自愿B.协议C.强制D.任意
120.下列情况中，劳动者不需要进行离岗后的健康检查的是（）。
A.劳动者接触的职业病危害因素具有慢性健康影响
B.所致职业病或职业肿瘤常有较长的潜伏期
C.脱离接触后仍有可能发生职业病
D.脱离接触后不会发生职业病
121.离岗后健康检查时间的长短，确定依据不包括（）。
A.有害因素致病的流行病学及临床特点
B.劳动者个人的身体健康状况
C.劳动者从事该作业的时间长短
D.工作场所有害因素的浓度
122.进行应急健康检查的目的不包括（）。
A.确定危害因素B.为急救和治疗提供依据
C.控制职业病危害的继续蔓延和发展D.确定事故发生的原因
123.确定某种危害因素是否需要监护，应先确定该因素是否为（）的危害因素。
A.《职业病危害因素分类目录》所列B.《职业病目录》所列
C.《职业病防治法》所列D.《劳动法》所列
124.接触手传振动的劳动者，其在岗期间职业健康检查周期为（）。
A.半年B.1年C.2年D.3年
125.接触噪声的劳动者，其在岗期间职业健康检查周期为（）。
A.作业场所噪声8h等效声级≥85dB，1年1次
B.作业场所噪声8h等效声级≥85dB，2年1次
C.1年
D.2年
126.接触紫外辐射的劳动者，其在岗期间职业健康检查周期为（）。
A.半年B.1年C.2年D.5年
127.接触手传振动的职业禁忌症是（）。
A.未控制的高血压B.多发性周围神经病、雷诺病
C.慢性肾炎D.未控制的甲状腺功能亢进症
128.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
A.用人单位B.个人C.家庭D.政府部门
129.健康检查周期的确定依据不包括（）。
A.不同职业病危害因素的性质
B.工作场所有害因素的浓度或强度
C.劳动者个人身体状况
D.目标疾病的潜伏期
130.接触游离二氧化硅粉尘的劳动者，其在岗期间职业健康检查周期为（）。
A.一年B.两年
C.三年D.生产线粉尘作业分级Ⅱ级及以上1年1次；Ⅰ级：2年1次
131.职业健康监护旨在通过分析劳动者健康变化与（）之间的关系，根据健康检查和资料分析结果及相关建议及时采取干预措施，保护劳动者健康。
A.所接触的职业危害因素B.职业病
C.个人体质D.劳动强度
132.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）以下的罚款。
A.五万元以上十万元B.一万元以上十万元
C.五万元以上二十万元D.一万元以上五万元
133.《职业病防治法》规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（），将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。
A.国民经济和社会发展计划B.区域卫生规划
C.职业病防治规划D.国民经济计划
134.当发生职业病危害事故时，（）可以责令暂停导致职业病危害事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场。
A.用人单位B.卫生行政部门C.卫生医疗机构D.劳动单位
135.我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。
A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国劳动法》
136.企业为劳动者提供的个体防护用品要符合（）。
A.地方标准B.国际标准C.国家标准D.企业标准
137.职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当（）。
A.及时解除控制措施B.继续采取控制措施
C.终止调查D.继续调查
138.个体职业健康检查结论不包括（）。
A.目前未见异常B.疑似职业病C.职业禁忌证D.确诊职业病
139.根据职业健康检查结果，下列措施中错误的是（）。
A.对需要复查的劳动者，应当由用人单位选择合适的时间安排复查和医学观察
B.对有职业禁忌的劳动者，应当调离或者暂时脱离原工作岗位
C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
D.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，应当妥善安置
140.任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A.经批准可以B.在确保无危害时可
C.不得D.确定其生产能力后可
141.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明
C.本人职业健康监护档案证明D.本人职业健康监护档案复印件
142.根据安全色的含义，红色表示（）。
A.警告B.禁止C.指令D.提示
143.受理申报的卫生行政部门应当自收到申报文件、资料之日起（）个工作日内，出具《职业病危害项目申报回执》。
A.5 B.10 C.15 D.20
144.为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是（）。
A.《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》
B.《职业病危害项目申报办法》
C.《工作场所职业卫生监督管理规定》
D.《职业病危害项目申报回执》
145.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置与事故排风系统相（）的泄漏报警装置。
A.隔离B.连锁C.冗余D.独立
146.以下不属于职业病危害应急救援设施的是（）。
A.监测报警装置B.强制通风设施
C.现场紧急处置设施D.除尘系统
147.以下不属于急性职业病危害事故处置措施的是（）。
A.立即采取控制措施，防止事故扩大B.隔离传染病人
C.疏散、撤离作业人员D.组织救治伤员
148.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。
A.孕妇休息B.劳动保护C.职业卫生D.吸烟室
149.职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向卫生行政部门备案，职业病防护设施由建设单位组织竣工验收，并将验收情况报卫生行政部门（）。
A.审批B.同意C.备案D.查阅
150.卫生行政部门进行职业病危害预评价报告审核、职业病防护设施设计审查以及建设项目职业病防护设施竣工验收，应当从专业库中（）专业参与审核、审查及竣工验收。每项工作从专家库随机抽取的专家不少于3人。
A.选择B.指定C.随机抽取D.轮流抽取
151.职业病危害一般的建设项目竣工验收时，由建设单位自行组织职业病防护设施的竣工验收，并自验收完成之日起（）日内向卫生行政部门申请职业病防护设施竣工备案。
A.15 B.30 C.60 D.90
152.（）是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
A.建设单位B.施工单位C.监督单位D.中介机构
153.以下不需要执行职业卫生“三同时”的是（）。
A.新建、改建、扩建项目B.技术改造建设项目
C.不产生职业危害的建设项目D.技术引进建设项目
154.专家库专家实行（）制度，建设单位及参加建设单位有关工作的专家，不得参与该建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查及竣工验收等相应工作。
A.回避B.积极参与C.分工合作D.审查
155.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A.安全标识B.警示标识C.英文D.标志
156.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由（）承担。
A.任意医疗机构B.县级以上人民医院
C.取得职业病诊断资格的医疗卫生机构D.用人单位指定医院
157.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）罚款。
A.五千元以下B.五万元以上十万元以下
C.十万元以上二十万元以下D.五十万元以上
158.习近平总书记强调，职业病防治是（）民生问题。
A.重大B.基础性C.系统性D.长期性
159.《工伤预防五年行动计划（2026-2030 年）》提出，“十五五”期间工伤事故发生率的目标是（）。
A.全面清零B.持续下降，重点行业5年降低10％左右
C.每年下降5％ D.与“十四五”持平
160.《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》将哪些人群列为工伤预防的重点对象？（）
A.企业全体职工
B.主要负责人、分管负责人、安全健康管理部门负责人和一线班组长
C.仅限新入职员工
D.仅限高风险岗位临时工
161.《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》提出要大力推进（），提升预防精准化、智能化水平。
A.大数据＋安全监管B.人工智能＋工伤预防
C.互联网＋政务服务D.区块链＋信用管理
162.下列哪项不属于《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》中明确的重点行业？（）
A.危险化学品B.矿山C.金融服务业D.建筑施工
163.《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》提出要逐步降低（）的职业伤害发生率。
A.退休返聘人员B.新就业形态人员
C.在校实习生D.志愿者
164.《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》要求健全部门间的（），形成齐抓共管格局。
A.信息共享机制B.联防联控机制
C.财政拨款机制D.人事交流机制
165.根据《工伤预防五年行动计划（2026-2030 年）》，工伤保险费率将如何发挥作用？（）
A.固定费率，统一征收
B.取消费率差异
C.发挥费率调节作用，激励企业加强预防
D.仅对国企实施浮动费率
166.用人单位应当严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从（）上控制和消除职业病危害。
A.设备B.作业环境C.本质D.源头
167.（）保障职业病防治所需的资金投入。
A.劳动者B.用人单位C.工会D.政府有关部门
168.国家“十五五”职业病防治规划实施时间为（）。
A.2021-2025 B.2026-2030 C.2025-2029 D.2027-2031
169.《国家职业病防治规划（2026-2030年）》目标中，重点行业新发尘肺病年均发生率较2025年下降（）。
A.5％左右B.10％左右C.15％左右D.20％左右
170.下列哪一类属于《国家职业病防治规划（2026-2030年）》重点关注的职业病危害人群（）。
A.退休人员B.新就业形态劳动者
C.在校学生D.机关公务员
171.劳动者发现职业病危害隐患，正确做法是（）。
A.隐瞒不报B.及时向单位报告
C.等别人处理D.辞职走人
172.下列哪项不属于劳动者职业病防治义务（）。
A.正确佩戴防护用品B.接受职业卫生培训
C.拒绝任何工作安排D.遵守操作规程
173.《国家职业病防治规划（2026-2030年）》提出，到2030年，工作场所职业病危害因素监测合格率（）。
A.大幅提高B.保持不变C.略有下降D.明显下降
174.《国家职业病防治规划（2026-2030年）》提出，要全面推进用人单位职业病危害（）管理。
A.分类分级B.统一标准C.事后处罚D.自愿申报
175.《国家职业病防治规划（2026-2030年）》将（）纳入职业病防治重点治理内容。
A.办公室颈椎病B.职业性肌肉骨骼疾患
C.普通高血压D.季节性流感
176.国家鼓励和支持职业病防治（）研发、推广和应用。
A.新技术、新工艺、新设备B.低成本替代材料
C.简易处罚程序D.快速体检设备
177.下列哪一项（）不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”？
A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.职业性哮喘
178.我国现行《职业病防治法》最近一次修订生效的时间是（）。
A.2016年7月2日B.2017年11月4日
C.2018年12月29日D.2025年12月27日
179.职业安全健康的危险源是（）。
A.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态
B.污染环境的风险
C.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况
D.生产过程中的设备故障
180.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于（）。
A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.劳动心理因素
181.以下说法正确的是（）。
A.防尘口罩也能用于防毒
B.防毒面具也可用于防尘
C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护
D.医用口罩也可用于防尘
182.目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。
A.铅B.硫化氢C.苯D.一氧化碳
183.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A.职工健康体检B.工作场所职业病危害因素检测
C.职工职业病检查D.有关规定
184.下面哪一种不是窒息性气体中毒（）。
A.一氧化碳中毒B.硫化碳中毒C.硫化氢中毒D.二氧化碳中毒
185.采矿存在职业危害主要是（）。
A.粉尘和噪声B.繁重的体力劳动
C.不良的气象条件D.振动
186.不属于排除气体的净化方法有（）。
A.洗涤法B.吸附法C.袋滤法D.全面通风法
187.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）职业卫生管理人员。
A.兼职B.专职或者兼职C.专职D.专职并有兼职
188.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（）的职业卫生培训。
A.离岗时B.在岗期间C.上岗前D.不需要
189.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备（）的单位和个人。
A.职业卫生监督管理B.职业健康监护
C.职业病防护条件D.职业病防护资金
190.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.公告栏B.劳动合同C.文件D.告知卡
191.职业病危害因素识别的方法很多，常用的有（）。
A.类比法B.资料复习法C.核验法D.检查法
192.以下哪项不是《职业病防治法》的立法背景有（）。
A.我国职业病发病形势严峻
B.侵害劳动者健康权益问题突出
C.用工制度改革与流动劳动者的形成
D.生产安全事故频发
193.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）
A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D.以上都是
194.劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.遵守职业病防治法律法规规章及操作规程
D.以上都是
195.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，不包括（）。
A.享受原劳保待遇
B.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴
196.用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。
A.分立B.合并C.解散、破产D.以上都是
197.下列哪项不属于劳动者对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出的（）等职业卫生保护权利。
A.批评B.检举C.告发D.控告
198.以下属于用人单位组织管理职责的有（）。
A.建立健全职业病防治责任制
B.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
C.向当地卫生行政部门申报职业病危害项目
D.以上都是
199.下列哪项不属于生产性粉尘的防控措施（）。
A.技术措施B.组织措施C.防护措施D.管理措施
200.以下关于警示标志的设置正确的是（）。
A.产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”“戴防尘口罩”“注意通风”等警示标识
B.对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置“穿防护服”“戴防护手套”“戴防护眼镜”
C.产生含有有毒物质的混合性粉（烟）尘的工作场所应设置“戴防尘毒口罩”
D.以上都是
