2018年机构改革后，四川省自然资源厅在原国土资源厅基础上组建挂牌。面对职能重构、队伍融合、权责加重的新形势，近年来，厅工会联合会及直属单位各工会锚定“服务中心、服务职工”核心任务，围绕“忠诚、活力、暖心、有为、廉洁”“五个工会”建设要求，创新实践，构建起“党建领航、阵地赋能、活动凝心、竞赛育才”工作体系，工会工作取得扎实成效。厅机关工会获评省直机关模范职工之家。

党建引领强根基 筑牢职工信赖之家

坚持党建带工建，筑牢工会工作政治根基。厅党组确立“党建带工建、工建促党建、党工一体化”思路，形成“党组领导、机关党委牵头、工会落实、上下联动”工作格局，为工会工作定向领航、强力保障。

织密组织网络，健全工作机制。针对直属单位多、分布广、领域散的特点，厅党组规范指导11家直属单位工会优化建设，配齐骨干力量。厅直属机关工会均实现“机构健全、经费自主、载体丰富、机制完善”，形成了“厅工会联合会-基层工会-工会小组”三级联动工作体系，确保服务触角延伸至每一名职工。

强化经费保障，提升幸福质感。厅党组将工会经费纳入年度重点保障，近5年，每年行政专项补助机关工会，在政策框架内最大化释放福利红利。同步落实职工促消费、健康体检、重疾互助、困难职工慰问等专项举措。厅机关率先在省直部门开展职工普惠制疗休养。厅直属机关各工会用好用足关爱政策，构建起“物质保障＋精神慰藉＋健康守护”三维职工关爱体系，让温暖直达人心。

聚焦主业搭平台 锻造行业实干尖兵

坚持围绕中心、服务大局，与业务部门协同发力，把技能竞赛作为人才培养、业务提升的核心抓手，在全系统掀起比学赶超热潮。

靶向业务练兵，淬炼过硬本领。紧扣找矿突破战略，联合省总工会举办2025年度地质调查员技能竞赛，84名选手同台竞技，淬炼地质尖兵；严守耕地红线，举办系统执法技能竞赛，以模拟执法、案例分析提升实战能力；连续举办两届全省公文写作大赛，锤炼以文辅政“笔杆子”。

全域覆盖竞赛，提升整体水平。构建“重点突出、全域覆盖、梯次推进”竞赛体系，覆盖核心业务全链条。耕地保护领域同步开展执法比武与调查监测比武，突出线索核查、现场取证、内业处理、成果编制等实操能力；同步开展测绘、生态修复、不动产登记等技能比武，实现关键岗位全覆盖。竞赛坚持理论与实操并重，邀请专家现场点评指导，以赛代训、以比促优，推动全系统业务能力整体跃升，工匠精神蔚然成风。

阵地升级优服务 打造温馨精神家园

顺应职工多元文体需求，厅工会联合会在省总工会、省直机关工会关心支持下，统筹资金投入，开展阵地建设，实施“硬件升级＋功能优化＋文化赋能”三位一体改造，推动职工之家从有形覆盖向有效深化转变。

如今，厅机关两个院区文体阵地焕然一新：室内综合活动室、母婴室、乒乓球室、健身房、舞蹈室功能齐全；室外3人制篮球场、标准化羽毛球场配套完善，形成“室内外互补、静动态结合”的多元空间， 并实行“常态开放、免费使用、精细服务”闭环管理。2025年9月启动文化提升项目，深度融入自然资源元素，增设图书阅览、影视大屏听阅等功能，让阵地更具行业气质、更富人文温度，成为职工“愿意来、留得住、常想来”的精神港湾。

文体活动搭桥梁 凝聚团队奋进合力

以文体活动为纽带，深耕全系统品牌活动，有效破解队伍融合难题，不断增强凝聚力、向心力。

主题活动铸魂育人。紧扣时代主题与主业发展，举办两届全系统主题演讲比赛、首届“最美自然守护者”评选、全省系统文艺会演与文化节。干部职工自编自演、讲述奋斗故事，生动诠释自然资源人使命担当。聚焦青年需求，联合兄弟单位举办“矿世奇缘·自然同行”“自然之缘·沐光而行”两场大型交友联谊，惠及单身职工近400人次，广受好评。

全民健身凝心聚力。连续举办四届全省自然资源系统全民健身运动会及趣味（亲子）运动会，设置团队竞技、趣味互动、亲子参与等项目，在运动中增进友谊、凝聚共识。2026年初，结合职工之家启用，举办“策马扬鞭活力自然”迎新春游园活动，吸引800余名职工及家属参与。连续两年开展“四川自然·健步先锋”线上线下健步走活动，常态化参与者达600余人，绿色出行、健康生活成为新风尚，团队归属感显著增强。

兴趣小组常态赋能。组建篮球、乒乓球、羽毛球、声乐、摄影等10个文体兴趣小组，出台保障办法，实现“周周有活动、月月有主题、人人可参与”。兴趣小组成为职工八小时外的活力社交圈，培育职工健康情趣、提升综合素质水平，推动队伍融合从工作延伸至生活。

五载砥砺奋进，五年硕果累累。

五年间，省自然资源厅工会工作实现四大跨越：组织机构从有形覆盖到高效运转；技能竞赛从小范围尝试到全系统覆盖；活动阵地从单一简陋到多元温馨；文体活动从零星分散到品牌集聚。围绕中心凝心聚力、服务职工用心用情，省自然资源厅工会联合会正迈步“十五五”，掀起新一轮工会工作的创新实践。