清晨的达州火车站广场，“春风行动”招聘会的横幅引人注目，求职者手持简历穿梭在各个展位前；盛夏，工会干部顶着烈日送来冰镇饮品和防暑药品，让高温下的劳动者倍感清凉；寒冬，困难职工从工会干部手中接过慰问金和生活物资，眼角泛起温暖的泪光---回望2025年，达州市总工会始终坚持“以职工为中心”的工作导向，将维权服务的触角延伸到基层末梢，把发展赋能的责任扛在肩头，用一组组数据、一件件暖心实事，书写了工会组织的责任与担当。

达州市总工会赴基层一线开展“夏送清凉”慰问活动

达州市总工会“送法到基层”法律宣传活动

“冬送温暖”慰问活动

2025年川渝丘陵山区农机操作职工职业技能大赛开幕式在达川区举办

达州工会牵头举办消费品以旧换新提振消费专项行动

法治护航，筑牢权益保障“安全线”

“以前遇到劳动合同纠纷都不知道找谁，现在工会把法律课堂搬到车间，心里踏实多了！”参加了工会组织的普法宣传活动，达州市某企业职工小陈觉得收获颇丰。2025年，达州市总工会以“送法进基层”为核心，将法治维权作为年度重点工作，推动法律知识深入职工群体。2025年累计开展普法活动386次，覆盖7万余人次，通过专题讲座、现场咨询、案例解读等形式，精准定制普法内容：制造业职工聚焦劳动合同签订、工伤保险理赔；新就业形态劳动者聚焦最低工资标准、休息休假权益；企业管理者则侧重劳动法律法规培训，从源头减少劳资纠纷。在某建筑企业法律咨询活动现场，律师团队通过“一案一分析”方式，为20余名农民工解答工资拖欠、工伤认定等方面的问题，当场促成3起纠纷得到初步调解。

创新维权机制是该市工会工作的一个亮点：构建“工会＋法院＋人社＋司法”联动体系，实现劳动争议“预防-调解-仲裁-诉讼”全链条覆盖。涉工法律执行监督、新就业形态劳动者保障、小微企业纠纷调解三项经验获评全省创新案例。同时，组建“法律体检服务队”，深入企业开展劳动用工合规检查，2025年发出《法律风险提示函》120余份，整改隐患300余处，从源头化解劳动关系风险。12351工会服务热线24小时畅通，2025年受理诉求近20件，办结率、满意度均超98％，成为职工维权“绿色通道”，切实筑牢权益保障“安全线”。

四季暖心，织密民生保障“幸福网”

“没想到在家门口就能找到满意的工作，工会真是我们的‘娘家人’！”在工会组织的招聘活动现场，谈及自己与某企业达成初步求职意向一事，求职者小李很是开心。2025年，达州市总工会聚焦职工急难愁盼，将民生实事落到实处，提升职工的获得感、幸福感、安全感。

就业是最大的民生。2025年，市总工会联合人社部门举办“春风行动”系列招聘会50场，组织460余家企业提供8500余个岗位，涵盖制造业、服务业、建筑业等领域，达成就业意向2800余人次。针对农民工、下岗职工等重点群体，开设电工、焊工、家政服务等免费技能培训，帮助1200余人提升就业竞争力。在招聘会现场设置政策咨询区，工会干部面向求职者现场解答社保缴纳、劳动合同签订等问题，发放宣传资料1.5万余份，让就业服务既有“广度”更有“深度”。

盛夏送清凉，寒冬送温暖。2025年夏季，市总工会投入778.5万元专项资金，组建20支慰问队，深入重点工程建设一线、高温一线岗位，为3万余名职工送去饮用水、防暑药品等清凉物资。在巴山大峡谷5A景区创建工地现场，工会搭建“清凉驿站”，并配备空调、冰箱、急救药箱等设备设施， 随时供应冰镇绿豆汤、藿香正气液等清凉饮品和药品，让户外作业职工“干活不耽误，清凉不缺位”。2025年冬季，筹集780万元资金，走访慰问1.5万名困难职工、一线职工，送上慰问金和米面油等物资，按照“一户一策”要求建立困难职工帮扶档案，通过技能培训、就业帮扶、金秋助学等举措，帮助困难家庭走出困境。

随着互联网平台经济快速发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者日益增多，市总工会精准对接这一群体的需求，推出一系列暖心服务。

针对他们工作风险高、保障不足等问题，市总工会为7200名职工购买互助保障，涵盖意外伤害等保障范围，为职工撑起“第二道防护网”；联合医疗机构开展“健康关爱行动”，为3202名职工提供免费体检服务，并针对户外作业特点，增设颈椎腰椎检查、职业病筛查等专项体检内容，让职工“早发现、早干预”；面对职工子女“托管难”的问题，市总工会整合学校、社区资源，开设120余个职工子女托管班，为6000余名职工子女提供课后托管、兴趣培养、安全看护等服务，解决了职工“上班带娃难、下班接娃晚”的后顾之忧。此外，工会还在商圈、工业园区等户外劳动者相对聚集地建立了561个工会驿站，配备休息座椅、充电设备、饮水设施等，让户外劳动者“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热”成为现实。

融入大局，激活服务发展“新引擎”

2025年，达州市总工会主动融入地方发展大局，找准工会工作与经济发展的结合点，实现服务职工与服务发展的双赢。

依托“川工带货”普惠活动及“家电以旧换新”等活动，市总工会搭建“工会＋电商＋农文旅”融合平台，精选达州腊肉、富硒茶叶等特色产品，通过线上直播、线下展销等形式推广销售，2025年带动消费约2亿元，既让职工买到优质优价的商品，又助力地方特色产业发展。

此外，市总工会还积极开展“劳模工匠助企行”活动，帮助企业解决技术难题50余个；通过建设职工书屋、举办技能竞赛等举措，培育技能型人才3000余人，为达州经济高质量发展提供人才支撑。

一系列务实举措，让工会组织成为推动地方经济发展的“助推器”，实现了“服务职工有温度、服务发展有力度”的良好局面。

巴山脚下，暖流涌动；工会担当，步履不停。2025年，达州市总工会以实际行动践行“娘家人”的使命担当，用法治筑牢权益防线，用真情温暖职工心田，用实干助力地方发展。站在新的起点上，达州市总工会将继续扛牢维权服务主责，创新服务模式，提升服务质效，让工会的温暖覆盖到每一位职工。