“单位搞文体活动，经费报销的具体红线在哪里？”“职工结婚生娃，工会慰问的标准到底是多少？”近日，一场关乎职工“钱袋子”与“福利单”的政策宣讲会在眉山举行。
此次眉山市机关、企事业单位工会助消费政策宣讲会，为基层工会主席和工会干部带来了一份详尽的“政策指南”。活动旨在深入贯彻落实《四川省基层工会经费收支管理实施办法》及省总工会助力消费的系列举措，进一步打通政策落地的“最后一公里”，让工会经费真正成为提振消费、服务职工的“源头活水”。
“职工疗休养费用，平均每人每天不超过800元，争取每位职工每4年参加一次。”“每年为职工会员发放一次工会消费券，每人每年不超过1000元。”会上，眉山市总工会财务部相关负责人对核心政策进行了逐条拆解。
从节日慰问的额度上限，到文体活动的开支范围，再到疗休养的报销标准，负责人用通俗易懂的语言将枯燥的条文转化为可操作的实务指南。针对大家最关心的“钱怎么花” 问题，宣讲会特别强调了合规性与规范化的统一，既鼓励基层工会大胆履职，又严控财经纪律红线，确保每一分工会经费都花在刀刃上，花得明明白白。
在互动答疑环节，现场气氛被推向高潮。针对基层工会普遍反映的 “报销难”“标准模糊”等问题，主讲人结合具体案例进行了“把脉问诊”。
值得一提的是，本次宣讲会还跳出本地视野，特邀甘孜州总工会及州文旅局现场“站台”。为了深化眉山、甘孜两地的工会交流，引导职工开展跨区域疗休养，甘孜州方面详细推介了当地丰富的文旅产品和特色疗休养线路。
