本报讯 （记者张宸菱/文 石家豪/图）5月20日下午，四川省职工家庭家风建设工作总结交流活动在宜宾举行。参会人员观摩学习了宜宾市职工家庭家风实体服务阵地，并召开座谈会。会议回顾总结过去三年职工家庭家风建设的工作成效、交流经验做法，研究部署下一阶段重点工作。省总工会党组成员、副主席徐真彦出席并讲话。

据了解，省总工会于2022年在全国率先出台《四川省职工家庭家风建设提升行动规划（2023-2025年）》，三年来，开展了大量富有特色、卓有成效的工作，思想引领持续深化、活动载体不断丰富、服务阵地有效拓展。

过去三年，全省各级工会精心策划并持续开展了一系列广受欢迎的品牌活动，引导职工树立正确的家庭观、婚恋观、教子观。成立省级指导中心，依托工会阵地梯次建成市级服务中心、县（区）级服务中心、基层服务站共30个示范实体阵地。开展婚恋交友、爱心托管、家风传承等活动，累计服务30万人次。打造全省职工家庭家风数字化服务平台， 开展线上家庭教育课程等，阅读量突破35万次。

会议指出，当前，我国社会结构、家庭结构、生活方式都发生了深刻变化，职工家庭面临着许多新情况新问题。各级工会要提高站位、深化认识，肩负起引导广大职工建设好家庭、涵养好家教、培育好家风的重要职责。

如何精准发力，推动全省职工家庭家风建设工作高质量发展？会议指出，要突出思想引领，持续深化习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述的学习宣传，结合“玫瑰书香＋”女职工阅读活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强对青年职工、新业态劳动者子女等重点群体的引导，筑牢家庭文明根基。要丰富服务内涵，聚焦职工家庭急难愁盼问题，提供更加精准、贴心的服务，提升家庭幸福指数。要强化阵地功能，将家庭服务功能融入各类工会服务阵地，加强与政府部门、社会组织的合作，构建协同服务网络。要注重典型选树，加大对“职工好家庭”“最美家庭”等先进典型的宣传力度，推动家庭家风建设与文明创建相结合，营造浓厚社会氛围。同时加强组织领导，确保各项工作落地见效。

会上，四川省职工家庭家风建设项目办公室介绍了三年来职工家庭家风建设工作情况。宜宾、成都、泸州、攀枝花、绵阳等地工会分享了阵地运营经验。

省总第八届女职工委员会副主任和专家顾问代表；省总女工部、财务部负责人；各市（州）、省产业（局）、企业集团（公司）工会分管领导、女职工工作主要负责人；区县工会代表等60余人参加活动。