春潮澎湃风正劲，奋楫扬帆新征程。
近日，成都市总工会十六届三次全委会在蓉召开。会议全面总结2025年全市工会工作的丰硕成果与鲜活实践，系统擘画“十五五”时期工运事业发展宏伟蓝图，以“1166”工作计划为核心牵引，动员全市广大职工群众凝心铸魂、实干建功，在服务成都高质量发展、建设“五中心五地”的火热实践中彰显工人阶级担当，奋力打造全国一流城市工会，书写新时代劳动者奋斗华章。
2026年成都职工春晚
2026成都职工读书季启动暨廉洁文化诵读活动
2025年成都市“五小”创新成果大赛
青羊区单身职工交友联谊活动
砥砺奋进 成都工会交出全国领先优异答卷
2025年，是成都工会守正创新、争先创优的一年，是服务中心大局、竭诚服务职工的一年。在成都市委、市政府和省总工会坚强领导下，全市工会系统牢牢把握政治性、先进性、群众性，聚焦“党政所需、职工所急、工会所能”，纵深实施思想政治引领、职工主力军建设、工会维权服务、风险隐患化解、组织体系建设、工会自身建设六大提质增效行动，19项工作经验在全国、全省工会相关会议上作交流，16个案例获评全国、全省创新案例，多项核心指标稳居副省级城市、省会城市前列，走出了一条超大城市工运事业高质量发展的“成都路径”。
思想铸魂 百万职工同心向党
一年来，成都工会始终把思想政治引领摆在首位，用党的创新理论凝心铸魂，让“听党话、跟党走”成为全市职工最坚定的信念。
从航空工业成飞的生产车间，到一汽大众的装配一线；从产业园区的宣讲课堂，到新就业形态劳动者的工作站点，劳模工匠巡回宣讲、“中国梦·劳动美”主题宣传教育、“工心向党”分享交流等工作遍地开花。依托“贝森路2号”融媒体工作室打造的新媒体矩阵，累计发布原创作品9175条，连续3个月获全国工会新媒体传播力“双料冠军”，4次荣获地市级工会分榜第一，锦江区、金牛区等6个区（市）县跻身县级工会分榜全国百强。
先进典型就是最鲜活的教材。“以前总觉得，快递员只是一份谋生的工作，是工会的培养和认可，让我知道，平凡岗位也能绽放光芒，也能成为被城市尊重的榜样。”四川省劳模、“成都工匠”、快递小哥唐建每天穿梭在蓉城街巷，谈及自己的成长，他满脸自豪：“从被忽视的户外劳动者，到站上劳模宣讲台，工会让我的奋斗有了价值、有了荣光。”
和唐建一样，在工会的引领和培育下，一大批一线职工成长为行业标杆。“我从普通铆工到全国五一劳动奖章获得者，每一步成长都离不开工会的支持，是工会搭建的技能平台，让我实现了从‘工人’到‘工匠’的蜕变。”成都焊研威达科技股份有限公司高级技工肖方远，指着自己布满老茧的双手说道，眼中满是对工会的感激。
“作为一名电力人，守护万家灯火是我的职责，而工会的关怀，是我坚守岗位的底气。”四川省五一劳动奖章获得者、“成都工匠”、国网成都供电公司变电运维四班副班长满家健难掩内心激动。他常年值守在变电运维一线，工会的技能培训、关怀服务，让他在岗位上安心奋斗、大胆创新。
去年，成都推荐获评全国劳动模范和先进工作者12名、四川省劳动模范和先进工作者137名。高效组织落实“成都工匠”培育认定政策，吸纳超2800名技术技能人才申报参评并明确培育对象607名，全覆盖激励带动责任单位落实培育措施并认定“成都工匠”300名。成都燃气公司一线职工杨景然、四川省茶艺大师袁红燕……不同行业、不同岗位的劳动者竞相出彩，用实干诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神。全市推动礼遇工匠措施惠及超3.6万人次，“让奋斗者有荣光、让实干者受尊重”成为成都工会最鲜明的底色。
匠心赋能 产业工人队伍建设改革全国示范
作为全国首批产业工人队伍建设改革全面试点城市，成都工会以产改为牵引，全力打造知识型、技能型、创新型产业工人大军，改革成效稳居全国第一方阵。
全市技能人才总量突破320万人，高技能人才突破110万人大关。工会牵头实施“新质领航·星火燎原”专项计划，市县两级遴选扶持重点企业1042家，航空工业成飞产改经验在全国层面作交流推广。
“一名工匠带活一个团队，一项攻关救活一条产线，一次竞赛点亮一群青年。”这是“成都工匠”、巴奴火锅技术总监王成东的深刻感悟。从事餐饮技术研发多年，他凭借精湛技艺获评“成都工匠”。在工会的支持下，他牵头组建技术团队，攻克多项餐饮技术难题，还通过工会搭建的技能交流平台，带动一批火锅行业从业者提升技能、实现成长。
“我从一名普通砌筑工，成长为四川省劳动模范，全靠工会搭建的技能竞赛平台。”成都建工集团有限公司砌筑工许陈兵感慨道，工会组织的百万职工技能大赛，让他有机会与同行同台竞技、交流学习，在比拼中提升技艺，最终实现了职业成长的跨越。
作为“成都工匠”培育对象，中车成都机车车辆有限公司工艺师黄润涛也深有体会：“工会为我们搭建了全方位的培育平台。从技能培训到导师帮带，从技术攻关到成果转化，每一步都有指引、有支持，让我们这些一线技术人员，能够安心钻研、快速成长。”
从“培育、认定、礼遇、赋能”全链条发力，“成都工匠”培育体系不断完善。6名“成都工匠”入选“大国工匠”人才，占全省入选人数的三分之二；推荐37名“成都工匠”入选“第五届‘四川工匠’培育对象”。“成都工匠学院”建成16个区县（产业）分院和功能中心，入选首批四川省工匠学院；开展劳模工匠“助企行”等活动，组织197名劳模工匠深入中小微企业解决技术难题。
“工会的技能培训特别实用，贴合我们一线职工的需求，让我在岗位上不断精进技艺，还评上了‘成都工匠’，这份荣誉，是对我最大的肯定。”“成都工匠”、成都彩虹电器（集团）股份有限公司制线车间职工冯国说道。四川旅游学院教授雷镇欧则说：“作为一名教育工作者，我始终致力于培育技能人才，工会搭建的校企合作平台，让我们的教学更贴合产业需求，也让更多青年学生实现技能成才、技能报国。”
以赛促学、以赛育才。去年，工会广泛动员企业开展劳动和技能竞赛活动，举办年度“百万职工技能大赛”一类、二类赛项298个，三级赛事吸引超6800家企业、121万余人次职工参与，青白江区、武侯区、简阳市、青羊区、双流区等地参赛规模达3万人次以上。彭州市将无人机装调检修工纳入市级大赛，为新兴产业培育大批技能人才；全市深入落实“四技五小两比”机制，激发职工岗位创新活力，举办“五小”创新成果大赛暨职工创新创效大赛，吸引170家企业、330个职工创新团队参赛。一大批职工通过劳动和技能竞赛脱颖而出，获评技术能手、“成都工匠”，真正实现“技能改变命运、匠心成就人生”。
温情护航 维权服务直抵职工心坎
工会是职工最可信赖的“娘家人”。成都工会始终坚守维权服务基本职责，把一件件实事、好事办到职工最需要的地方。
在成都街头，2400余家工会驿站遍布商圈、园区、站点，为快递员、外卖骑手、网约车司机、环卫工人提供歇脚、热饭、充电、饮水等免费服务，金牛区、简阳市司机驿站入选全国可复制推广案例，成为户外劳动者名副其实的“暖心港湾”。“以前跑快递累了，只能蹲在路边歇脚、喝凉水，现在有了工会驿站，渴了有水喝、累了有座位，还能热饭、充电，就像在自己家一样温暖。”京东快递小哥舒迹扬动情地说道，“尤其是受邀去看中超比赛，从普通观众变成被城市礼遇的‘主人翁’，我真切感受到被看见、被尊重的温暖，这份认可，比什么都珍贵。”
“作为一名户外一线职工，工会的关怀无处不在，夏天送清凉、冬天送温暖，还有免费体检、互助保障，让我们在城市奋斗，心里特别踏实。”杨景然说道，工会的每一项服务，都精准送到了职工心坎上，解决了大家的后顾之忧。
维权更有力，服务更暖心。成都创新发布《职工代表大会规范》《厂务公开规范》两项地方标准，推动集体合同签订，承办第四届全国城市工会集体协商竞赛决赛。全域建设市县两级劳动纠纷“一站式”联处中心，高效化解劳动争议，武侯区劳动纠纷“一站式”多元化解联处中心获全总、人社部等5部委通报表扬。
针对新就业形态劳动者，成都工会创新“一键入会”，建立新业态工会组织4479个，发展会员74.56万人，规模稳居全国副省级城市第一。“我加入工会后，不仅有了维权保障，还能参加技能培训、文体活动，认识了很多同行朋友，不再是孤单奋斗的‘打工人’。”快递小哥唐建说道，工会让新就业形态劳动者找到了归属感，也让大家的权益得到了切实保障。
送温暖、送清凉、职工互助保障、免费体检等服务年均覆盖超360万人次，切实守护职工平安与尊严。“工会就是我们农民工的‘主心骨’，不管在外地还是本地，遇到困难，工会总能第一时间伸出援手，帮我们解决难题，让我们在外奋斗也能安心、放心。”金堂籍在深圳打工的农民工小吴说道，这份来自工会的温暖，让他们感受到了城市的包容与善意。
改革强基 工会组织活力充分迸发
根深则叶茂，本固则枝荣。成都工会纵深推进全域一体改革，不断夯实基层基础，让工会组织真正“建起来、转起来、活起来”。
全市基层工会组织增至3.18万家，工会会员突破364.81万人。落实干部蹲点机制，选派252名工会干部下沉基层一线，2025年下拨蹲点工作补助经费258万元，资源、力量、服务持续向基层倾斜。“工会干部下沉一线，和我们面对面交流，了解我们的需求，帮我们解决实际困难，这种接地气的服务，我们特别欢迎。”肖方远说道，工会干部下沉一线，让服务更精准、更贴心，也让基层工会更有活力。
数智化建设走在全省前列，劳动模范、工匠人才等8339人入驻“职工之家”APP，入驻总量、发布内容数量均居全省市（州）第一。“‘职工之家’APP特别方便，不管是报名技能培训、维权求助，还是参与普惠活动，一键就能操作，不用跑冤枉路，真正实现了‘数据多跑路、职工少跑腿’。”“成都工匠”、成都迪康药业生产部经理陈作波说道，数智化服务让工会服务更高效、更便捷，也让职工感受到了工会的创新与用心。
工会经费返还、阵地建设、工会社会工作者队伍培育等工作同步推进，全市工会社会工作者增至517人，为基层工会高效运转提供坚强支撑。“工会社会工作者扎根基层，帮我们组织活动、对接服务，是连接工会和职工的桥梁纽带，有他们在，我们的需求能更快被响应，工会活动也能更有序开展。”“青羊工匠”、蕃坊清真火锅品牌创始人马志军说道。
锚定“十五五”蓝图，未来目标清晰催人奋进
2026年是“十五五”开局之年，成都市总工会将以“建设全国一流城市工会、打造新时代工运事业成都样板”为总目标，坚持政治引领、服务大局、维权为民、改革创新、从严治会，推动工会工作全方位提质、全领域升级、全周期增效，让职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
思想引领更有力量
构建全覆盖、分众化、精准化职工思想政治引领体系，持续擦亮“中国工人大思政课·成都篇”品牌，劳模工匠宣讲年均覆盖职工百万人次以上。
做强工会全媒体传播矩阵，精心举办成都市工会成立100周年系列活动，编撰《成都工会志（1994-2026）》，让党的创新理论走进车间班组、融入职工心间，引领全市职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
产业建功更有作为
深入推进产业工人队伍建设改革，优化成都工匠人才“选育评用”全链条工作体系，认定“成都工匠”300名左右，保持“成都工匠”培育对象600名左右。建成覆盖全域、运转高效的工匠学院体系，推动产业分院、功能中心“双破十”。
劳动和技能竞赛提质扩面，2026年举行一类赛项目30个以上、二类赛项目200个以上，吸纳1万家以上企业举办三类赛。深化“工会引智助企”“劳模工匠助企行”“工匠揭榜挂帅解难题”行动，赋能新质生产力发展，让技能成才、技能报国在蓉城蔚然成风。
维权服务更有温度
强化职工之家布局建设与管理扶持，重点支持“建功‘立园满园’特色职工之家”20个以上。抓好县级工会职工活动阵地建设扶持3年计划落实。
持续发布“成都工会服务职工10＋X实事项目清单”，做强职工婚恋、爱心托管、求学圆梦、互助保障、困难帮扶等特色品牌，精准服务快递小哥、网约车司机、环卫工人、女职工、农民工等重点群体，让工会服务处处可见、时时可及。
组织体系更加坚强
工会基层组织稳步巩固夯实，有序推进建会入会，新领域、新行业、新就业形态企业建会入会率保持全省前列。全面建成数智化工会，深度融入“智慧蓉城”建设，实现“数据多跑路、职工少跑腿”，工会服务一键可达、一网通办。
深化产业工会、产业园区工会、工会联合会改革，激发“小三级”工会活力，让基层工会真正强起来、活起来、亮起来。
党建引领更加坚实
纵深推进全面从严治党，创建“四强”党支部，锤炼政治强、业务精、作风实、职工爱的高素质工会干部队伍。
每年选派不少于200名干部蹲点基层、服务职工，健全经费、资产、经审全流程监管体系，大兴调查研究、精准问需解难，以一流党建引领一流工会建设，为工运事业高质量发展提供坚强政治保障。
落地攻坚：聚焦“1166”布局，实干赋能新征程
2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年。全市工会将深入实施“强化一个根本，坚守一条主线，深化六个维度聚力攻坚，提升六个方面综合效能”即“1166”工作计划，以实干实绩书写新时代工会工作新答卷。
计划明确，强化一个根本，即把党的政治建设作为根本遵循。始终坚持党对工会工作的全面领导，严格落实“第一议题”等制度；坚决深化政治机关和政治组织建设，提升广大工会工作者“政治三力”；坚决强化工会工作者理论武装，组织带领各级工会完善“四个以学”长效机制。
坚守一条主线，即坚定服务中心大局主线，紧扣“十五五”良好开局发挥桥梁纽带作用。聚焦市委发展战略和上级工会部署，深入学习贯彻各级重要会议精神，精心编制“十五五”时期成都工运事业和工会工作发展专项方案或专项计划，构建“部署、落实、督查、反馈、改进”的工作闭环。
深化六个维度聚力攻坚，精准锚定工会核心工作领域。一是聚力思想政治引领，建强宣传矩阵、筑牢意识形态防线，深耕职工文化建设；二是聚力主力军建设，深化产业工人队伍改革，培育工匠人才，搭建职工建功立业平台、落实惠企助企举措；三是聚力维权服务提质，升级普惠服务项目，强化法治维权，优化服务机制，夯实实体阵地承载能力；四是聚力风险矛盾化解，守牢劳动领域政治安全，构建和谐劳动关系，抓实安全生产监督；五是聚力改革创新赋能，推进产业工会改革、基层基础提质、工会数智化建设；六是聚力从严管党治党，压实党建责任，锤炼干部作风，夯实后勤保障支撑。
提升六个方面综合效能，全面激活工会履职赋能价值。重点提升职工思想团结奋斗引领效能、服务高质量发展建功效能、民生维权服务效能、平安成都建设护航效能、工会组织体系运转效能、党建引领事业发展效能，全方位夯实工会桥梁纽带作用。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。在成都市委、市政府和省总工会的坚强领导下，成都市总工会将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风担当作为、开拓进取，组织动员全市广大职工以主人翁姿态投身“五中心五地”建设，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章作出新的更大贡献！
