徐刚

近年来，广元市中心医院把信息化管理作为创新工会工作模式、转变工作方式、提升工作水平的重要手段，在新时期工会管理工作中，最大限度地运用信息化手段提升工会组织服务工会会员的效率，逐步形成线上线下相互融合的工会工作格局。

改革创新网上工作有力度

据了解，该院党委严格按照党中央关于“建设科技强国、网络强国、数字中国、智慧社会”要求，不断增强改革创新本领，运用互联网技术和信息化手段开展工会工作，推动建设工会网上工作平台，努力实现全方位、全天候为职工提供普惠性、便捷性、精准性、常态性服务，持续增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

在院党委的大力支持下，该院工会充分运用网络平台积极开展信息化建设工作，利用医院现有的网络综合管理系统（OA办公系统），开拓设计工会会员慰问申请、节日福利的选择和统计等软件模块，不仅提高了工作效率，也给职工提供了更便捷的工会“娘家人”的贴心服务。

信息化平台服务职工有温度

在创新工会工作中，该院工会秉承与时俱进，解放思想，运用先进的信息手段让工会工作与网络密切结合，真正成为职工的知心人、贴心人，推动工会工作不断迈上新台阶。密切工会与职工之间的联系，把工会工作和工会组织真正植根于职工之中，切实提高职工的获得感、认可度。

利用信息化手段开展工会会员慰问申请。通过OA办公系统提交申请，工会工作人员能够准确掌握并快速统计出慰问数据，为第二年的预算提供依据。将科室负责人设定为提交慰问申请人。工会会员结婚、生育、生病、去世等慰问，由科室负责人提交申请，第一时间掌握本科室职工动态，不仅体现了科室管理者对职工的关心、关爱，更能达到院工会送出慰问的及时性，让职工深切感受到来自医院的温暖，增强职工归属感。

利用信息化手段开展节日福利的选择和统计。节日前夕由院工会将节日福利内容的选择通过OA办公系统发出，设定福利选择时限，将福利自主选择权交给职工，职工收到信息提示后进入界面内进行选择，然后提交。院工会可在系统内准确的掌握节日福利选择的各项数据，通过信息系统快速得出统计结果，工作效率显著提高。