这是一份跨越千里的牵挂，从川南腹地到浙江龙港、福建泉州，宜宾市珙县总工会始终心系在外务工人员，用真情慰藉乡情。

这是一场抚慰乡愁的团聚，300多名返乡农民工围坐一起品尝腊肉香肠，珙县总工会始终不忘佳节关爱，用乡味安抚在外打拼的乡亲。

这是一场“家门口”的守护，从寒假爱心托管班到职工心理健康讲座，从“春风行动”招聘会到工会驿站的暖心服务，珙县总工会始终用一项项务实举措，践行着“娘家人”的庄严承诺。

今年以来，珙县总工会紧紧围绕服务职工这一主题，从关爱子女、搭建“鹊桥”、保障权益、促进就业、丰富文化到远途慰问，全方位、多层次地织密了服务职工的保障网。一系列扎实的数据和鲜活的案例背后，是工会组织将“温情”二字化为具体行动的生动实践。

珙县总工会赴浙江龙港、福建泉州开展农民工走访慰问活动

情暖童心

情系“老小族” 托起职工“幸福家”

职工的心安定了，发展的步子才能走稳。珙县总工会深知，解决职工的后顾之忧，尤其是对于农民工群体而言，子女的照料与成长是他们最深的牵挂。

爱心托管，让寒假有“趣”。针对假期职工子女“看护难”问题，珙县总工会与社区联动，在寒假期间举办了4场爱心托管服务活动，惠及120名职工子女。这不仅仅是简单的“看住孩子”，而是以“课业辅导＋兴趣拓展”模式，为孩子们开设了手工绘画、安全宣讲等特色课程，让孩子们在学有所获、玩有所乐的同时，也让职工家长们能够安心工作。珙县总工会还依托安民社区、白皎社区、清溪社区等地的工会驿站阵地，将托管服务常态化，让驿站成了家长的“放心港湾”和孩子的“快乐家园”。

关爱子女，让成长有“伴”。除了学业上的关心，更注重精神上的引导。上半年，珙县总工会累计举办职工（农民工）子女关爱活动6场，惠及270余名子女。同时，工会深知青年职工的终身大事也是稳定队伍的关键，举办了“会聚良缘·心动珙县”职工联谊活动，为30名单身职工搭建了相识相知的平台， 帮助他们在这个城市找到归属感。

关注健康，让心灵有“窗”。身体的疲惫可以靠休息缓解，心理的压力则需要专业的疏导。珙县总工会开展职工心理健康讲座，通过专业的心理咨询和疏导，帮助30余名职工学会如何在高强度的工作压力下调整心态，以更加饱满的热情投入到生活和工作中。

护航“就业路” 铺就返乡“黄金道”

就业是最大的民生。对于返乡农民工而言，能够在家门口找到一份称心如意的工作，是他们最大的期盼。珙县总工会主动作为，将就业服务端口前移，不仅“送岗位”，更“送法律”“送保障”。

春风送岗，服务求职“全方位”。1月27日，珙县总工会联合县就业创业促进中心在双三公园广场成功举办“春风行动”返乡农民工专场招聘会。现场气氛热烈，吸引800余名求职者到场参与。招聘会采取了“岗位对接＋法律宣传＋政策咨询”相结合的方式，不仅提供了涵盖制造业、服务业等多个领域的岗位，更将权益保障端口前移。返乡求职者张大姐感慨道：“在外务工十几年，一直希望回家就业。今天不仅看到合适岗位，工作人员还讲解了很多工作中自我保护的知识，非常实用！”活动现场累计发放就业政策、法律法规等宣传资料500余份，提供政策与法律咨询100余人次。据了解，除了积极参与组织招聘活动外，珙县总工会还举办了两期家政服务员和养老护理员技能培训，着力提升劳动者技能水平，助力求职者实现高质量就业。

云端送岗，提升就业“精准度”。除了线下招聘，珙县总工会还积极探索“直播带岗”新模式。通过线上直播间，工会工作人员化身“带岗主播”，详细解读企业概况、岗位需求和薪资待遇，实现了用工单位与求职者的“屏对屏”精准对接。这一创新举措有效拓宽了就业渠道，让更多无法到现场的求职者也能享受到便捷的就业服务。

维权前置，系好求职“安全带”。在招聘会现场，工会工作人员聚焦农民工普遍关注的劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付保障等问题，面对面答疑，并引导求职者注册使用“职工之家”APP及工会就业帮扶云平台。这种从求职环节就开始介入的权益保障方式，让劳动者从一开始就具备了法律意识和维权能力。

温情“四季歌” 传递工会“娘家情”

无论是远赴他乡的慰问，还是近在咫尺的服务，珙县总工会始终在用行动诠释“娘家人”的深刻内涵。这种关怀不分地域，不论寒暑，贯穿全年。

跨越千里，服务“不断线”。“无论大家身在何处，工会作为‘娘家人’的关怀始终在线。”珙县总工会相关负责人的这句话，不仅是承诺，更是行动。他们组织慰问组远赴浙江龙港、福建泉州，走访了50名在外务工人员，并为每人发放500元慰问金。在慰问期间召开的座谈会上，工会干部详细介绍了权益维护、困难帮扶、法律援助等服务内容，鼓励大家在遇到困难时第一时间想到工会、找到工会。同时，在春节后的返岗高峰期，工会与县人社局携手，助力53名前往浙江龙港务工的乡亲返岗复工，实现了从“家门口”到“厂门口”的无缝衔接。

驿站升级，服务“有温度”。2月4日，珙县总工会联合团县委在客运站、收费站设立“农民工便民服务点”。一杯热水、一声问候、一次法律咨询，汇聚成寒冬里的温暖。除了这种临时站点，珙县总工会还依托28个工会驿站，打造户外劳动者的“温情地标”。驿站配备饮水设备、微波炉、充电插座、应急药箱等，有效解决了环卫工、快递员等群体吃饭难、喝水难、休息难问题。春节后首个工作日，驿站工作人员提前到岗，确保各项服务设施运行正常，让返岗的户外劳动者第一时间感受到“家”的温馨。

互助保障，筑牢“防护墙”。珙县总工会面向30家企业工会负责人及经办人员，开展省级职工互助保障参保专场培训，系统解读政策背景、参保范围、缴费标准、保障项目及理赔流程，现场演示线上操作并逐一答疑，打通政策直达企业的“绿色通道”，有效提升职工参保积极性。同时，珙县总工会联动新业态工联会，面向快递员、外卖骑手开展互助保障与普法宣传活动，切实筑牢职工合法权益“防护墙”。

赋能“新生活” 点亮职工“精气神”

职工不仅仅是生产线上的一员，更是有丰富精神文化需求的个体。珙县总工会通过举办丰富多彩的文体活动和实用技能培训，满足了职工对美好生活的向往。

普惠文体活动，提升生活品质。6月11日，由珙县总工会主办的2026年第一期乒乓球普惠培训班在经过3个月、12节课的系统学习后，圆满落下帷幕。本期培训班共招收学员40名。结业比赛中，学员们在激烈的比拼中，展现了职工积极向上的精神风貌。据统计，今年以来，珙县总工会组织职工参加市级文体赛事9场，举办县级乒乓球、篮球等比赛4场。在赛场上挥洒汗水， 不仅让职工锻炼了身体，更增强了团队的凝聚力和向心力。

3月25日，珙县总工会第一期声乐普惠培训班在县文化馆开班。本期培训共设4节课，每周一节，吸引了不少职工踊跃报名参与。今年以来，珙县总工会已开设美甲、摄影等实用课程6期，服务职工120余人次；举办乒乓球、羽毛球、吉他等文体培训3期，惠及职工640余人次。这些培训课程，不仅丰富了职工的业余生活，也提升了他们的生活技能和审美情趣，让大家在“八小时之外”有了更多的获得感。

关爱女职工，维护“她权益”。开展“奋进‘十五五’·巾帼建新功”关爱女职工活动，惠及百余名女职工；开展“情系女职工·法在你身边”普法宣传活动2场，惠及女职工200余名。通过一系列活动，切实维护了女职工的合法权益，激发了“半边天”的奋斗热情。

提升技能，争做安全“吹哨人”。开展“筑牢寄递安全关同台竞技练精兵”快递行业技能大赛，针对行车安全、货物装卸、消防应急等进行技能比武。采用“理论知识＋现场实操”双赛道模式，提升快递员快件规范收寄、违禁物品精准排查、异常快件科学处置等实战技能，让快递员争做安全“吹哨人”，发现安全隐患及时上报处置，让人们生活更安全更美好。

站在新的起点上，珙县总工会并未满足于现有的成绩。面对现有的工会阵地空间有限、设施老化等问题，珙县总工会正积极探索“驿站＋”运营管理新机制，并加快推进“十五五”期间工人文化宫建设规划。未来，珙县总工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，持续优化服务细节，深化“驿站＋”运营管理机制效能，让更多职工感受到关怀，为珙县高质量发展凝聚更强大的职工力量。

珙县总工会党组书记、常务副主席王艳表示，下一步，工会将继续当好“娘家人”，在关爱慰问、普法维权、就业帮扶等方面提供更多实实在在的服务。

从一碗热腾腾的团年饭，到一场干货满满的招聘会；从一次跨越千里的慰问，到一堂生动实用的技能培训……珙县总工会用脚步丈量民情，用真心服务职工。这份“娘家人”的温情，正汇聚成一股磅礴的力量，温暖着每一位奋斗者前行的路。