本报讯（吴健张立亮）人才是发展之基，传承是成长之道。为进一步夯实技能人才队伍建设，近日，长虹精密公司举行“师带徒”结对签约仪式。三位特级以上技师与六位青年职工结成师徒，以契约精神开启一段教学相长、匠心传承的新征程。

本次结对活动，本着“精准结对、按需培养、因材施教、共同提升”的原则，通过统筹梳理与双向匹配，最终确定了2026特级技师带徒名单，制定了专项培养计划。

据悉，三位师傅是经长虹控股集团层层选拔考核确定的首席技师与特级技师，是公司岗位经验丰富、业务精湛、责任心强的中坚力量；六位徒弟朝气蓬勃、勤学善思，是队伍未来发展的新鲜血液。活动现场，在全体参会人员的见证下，三组师徒依次郑重签订协议书。随后，徒弟们向师傅敬献鲜花与热茶。长虹精密公司与会领导阐述了“师带徒”工作对企业持续发展的重要意义，对师徒双方提出了殷切期盼与具体要求：师傅要有“润物无声”的言传身教，徒弟更要有“青出于蓝”的拼搏志向，推动三组师徒形成比学赶超的良好氛围。

据悉，一直以来，长虹精密公司高度关注青年人才培养，坚持“以老带新、以优促新”，让资深骨干传道授业，让青年新人蓄力成长。