7月13日正午，烈日如灼。在夹江县漹城街道的一家盒饭店，刚跑完单的出租车司机覃渝超熟练地用“川工之家”APP核销了10元餐券，落座吃上一顿热乎饭，由衷感慨道：“政策太巴适了！”不远处，排队就餐的骑手和环卫工人谈笑风生，一碗碗热气腾腾的饭菜驱散了奔波的疲惫。

覃师傅口中这件“巴适”的暖心事，正是乐山工会今夏创新推出的“普惠一夏”专项行动的一个生动缩影。

今年夏天，面对高温下坚守在重点产业项目建设一线和街头巷尾的户外劳动者，乐山市总工会紧扣市委部署，以年度“十二件实事”为有力抓手，与各基层工会一道，扎实开展送清凉“五个一夏”主题活动，统筹推进“关怀一夏”精准走访、“服务一夏”阵地提效、“帮扶一夏”分类施策、“守护一夏”依法监督与“普惠一夏”多元惠享，全方位、多层次构建起职工防暑降温服务体系，切实把党政和工会的贴心关爱化作“遮阳避雨”的制度温度，精准送达一线职工心坎。

乐山市总工会党组书记、常务副主席郑强带队“送清凉”

乐山全市开办爱心托管班45个

面向新就业群体和环卫工人发放“暖心餐”优惠券

以精准关怀与阵地提效织密防暑降温网

送清凉，最要紧的是把关怀送到职工最需要的地方。在今年的主题活动中，乐山市总工会坚持需求导向，通过精准走访与阵地建设双向发力，拉开了暑期关爱的序幕。7月起，市总工会班子成员分组深入各地重点企业、园区及重点项目建设现场，看望慰问高温下坚守岗位的职工，实地督导防暑降温措施落实情况，正式启动全市工会夏日关爱行动。

“关怀一夏”：精准走访托管无忧

在市总工会示范带动下，各地工会干部下沉企业生产一线，实地督导防暑降温措施落地落实。2026年，乐山工会统筹争取资金300余万元，将走访企业80家，为超2万名一线职工发放藿香正气合剂、清凉用品等防暑降温物资，同步开展暑期健康义诊、中医养生科普等健康服务，确保职工身体健康与生命安全。

不仅物资送得准，关怀更直击痛点。聚焦职工暑期子女“看护难”痛点，乐山工会今年投入资金45万元，开办爱心托管班45个。在犍为县职工子女托管服务中心，会跳机械舞的机器人和低空盘旋的无人机，让科技感十足的爱心托管班成了孩子们最向往的暑期乐园。这充满欢声笑语的一幕，如今正在嘉州大地各个区县同步上演：全市工会系统因地制宜，精心编排了作业辅导、传统文化传承、儿童手工、文体项目体验、阅读拓展、职业体验等一系列丰富多元的“七彩课程”，为职工子女绘就了一幅五彩斑斓的夏日画卷，也彻底为高温下一线奋斗的父母解除了后顾之忧。此次全市托管班将有效解决2000户职工家庭暑期子女看护难题，切实将党政关怀转化为职工看得见、摸得着的实际成效。

“服务一夏”：驿站建家冰柜送爽

“大热天跑单浑身是汗，顺路在驿站歇个脚，还能从‘爱心冰柜’里拿瓶免费冰镇水，这清凉真是甜到了心坎里！”在乐山市商业银行柏杨西路营业厅“爱心驿站”，刚刚取完水的外卖骑手刘金生笑意盈盈。这一瓶冰镇水的温情，依托的是全市精准布局的127个“爱心冰柜”点位。今夏，这些点位预计投放饮用水16万瓶，同步开展“送清凉”、阅读分享、普法宣传等各类活动55场次，覆盖新就业形态劳动者5000余人次，形成“阵地＋服务”常态化、长效化运行格局。

这触手可及的满城清凉，源自工会组织“真金白银”的底气。今年以来，紧扣省、市民生实事“新就业形态劳动者暖心服务行动”要求，市总工会投入专项资金124.95万元，全面启动全市工会驿站服务能力提升行动。目前，全市469个工会驿站已实现常态化运转，空调、饮水设备、应急药品配备率达100％，其中77个驿站实现延时服务或24小时不打烊。所有驿站信息已完成“川工之家”APP动态校准，并接入主流地图平台精准定位，新就业形态劳动者只需划划手机，就能一键导航、抬脚即达，真正打通了服务职工的“最后一米”。

以法治监督与安全生产筑牢生命安全线

如果说送物资、建驿站是工会组织润物无声的“温情脉脉”，那么依法维权、筑牢底线，则是不可逾越的“铁腕守护”。乐山工会深知，夏日关爱既要有温度，更要有硬度。在这场“守护一夏”活动中，工会组织将防暑降温与法治监督、安全生产紧密结合，以坚实的制度保障，为高温下一线作业的劳动者筑牢法律“防护网”。

“守护一夏”：法律亮剑安全加码

法治亮剑，才是最硬核的夏日守护。为此，乐山市总工会率先向全市用人单位发出《关于做好高温劳动保护的工会劳动法律监督提示函》，从源头和机制上对用工行为实施“刚性约束”。

针对夏季用工可能存在的安全隐患，市总工会联合市人社局主动出击，开展夏季用工风险排查与劳动法律监督专项检查，深入200余家企业一线，严格督促企业落实《防暑降温措施管理办法》，确保作业场所防暑降温设施完备、高温津贴发放到位。结合全国“安全生产月”活动部署，乐山工会不断深化“安康杯”竞赛活动，将安全意识传播到每一个车间、每一名职工心中。据统计，全市共有306家企业、10.2万名职工积极参赛，重点建会企业覆盖率超90％，以实际行动践行“安全生产重于泰山”理念。在此期间，工会坚决“亮剑”，对检查中发现存在较大安全隐患的企业，依法发出工会劳动法律监督“一函两书”，责令其限期整改。通过一系列长效法治举措，乐山工会以最硬核的手段，全力守护好职工群众的生命安全与身体健康。

以精准帮扶与数字普惠提升职工获得感

一份热气腾腾的“暖心餐”，一次关乎冷暖的困难职工精准帮扶，一场量身定制的就业岗位精准推送……工会工作的落脚点，在于广大职工群众的获得感和幸福感。在“五个一夏”主题活动中，乐山工会一方面对困难职工家庭实施“兜底帮扶”，另一方面运用数字化、智慧化手段面向全市职工开展“普惠服务”，用精细化服务提升了整座城市的温情质感。

“帮扶一夏”：分类施策精准助力

民生无小事，枝叶总关情。6月以来，市总工会干部对全市135户建档困难职工家庭进行了逐户入户走访与电话随访。通过与民政、人社、医保等部门深化数据共享机制，动态掌握困难职工家庭的收入、医保报销及就业状态，实施“一户一策”精准帮扶，今年预计将发放各类帮扶资金120余万元。

不仅有物质上的“纾困”，更有技能和精神上的“提能”。活动期间，工会同步开展心理疏导20人次、职业技能培训56人次、就业指导74人次，并联动就业服务平台精准推送岗位资源，真正实现“解困、授渔、送岗”系统帮扶。同时，工会还推荐10户困难家庭职工子女参加四川省职工子女艺术夏令营公益活动，丰富孩子们的暑期精神文化生活，用温暖的艺术微光点亮职工家庭的希望。

“普惠一夏”：数字驱动多元惠享

当夹江县出租车司机覃渝超和外卖骑手们在合作餐馆里吃上暖胃又暖心的“暖心餐”时，乐山工会今夏的大手笔普惠活动已在全市铺开。在市中区曾记快餐、沙湾区沫水湾社区食堂、五通桥区桥屿餐厅、井研县家家乐小碗菜……这一处处遍布全市的合作就餐点，正连点成面，构筑起一张张由数字化串联起来的工会“暖心饭桌”。

这方寸之间的“暖心饭桌”，只是乐山工会通过数字驱动精准延伸服务触角的一个生动切面。今年盛夏，乐山工会将这份“舌尖上的温情”拓展至职工夏日衣食出行全场景，顺势掀起了一场诚意满满的数字化普惠风暴：全市工会投入资金60万元，面向新就业群体和环卫工人，依托“川工之家”APP数字化平台发放6万张面值10元的“暖心餐”优惠券，预计覆盖职工6万人次；投入资金58万元开展“川工惠文旅”普惠活动，发放乐山重点文旅项目优惠券，不仅让万名职工在炎炎夏日畅游乐山，更以工会福利撬动社会消费，预计惠及职工1.5万人次；此外，投入资金15万元开展“普惠出行·公交优惠”活动，预计服务职工8000人次，让职工出行更省心、更实惠。

从一碗热饭到一瓶冰水，从一间驿站到一个托管班---乐山工会用“五个一夏”的细腻笔触，在酷暑中为劳动者绘出了一幅清凉而温暖的民生画卷。而这幅画卷，还在嘉州大地继续延展。