暑假来临，不少职工子女“看护难”成了现实问题。为切实解决这一难题，南充工会创新推行“工会主导、资源融合、社会参与”的暑期托管服务模式，整合多方力量，打造特色托管体系，精准覆盖新业态劳动者、困难职工、农民工等重点群体，用“家门口的托管班”为职工解除后顾之忧。

今年暑假，南充市的公益暑托班如雨后春笋般在全市铺开---从工会到团委、从学校到社区、从城市到乡村，众多托管点位同时运转，让众多家庭受益。

家校同向发力，凝聚协同共育强大合力

作业辅导与兴趣培养并行

工会领跑：从“一间教室”到“一方天地”

7月20日，西充县大田坝社区“爱心蜀托”公益性假期托管班顺利结业。本次托管班由县总工会、团县委、县妇联、常林镇人民政府主办，大田坝社区、安汉志愿者协会承办，旨在破解青少年暑期看护难题，守护未成年人平安成长。托管班依托省级“爱心蜀托”公益惠民项目，面向辖区6至12岁青少年免费开放，重点服务留守儿童、困境儿童、新就业群体及双职工家庭子女。开班以来，志愿者们围绕课业辅导、兴趣培养、安全教育等内容开设多元课程，通过“一对一”答疑解惑、趣味数学课堂、心理陪伴等方式，帮助孩子们巩固学业、拓展思维、健康成长。

这样的场景，每天都在全市各托管点位上演。但暑托班的意义远不止于此。

在工会系统，各县（市、区）总工会的爱心托管班几乎同步启动。顺庆区总工会在果州大道幼儿园、智多星柳林幼儿园设立两个托管点位，招收250名6至12周岁职工子女，托管周期为7月6日至31日；仪陇县第八届暑期爱心托管班在离堆小学开班，招生290余人，设置5个教学班，核心服务对象为父母一方在经开区务工的小学1至5年级在校生；西充县则构建“1＋1＋N”服务网络---学校示范托管、文化宫兴趣培养、社区就近托管，共设置4个托管点位，惠及300余名职工子女……各县（市、区）总工会以“一盘棋”思维统筹资源，让托管服务从“单一课堂”拓展为“成长天地”。

在团委系统，共青团南充市委推出“爱心蜀托”全市公益性假期托管服务，布局37个标准化托管点位，覆盖9个县（市、区），主要依托乡镇童伴之家和社区儿童服务站。团市委相关负责人表示，将持续做优“爱心蜀托”公益托管品牌，常态化开展寒暑假公益托管服务，不断扩充托管点位、丰富课程内容，持续完善托管服务模式。

社区层面，高坪区白塔街道马官垭社区开设公益暑期托管班，聘请两名志愿教师，创新推行“课业辅导＋兴趣拓展”模式，开设手工制作、趣味科普、硬笔书法等特色课程；蓬安县周口街道磨子西街社区则整合爱心妈妈志愿者、社会爱心志愿者、返乡大学生志愿者三支队伍联动服务，并邀请检察院干警、妇联干部、社区民警走进课堂，围绕防溺水、防校园欺凌、交通安全等内容授课。

全市工会充分发挥组织优势，联动教育机构、社区、企业等多方力量，构建起多层次、广覆盖的托管服务网络。通过“托、管、教”一体化服务模式，有效缓解了双职工家庭、新就业群体及困难家庭子女的暑期看护难题，为少年儿童搭建了一个学习知识、培养兴趣、快乐成长的公益平台。

服务升级：从“有人看”到“有质量”

托管服务的核心在于  “有意义”，既要解决  “看护”问题，更要助力孩子成长。南充工会以“精准高质量服务是核心”为思路，科学设计课程体系，让暑期成为孩子的成长“加油站”，推动公益托管服务逐步从“有人看”走向“有质量”。

在蓬安县周口街道磨子西街社区的暑托班里，23名6至12岁孩子在志愿者的指导下写作业、分享阅读感受、训练体能，课堂秩序井然；仪陇县离堆小学的托管班上，孩子们在完成作业之余，还能参与书画、运动、手工和红色教育等特色课程，培养综合素养和兴趣爱好；高坪区马官垭社区的手工制作和趣味科普，让孩子们的下午时光充满惊喜；阆中市职工服务中心暑期托管班则开设美术、书法、音乐、体育、口才等课程，还增设瑜伽、动感运动操、亲子烘焙等职工公益课程，兼顾职工与子女的双重需求。趣味化的课堂教学，让孩子们在轻松愉悦的氛围中拓宽眼界、提升综合素养。

以西充县“爱心蜀托”公益性假期托管班为例，川北医学院“蜀韵传情，阅启童梦”三下乡团队带来特色课程：急救科普课堂通过情景模拟，教孩子们处理流鼻血、擦伤、烫伤等常见意外；护眼宣教课上，团队成员讲解正确读写坐姿和日常护眼常识；创意美育绘画课和自然生态科普课则激发孩子们的想象力与创造力。此外，托管班还围绕防溺水、交通安全、心理健康等主题开展专题教育，全方位筑牢暑期安全防线。每日活动结束后，工作人员有序护送孩子离场，让家长放心、孩子安心。

暑托班不再是“一间教室、几本作业”的单调组合，正成为孩子们探索兴趣、结交朋友的小天地。

家长胡女士说：“工会开办的爱心托管班，解决了我们的后顾之忧。”社区居民刘惠坦言：“平日工作繁忙，暑假孩子独自在家，安全、学习都让人操心。社区公益托管班安全有保障、老师负责任、活动内容丰富，家长非常放心。”

安全为基：从“有保障”到“有温度”

只有让职工放心，服务才能真正落地。南充工会将安全管理作为托管服务的首要前提，以“安全规范是底线”为准则，建立全流程保障机制，通过制度保障、细节关怀和应急管理，筑牢职工家庭的“信任防线”，让安全守护从“基础保障”迈向“温情守护”。

安全底线不放松。所有托管点严格执行安全管理制度。蓬安县托管班配备15名专业教师和15名大学生志愿者，实行严格的接送登记制度，并配备专职安保人员全程值守；嘉陵区托管班由30余名持证专业教师全程在岗陪伴，各点位均配套提供暖心午餐、午休托管服务；阆中市、仪陇县等地托管班在开班前夕专门开设暑期安全第一课，围绕防溺水、交通安全、用电防护等重点内容开展专题教育。

保险与应急保障到位。部分托管点为每位孩子购买意外伤害保险，增强安全保障。各点位还针对不同年龄段孩子特点实行分班管理、科学统筹，确保孩子在安全、舒适环境中度过假期。

细节关怀有温度。高坪区托管点配套暖心午餐和午休托管服务；蓬安县托管班安排孩子们在学校食堂享用营养午餐，并在指定教室午休。从接送登记到应急保障，从分班管理到营养配餐，全方位的安全措施为孩子撑起“保护伞”，也让职工对托管服务的信任度持续提升。

“工会、团委、社区多主体联合打造公益暑托班，本质是公共治理对家庭养育压力的社会化纾解，是政府主动承接民生缺口、构建普惠型儿童友好城市的实践探索。”西华师范大学管理学院讲师、公共管理博士李天兵指出，全市规模化铺开的暑期公益托管，绝非简单的临时看护服务，而是现代化城市治理进程中，家庭、学校、社区三重养育责任重构下涌现的公共教育新形态。

公益暑托是一座城市的民生温度标尺。衡量托管服务成功与否，不在于覆盖点位多少、完成作业多少，而在于能否还给孩子一段轻松、丰盈、充满探索欲的夏日时光。“你上班，我带娃。”南充通过工会、团委、社区多主体协同，构建起覆盖全域、分层分类、各具特色的公益托管体系，解决职工暑假“照顾子女难”“监督学习难”的实际问题，更为助力南充高质量发展贡献了不可或缺的工会力量。

托管班也是孩子们成长与交流的平台

多样化、特色化暑期关爱服务