本报讯（东工实习记者张宸菱）12月12日，记者从攀枝花市东区总工会获悉，年关将近，东区总工会坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，将完善阵地建设、实施精准帮扶、加强权益保护三项举措齐推进，保障职工温暖过冬。

冬日严寒，更要让职工群众充分感受“家”的温暖。东区总工会通过深入基层实地调研，了解和收集职工群众需求，推进户外劳动者服务站点和职工阵地特色化建设。目前已建成农民工驿站3个、劳模创新工作室5个、户外劳动者站点23个、职工书屋29个，并根据不同的功能需求，进行特色化功能升级改造。户外劳动者站点，不仅为职工提供充电、饮水、热饭、休息的服务，还拓展了法律援助、政策咨询、就业信息发布、心理健康知识讲座等功能；依托劳模创新工作室开展技能培训活动，帮助职工提升技能、掌握本领，促进就业；依托农民工驿站、职工书屋开展各类主题文化活动，满足职工群众的精神文化需求。

另外，东区总工会也持续加强部门联动，保障职工合法权益得到及时维护。同区人民法院搭建调解平台，积极推进劳动争议多元化解工作，实现“诉”与“调”的有效衔接；联合区人社局等相关单位开展根治欠薪春风行动暨2022年第一季度农民工工资支付情况巡查工作，春节前根治欠薪集中接访活动，为职工、农民工提供法律咨询服务，实地核查新开工项目、在建项目19家，接待来访职工60余人次；依托工会维权律师团，为遭遇欠薪、工伤农民工等一线职工、新就业形态劳动者和困难职工提供法律援助，今年1月至11月共接待受理维权案件11件，为职工挽回经济损失约15.48万元，将温暖送到职工身边。