白天上班，晚上学艺。自2024年3月“达工夜校”首期开班以来，服务职工群众5.1万人次，受到社会各界广泛关注与好评。
作为“达工夜校”的一部分，在普惠服务职工的探索中，达州市宣汉县总工会的实践尤为引人注目---今年，历经全面升级改造的宣汉县总工会东城职工服务中心将正式开放，目前已经开放“体验期”。
带着这份关注，笔者作为体验者，于近日走进这座刚刚“焕新”的职工之家，实地感受它的新变化。
户外劳动者在“能量补给站”休憩
残疾职工为顾客服务
理发师正在为群众理发
一瓶免费矿泉水：“爱心冰柜”里的城市善意
还没进门，大门旁的“爱心冰柜”先留住了笔者的脚步。冰柜里整齐码放着免费矿泉水，交警、城管、环卫工人、建筑工人以及快递员、外卖小哥等新就业形态劳动者，都可按需自取。正午时分，一位路过的环卫工人停下电动车，从“爱心冰柜”里取出一瓶水，仰头喝了几口，笑着说：“天热了，有个地方能免费喝口水，工会为我们想得太周到了。”
据宣汉县总工会工作人员介绍，职工服务中心就业便民服务大厅面积约100平方米，门口的“爱心冰柜”就是为户外劳动者和新就业形态劳动者准备的“清凉第一站”。与之相邻的工会驿站，曾被全国总工会评为“最美工会驿站”，里面配备了电视、空调、Wi-Fi、微波炉、充电设备和桌椅，供劳动者短暂歇脚，同时还配有按摩椅供其放松。如今，“渴了能喝水、累了能歇脚、热了能纳凉”在这里已成为现实。
“职工朋友有什么困难问题和意见建议，都可以写下来，我们有专门的工作人员每天收集并采取‘点单式’与‘派单式’服务相结合的方式，统筹各部门力量，精准对接职工需求。”工作人员指着“同心小站”墙上的意见收集栏向笔者介绍道。旁边的信息发布栏涵盖好人好事、就业岗位、婚恋交友等内容。积分超市里，职工做好事、参与基层治理可申报积分，积分可兑换当地农特产品。
一点一滴，皆是善意。对奔波在外的劳动者而言，这些暖心服务，让他们在城市里有了一个“想得起、找得到、靠得住”的去处。
一个免费摊位：从街边屋檐到“稳稳的幸福”
如果说“爱心冰柜”里的矿泉水是“解渴”，那么便民服务大厅里的几个服务摊位，则是真正的“暖心”。
大厅一侧，理发、缝纫、擦鞋、修锁区域依次排开。笔者在现场遇到一位在此经营缝纫摊位的残疾师傅，她朴实的话语里满是获得感：“我们来到工会便民服务点，这里有理发的、擦鞋的、修锁的，环境很好、很舒适，我们心情也很舒畅。”这位师傅告诉笔者，自己以前在景峰大楼补衣服，一干就是三十多年。如今搬进职工服务中心，空调等配套设施一应俱全，生意比以前更稳定了，收入相比之前也有了实实在在的提升。
“这些缝纫师傅和修鞋师傅都是残疾人。”工作人员轻声告诉笔者，“他们此前多在街边屋檐下或背街小巷干活，环境简陋。职工服务中心建成后，我们把他们引到这里，免费提供摊位，工作环境和幸福指数都得到了极大提高。”
更令人称道的是机制设计：县总工会向新就业形态劳动者和参与志愿服务的职工群众发放代金券，凭券可在此消费---职工得到了实惠，师傅们也增加了收入。同时，大厅推行“工会＋就业”模式，收集岗位需求，也收集下岗职工和就业困难群众的求职愿望，搭建起“群众能求职、企业能找人”的双向平台。
一间小小的免费摊位，承载的不仅是一门手艺，更是一个人、一个家庭的生计与尊严。从街边屋檐到明亮大厅，改变的是环境，托起的是残疾职工“稳稳的幸福”。
一座职工之家：“1248”里的一站式温情
拾级而上，这座8层高、建筑面积达2832平方米的大楼，功能分区精细、覆盖人群广泛，处处都有让人眼前一亮的细节。据工作人员介绍，该阵地1988年启动建设，于1992年投入使用，至今已使用34年。此前因年久失修、初始设计不完善，原有服务功能已无法满足新时代职工文体活动需要。今年初，经县发改局立项批准，阵地全面启动升级改造，总体思路概括为“1248”：即1个就业便民服务大厅，1个同心小站、1个工会驿站，运动、阅读、协商议事、休闲活动4大空间，便民服务、文艺爱好、志愿服务等8大功能。
正在健身区锻炼的一名职工对笔者说：“作为一名普通职工，亲身体验了全新改造升级的活动中心，我最大的感受就是非常暖心、非常实用，真正体会到了工会心系职工、服务职工的初心。以前活动场地有限、功能单一，可参与的项目很少，很多业余爱好没有合适的场地开展。现在划分出了运动健身、图书阅读、文体培训、休闲交流等多个功能区域，空间宽敞明亮，设备崭新完善，整体体验感和氛围感提升了不止一个档次。”
另外一位职工向笔者坦言，自己平时长期伏案工作，身心容易疲惫，下班后或周末休息时常来这里放松。“健身区各类运动器械非常齐全，能帮助我们舒缓工作压力。图书阅览区安静雅致，藏书丰富，闲暇时可以静下心来读书学习、充实自我。不管是休闲放松、交友交流，还是提升职业技能、文化素养，在这里都能实现。”在这位职工看来，不管是年轻职工、中年职工还是带孩子的职工家属，都能找到适合自己的活动项目，“场馆管理规范，开放时间合理，极大降低了我们休闲、学习和健身的成本。”
三楼的职工书屋同样人气渐旺。一位正在翻阅书籍的职工说：“平时工作繁忙，很难有充足时间静下来沉淀，这里环境安静，能让我们在一种慢节奏的氛围中学习思考。我本以为藏书只侧重几类，参观一圈下来才发现，各门类都有涉及，可选择的范围很广。”他告诉笔者，现在不光自己想经常来，还想带上朋友、带上孩子一起来，因为这里的藏书体量，是一般书店比不了的。
据介绍，依托职工服务中心这一阵地开办的“宣工夜校”，自2024年5月办班以来，已开设培训班5期、参训学员1640人，班次从最初一期8个班扩展到现在一期32个班。正如一名职工所说，改造升级后的职工服务中心“不只是一处休闲娱乐的场地，更是我们职工的暖心港湾和成长平台，让大家在忙碌的工作之余有了放松身心、交流互助、提升自我的空间，极大增强了职工的幸福感与归属感、凝聚力。”
从工字楼到“娘家”：红色基因里的初心传承
体验间隙，宣汉县总工会党组成员、副主席杜小平向笔者讲述了职工服务中心背后的精神脉络。
“这座楼承载了东城片区10万职工的一份情结。”杜小平说，“工会要发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用---一头是党，一头是职工，把党和职工连接起来，让职工回到‘娘家’，感受到党委、政府和工会组织的温暖与关怀。”
“我们宣汉县是红军之乡，是全国唯一一个‘一县成军’的县。”杜小平说，“在红色文化的熏陶下，承载着厚重的红色文化印记，红色基因代代相传，转化为职工群众干事创业的强大动力。”
红色文化的源头在哪里？带着这个疑问，笔者翻开了宣汉的革命史册。
答案是宏文校工字楼。这座位于宣汉县清溪镇（乡）的建筑，寓意“学校教育面向工农”。这里还建立了共产主义小组，为后来川东游击军的斗争、红三十三军的建立奠定了群众基础、培育了骨干力量。2002年，工字楼被公布为省级重点文物保护单位。
杜小平表示，在工会的桥梁纽带作用下，这份强大动力正落实到宣汉建成成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点的具体行动中。他希望通过职工服务中心的焕新升级，把更多群众吸引到这个“娘家”来，实现“上级组织满意、职工群众认可”的目标。
暮色渐沉，楼里依旧热闹：书屋里有人静读，舞蹈室里乐声悠扬，便民服务大厅的缝纫机声仍未停歇。从宏文校工字楼的革命薪火，到职工服务中心的明亮灯火，这座大楼的“焕新”早已超越翻新本身---一楼免费摊位上的生计、“爱心冰柜”里的清凉、书屋里的万册藏书，以及职工们的声声赞许……正是工会“娘家人”把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上的生动注脚。
