这是一场书香为魂的思想引领，从工人文化宫的一场分享到工会驿站的一本好书，长宁县总工会让党的声音走进车间、贴近劳动者；

这是一场法治为盾的全域保障，从综治中心的一扇“窗”到联动调处的一张“网”，长宁县总工会撑起公平正义的“防护墙”；

这是一场普惠为桥的暖心奔赴，从暑托班里的一堂课到四季送暖的一程路，长宁县总工会把“娘家人”的深情送到职工心坎上；

这是一场安康为基的坚实守护，从互助保障的一纸保单到“安康杯”的一条底线，长宁县总工会托起劳动者稳稳的幸福。

长宁县总工会坚守“服务职工、心系职工、赋能职工”初心使命，构建全方位职工关爱体系，以精准化、常态化、暖心化的一线服务，把党的关怀传递到各行各业、千家万户，用暖心“答卷”绘就职工幸福底色。

开展读书分享活动

开展“夏送清凉”慰问一线建筑工人活动

开办职工子女托管班

书香润心：让党的声音在“脑海回响”

6月18日，长宁县总工会举办的《习近平与一线职工朋友们》专题读书分享会在工人文化宫如期举行。87名企业工人、新就业形态劳动者、工会干部围坐一堂，逐段品读、畅谈感悟。

竹产业企业一线职工万登贵结合岗位，讲述以劳动创造美好生活的理解；外卖骑手吕帅雄放下头盔，分享自己扎根城市、奋力打拼的体会；工会干部唐永红立足本职，探讨如何把理论学习成果转化为服务职工的实际行动。没有主席台，没有讲话稿，有的只是书页翻动的声音和坦诚交流的目光。

“读书不是务虚，而是让一线职工听见党的声音，让劳动者在奋斗路上有精神指引。”县总工会负责人感慨道，工会的思想引领，就是要走进车间、贴近劳动者，用职工愿意听、听得懂的方式凝心铸魂。

近年来，长宁县总工会把职工阅读作为强化职工思想政治引领的重要抓手，依托全县61个工会驿站、企业职工书屋，持续推动全民阅读进企业、进车间、进班组。沿街工会驿站书架上，文学读本、政策手册、安全生产读物整齐摆放，快递小哥、环卫工人可以在奔波间隙停下脚步，捧书小憩。此前，“玫瑰书香·悦读戎州”读书分享会走进园区企业，女职工们诵读经典、交流成长，在书香浸润中涵养职业素养，丰盈精神家园，让党的创新理论随着书香浸润竹海大地。

法治护航：让维权之路便捷易行

4月1日，是一个特别的日子。这一天，县总工会正式入驻县社会治安综合治理中心，设立工会轮值服务窗口。每周三，工会业务骨干、法律顾问准时坐班，接待来访职工，现场受理劳动合同纠纷、工资拖欠、工伤赔偿、社保争议等问题。

“以前遇到劳资纠纷，不知道该找谁、去哪里跑。现在直接到综治中心工会窗口，有律师帮忙，省心很多。”曾为讨薪奔波多日的农民工刘先生深有感触，“只进一扇门，就解决了困扰我很久的心病，工会的服务真是细致极了。”窗口接待台前，维权台账、普法宣传册摆放整齐，来访职工坐下来，就能得到法律咨询、矛盾调解等一站式服务。

建立“一站式”维权阵地，正是长宁县总工会着力把矛盾化解在基层，筑牢劳动关系和谐稳定的第一道防线。

与此同时，长宁县总工会按照阵地亮牌、人员亮牌、职责亮牌“三亮”标准，对全县职工维权服务站全面提档升级，提供一体化、全链条法律维权服务。县总工会联动司法、人社、信访等部门搭建劳动争议多元化解平台，建立信息共享、联动调处、快速响应、闭环办理机制，推动劳资矛盾源头化解，努力实现“小事不出企、大事不出镇、矛盾不上交”。聚焦外卖骑手、网约车司机等新就业形态群体，指导组建新业态企业工会、行业工会联合会，常态化开展“尊法守法·携手筑梦”法治宣讲。每逢节假日，及时发布劳动法律监督提示函，督促企业保障职工休息休假、职业健康等权益。

“今年上半年，县总工会发出劳动法律监督提示函4篇，成功调处多元化解案件7件，为16名职工挽回经济损失9.7万元。”县总工会相关负责人介绍道。数据背后，是一颗颗为保障职工权益而努力的心。

托管解忧：让职工带娃轻松放心

7月10日，阳光明媚，欢声笑语荡漾在“职工之家”。原来，长宁县网约车行业工会联合会联合县总工会举办的“安心托管·情暖职工”暑托班正式开班。

走进教室，只见墙上贴着彩色手抄报，课桌上摆放水彩笔、作业本，30余名网约车司机、外卖骑手的子女，正式开启为期24天的快乐假期。

白天奔波接单的网约车司机杨汉举，每天收车后再来接孩子，脸上是满意的神情---“我们跑网约车，假期孩子如果独自在家始终放心不下。工会办暑托班不仅免费托管，还开设了作业辅导、安全教育、传统文化、手工制作、小主持等课程，这样实在的关怀，我们非常感激。”

职工子女暑期看护难题，是众多一线职工、新就业形态劳动者的共同痛点。长宁县总工会坚持普惠导向，创新推出“托管＋教育＋关爱”模式，面向新业态工会会员子女开设公益暑托班。仅今年暑假期间，全县就开办公益托管班4期，服务200名职工子女。

安康守护：让奋力前行互助有力

“职工互助保障，就是依托职工互助共济，减轻职工因大病、意外带来的家庭负担，为职工筑起一道健康防护网。”4月14日，职工互助保障业务培训在工人文化宫开班，50余名基层工会主席、业务骨干齐聚一堂，聆听专家讲座。

培训通过专题授课和实操演练，详细讲解参保办理、资料申报、理赔流程等实务内容。“以前总觉得职工互助保障是职工个人的事，通过培训才懂得，这样的制度设计，是工会履行职能的重要一环，工作责任感一下子就强化了。”参加培训的工会干部龙吟感慨道。走出培训室，她便一头扎进厂区班组，开展互助保障宣传。

除了广泛宣传，长宁县总工会持续深化“安康杯”竞赛，推动园区企业实现建会、参赛、劳动安全卫生专项合同签订“三个100％”。此外，则是真金白银的投入，县总工会为新就业形态劳动者购买四川省职工互助保障。“工会送来了互助保障的红利，我们自己更应该积极行动呀。”刚刚完善相关参保手续的职工李明洪坦言，今后将按期完成缴费续费。

赛事赋能：让职工生活丰富有趣

9月2日，长宁县第七届职工气排球比赛领队教练联席会召开，全县109支参赛队伍领队、教练齐聚会场，沟通赛事组织、安全保障相关事宜。“要让入选国家体育总局首批群众‘三大球’精品赛事案例的气排球比赛，成为长宁职工文化一张亮眼名片。”培训会上，县总工会相关负责人的话语里，透着坚定与果决。

近年来，长宁县职工气排球赛事层层开展，累计组织各级比赛700余场次。今年初，“迎新杯”气排球邀请赛、宜宾市首届职工运动会气排球比赛相继举办，覆盖职工群众2000余人次。

“从气排球、羽毛球到篮球、乒乓球赛事，每年的赛事跨度长达10个月。通过参赛，我结识了新朋友，也在比赛中找到了心仪的伴侣。”满满的幸福，写在职工罗业琪的脸上。

不仅如此，长宁县还将各类赛事与产业发展有机融合，举办竹产业、农产品加工、餐饮特色产业等职工职业技能大赛，设置网约送餐员、农产品快速检测、竹编、酿酒等6个竞赛项目，引导职工以赛促学、以赛促练。

“通过比赛，我不仅开阔了视野，收获了友谊，还提升了技能，真是一举多得。”获得第十九届长宁职工技能大赛竹编工艺一等奖的选手万利丽激动地说。

从书香漫卷的职工书屋到守护权益的法律服务窗口；从暖意融融的暑托课堂到护佑安康的互助保障；从精彩纷呈的文体盛会到赋能成长的各类赛事……长宁县总工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，主动扛起使命，通过一件件可感知、可触摸的服务举措，在竹海大地交出了耀眼的时代答卷。

与职工同行，与时代同频，长宁县总工会，正团结职工群众，共同创造辉煌成就。