当赵钱森摘下焊帽的那一刻，防护服上又多了一个被火花烫穿的洞。这个洞，把他从凉山的大山少年，一路“焊”上了世界技能大赛的最高领奖台。近日，第48届世界技能大赛在上海举办，来自四川凉山的“00后”选手赵钱森凭借过硬技术夺得焊接项目冠军，为中国摘得该项目的第四枚世赛金牌。

从大山少年到世赛冠军，赵钱森的成长轨迹充分说明：脚踏实地、精益求精，平凡岗位同样可以创造非凡价值。“考不上大学才去学技术？”这话，是时候改写了。

本届世赛，中国代表团创造了我国参加世界技能大赛以来的历史最好成绩，折射出我国技能人才队伍不断壮大、技能培育体系日趋完善。谈及工人，过去不少人都停留在低学历、低薪水、低社会认同度的印象，但现在局面正在悄然改变：随着产业工人队伍建设改革持续深化，“新八级工”制度落地见效，技能人才评价更加科学开放，学历、身份的壁垒逐步打破，凭技能立身、凭本领增收、凭实干出彩，已经成为新时代产业工人的日常。

要真正改变“重学历轻技能”的社会偏见，还需要制度与平台持续托举。一直以来，四川工会持续深耕技能人才培育沃土，一方面依托各级技能竞赛、工匠学院、劳模创新工作室，不断拓宽一线职工成长赛道，以赛促训、以训育才，搭建技能比武、创新创造的广阔平台，让一线职工有赛道可跑、有舞台可站；另一方面推动落实工匠人才系列礼遇，从评价机制、薪酬待遇、荣誉激励等多维度提升产业工人的社会地位，把产业工人的腰杆撑起来。

打破“唯学历”的枷锁，本质上就是重塑劳动评价标准：不再只看一纸文凭，更要看手上本领、实际贡献。当岗位成才拥有清晰的上升路径，当技术劳动获得应有的尊重与回报，就会激励更多青年走进车间、扎根一线，让技能成才真正成为青年可选择、可期待的人生道路。