新一轮科技革命和产业变革浪潮奔涌向前，人工智能已经成为撬动新质生产力发展的关键变量，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手。自2025年9月以来，立足“十五五”规划谋篇开局关键节点，紧扣四川“人工智能＋”一号创新工程部署要求，由省委省直机关工委主办、省直机关工会承办的提升省直单位干部职工应用人工智能能力系列讲座在锦江大礼堂接连开讲，打造“数智机关大讲堂”学习平台。多期专题授课层层递进、场场座无虚席，上万人次省直单位干部职工走进课堂，完成从AI认知破冰到实战落地的“集体充电”。
这场深入学习贯彻习近平总书记关于人工智能的重要论述的生动实践，锚定国家战略、四川部署、岗位履职三维坐标，把前沿技术转化为政务履职实用本领，充分彰显省直机关围绕中心、服务大局的政治自觉，以及为奋力谱写中国式现代化四川新篇章积蓄数智力量的坚定决心和务实举措。
提升省直单位干部职工应用AI人工智能能力系列讲座开班仪式
省直单位干部职工走进课堂，完成从AI认知破冰到实战落地的“集体充电”
闻令而动 战略部署化作学习行动
发展人工智能，是抢抓科技变革机遇、构筑未来竞争优势的重大战略抉择。党中央把人工智能摆在国家战略层面统筹谋划布局，四川省委、省政府顺势谋局，将人工智能确立为事关全省长远全局的“一号创新工程”，明确了技术赋能产业升级、社会治理的清晰“施工图”。
蓝图绘就，关键在人。面对数字化转型时代考题，部分干部职工存在知识储备跟不上技术迭代、实操本领跟不上履职需要的现实短板，认知隔阂、应用畏难，一定程度上形成阻碍政策落地的数字能力鸿沟。
省委省直机关工委闻令而动，迅速扛起政治责任，把补齐干部数字能力短板作为服务全省中心大局的重要切入点，牵头谋划组织大规模专题学习培训，推动战略部署快速转化为机关干部可参与、可感知、可落实的学习行动。
培训坚持面向全员、覆盖广泛，不局限于少数领导干部，着力推动从“关键少数”示范引领向全员参与拓展，夯实全省首要战略落地生根的干部人才根基。
为保障培训规范有序落地，整套组织运行机制同步搭建完善。各单位细化名额分配，专职联络员全程对接，统一统筹报名、签到、会场管理等各个环节，构建起机关党委牵头抓总、业务处室协同联动、广大党员干部广泛参与的组织体系。
省直机关工会充分发挥联系服务干部职工职能优势，做好全流程服务保障，让系列讲座既有思想高度，又贴合干部现实需求，做到组织严密、内容解渴、秩序井然。
从中央顶层设计到省委工作要求，再到培训课堂的迅速落地，整套闭环推进的工作举措，折射出省直机关只争朝夕抓落实的奋进姿态，跑出政策落地执行的实干加速度，也充分体现省直机关走在前、作表率，以数智之力助推四川现代化建设的责任担当。
精准破局 阶梯课程打通学用堵点
人工智能技术迭代快、专业门槛高，不少机关干部普遍存在这样的现实困惑：了解新概念，但面对实际工作无从下手；知晓技术价值，却缺少落地应用思路；顾虑数据安全风险，不敢大胆尝试实践。知而不会、想而不用的现实堵点，制约了人工智能技术在政务场景释放效能。
针对干部群体的真实痛点，省直工委谋划培训搭建起一套循序渐进、螺旋上升的课程成长体系，形成由浅入深的学习进阶路径，把高高在上的前沿科技，转变为日常办公随手可用的履职工具。
学习起步阶段，授课专家借助鲜活现实案例，用通俗表达拆解复杂技术逻辑，破除“人工智能距离政务工作遥远”的固有认知，帮助参训人员打开数智思维视野，完成思想层面的破冰启蒙。不少参训学员课后感慨，过去总觉得人工智能属于遥远的前沿领域，经过学习才发现早已深度嵌入日常工作生活。
认知打开之后，课程进一步转向场景赋能与边界厘清。授课专家系统阐释人工智能重塑政府管理、优化社会治理的内在逻辑。既讲解技术赋能的实现路径，又着重划清政务场景的安全红线，教会干部既要用好技术提效，更要守住合规安全关口，为人工智能和政务业务深度融合提供清晰导航。
课程内容也持续拓展，把视角从机关内部向外延伸。既解读“十五五”时期未来产业布局方向，介绍量子科技、脑机接口、具身智能等新兴赛道，又剖析国内多地数字政府建设先进经验，讲解算力建设、智能体应用、产业培育发展实践，同时反复强调隐私保护、伦理规范、风险研判等治理命题。
2026年度系列讲座更是从课程设计到师资配备全面升级，围绕“系统性、权威性、实用性、引领性”四大维度组建省内外知名专家师资团队，注重案例教学和实战训练，力求让参训干部“学得会、易上手、用得好”。
七期讲座建立起多元立体授课矩阵，汇聚高校科技领军人才、政务数字化一线架构师、头部科技企业行业专家以及院士学者，形成“高校专家解析底层原理、行业架构师解读数字政府转型、企业专家剖析产业生态、院士前瞻研判前沿趋势与治理规范”的授课链条，让干部在“理论-技术-产业-应用-治理”的闭环中看清AI全貌、找准自身位置。
环环相扣的教学设计，有效破解学用脱节难题，推动人工智能从概念一步步转变为提升政务运行效能的现实生产力。
供需对接 立足岗位找准履职“接口”
培训紧盯机关干部履职过程中的现实考题，从“问题”出发，向“应用”落脚，力求培训供给对上履职“接口”，理论高度与实践深度相互印证，让干部不是“听热闹”，而是“学门道”。
课堂上，四川大学吕建成教授围绕“‘十五五’新图景---聚焦人工智能核心要素，剖析未来产业发展”，从战略定位、重点任务、实施路径讲起，把量子科技、生物制造、氢能与核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业讲深讲透。
国家数据专家咨询委员会委员、原腾讯智慧城市首席架构师赵明君则围绕“数智政务---数字条件下的政府转型思考”，从数字政府建设的理念路径、典型案例、四川建议、共建要点四个维度，剖析京沪粤浙渝等地顶层设计精髓。
阿里云智能集团战略发展西南总经理黄蕾以“从‘数字化’到‘智能化’：智能体如何赋能新质生产力发展”为题，把国家AI战略、智能体时代、算力基础设施、AI产业实践、四川AI产业政策与发展机遇串成完整链条。
中国工程院院士、中国人工智能学会副理事长何友梳理预训练大模型、生成模型、博弈智能、空间智能等前沿进展，追踪自动驾驶、智能体、具身智能等赛道动态，并重点提示数据隐私、安全合规、伦理责任、结果可靠性等治理要求。
这种供需适配的作用，在参训学员中不断显现。省直机关工委政策研究室原副主任雷超（现任北川羌族自治县委常委、县总工会主席）深有感触地说：“人工智能已是势不可挡的时代潮流，正深度融入经济社会发展的方方面面。加快数字政府建设，必将有效提升机关治理水平和服务群众效能。”
“人工智能的深度介入突破了传统交通系统‘数据孤岛’的瓶颈，推动交通系统向‘主动预判、精准调度’的智能化模式演进。”省交通运输厅信息中心助理工程师杨敏琪说，她看到了行业变革的切口。省林草局数字林草与科技处干部罗宇霞从中深受启发，“我将系统学习人工智能、数字化转型、大数据应用等方面的知识，提高数字履职效能，推进四川数字林草建设。”
省农业农村厅植物保护站正高级农艺师马利把目光投向绿色农业：要让AI从“看见”走向“决策”，将数据转化为精准施药“处方图”；省广电局电视剧处处长李娟则思考得更深：“人工智能正在对传统影视行业进行全链条重塑，下一步，我们要完善智能内容监管和风险研判机制，用好AI赋能精品创作、优化行业治理。”
从政策研究、交通运输到林草生态，从农业农村到广电视听，不同岗位的干部职工在同一课堂上找到了各自的“接口”。
“涟漪”扩散 多维实践释放连锁效应
上万人次省直单位干部职工走进课堂，这不仅是一场专题学习活动，更是一次大规模机关数字人才筑基工程。培训的价值，不只在课堂上的“豁然开朗”，更在治理中的“落地生根”。系列讲座产生的强大“涟漪效应”，正在省直单位持续显现。
在履职实践层面，干部职工逐步实现从概念理解到实操应用的能力跨越。参训人员回到岗位后，积极运用AI技术辅助政策研究、优化文稿起草、深化数据分析。“现在处理公文更精准了，数据分析更智能了，会议准备更便捷了！”干部职工的真切感受，折射出工作效率的实质性提升。自上而下的学习培训激发出蓬勃的创新活力，为推进治理能力现代化注入新动能。
示范应用呈现多点开花的生动局面。省直各单位立足自身业务特点，开展各具特色的智能化探索：自然资源部门借助人工智能技术优化国土空间规划研判精度；交通运输部门依托智能算法完善路网调度体系；卫生健康领域运用大数据模型强化公共卫生监测预警。
各单位各展所长，“AI＋政务”创新实践竞相涌现，沉淀一批可借鉴、可复制的政务数字化实践样本，为全省数字化改革提供鲜活参考。
人才队伍培育结出丰硕成果。一大批既精通本职业务，又掌握人工智能实操技能的复合型干部快速成长。这些学员学成返回岗位之后，化身数字化转型的种子选手，通过内部业务分享、小型二次宣讲、实操交流等方式，带动身边同事共同提升数字能力，把课堂收获扩散到本单位本系统。把个体学习收获转化成团队整体数字素养提升，源源不断为机关数字化转型输送源头活水，推动人才优势加速转化为现实发展优势。
培训的影响力进一步延伸到产业发展领域。政务端开展的场景探索实践，也为全省“AI＋制造”“AI＋文旅”“AI＋医疗”等特色产业创新提供思路参考。政务领域沉淀的应用经验、积累的现实场景，打通产学研协同链条，助力科技成果加速落地转化，服务四川现代化产业体系建设，为全省高质量发展提供澎湃创新势能。
“让AI成为每一位干部职工的得力助手，我们正在把人才优势转化为实实在在的发展优势。”省委省直机关工委相关负责人点明了系列讲座的用心。
四川数字经济已经具备扎实发展底座，数字经济核心产业增加值体量可观，“天府通办”“川渝通办”等政务数字化基础持续夯实，海量数据资源沉淀。这些现实基础，又反过来为人工智能深化应用提供沃土，更加印证学好、用好人工智能，不是锦上添花的选择题，而是服务“十五五”开好局起好步的必答题。
久久为功 学用贯通赋能治蜀新程
七期“数智机关大讲堂”画上阶段性句号，但省直单位干部数字能力提升的学习之路没有终点。
系列讲座搭建起完整师资矩阵，探索形成集中授课、联络员跟班管理、严明学风纪律的成熟组织模式，打通“理论学习-岗位实践-经验沉淀”完整转化路径，为后续常态化开展数字素养教育积累了宝贵经验。
回望这场“AI赋能”之旅，省委省直机关工委以高度的政治自觉和务实的组织服务，把中央部署、省委决策转化为干部可感可及的学习行动，把前沿技术转化为履职工具，把培训热度转化为治理效能。
数智学习只有进行时，没有完成时。接下来，省委省直机关工委将持续深化系列学习成效，牢牢把握“十五五”时期“人工智能＋”行动战略定位，引导省直各单位干部职工持续在主动学上下足功夫，不断更新数字认知、补齐能力短板；在真实用上拓展广度，推动人工智能嵌入业务全流程；在创新干上寻求突破，立足岗位探索更多贴合四川实际的智能化解决方案，以数智赋能，奋进治蜀兴川新征程！
