12 月2 日，在全力推进实现“千亿华西”目标的最后冲刺阶段，华西集团党委书记、董事长杨斌主持召开第四次“150天大会战”工作推进会，亮数据谈问题，联系客观实际分析市场形势、布置下阶段工作。杨斌指出：“华西的发展，对企业而言是速度与质量并举；对员工而言，是成绩与成长并重……千亿华西不是发展的终点，而是新的起点，要接续这股拼劲，朝着世界500 强目标奋进……要时刻保持清醒、居安思危、深刻思考、提前谋划，充分依靠职工群众，集合全体华西人的拼劲与智慧，为集团实现量质并举发展贡献力量。”
今年是党的二十大召开之年，是国企改革三年行动的收官之年，也是华西集团实现“千亿华西”目标的决胜之年。作为助力企业迈向高质量发展和党密切联系职工群众的政治性、先进性、群众性组织，面对疫情、地震、高温限电等多重困难，华西集团工会始终把责任扛在肩上，把职工放在心上，大力开展劳动竞赛、关爱帮扶、技能培训，汇聚起决战决胜“千亿华西”的磅礴力量。
华西集团党委书记、董事长杨斌慰问一线职工、农民工
华西集团工会“汇聚奋进力量决胜千亿华西”劳动竞赛启动仪式
强责任勇担当
大力弘扬善建崭新形象
无论是疫情防控还是抗震救灾，抑或是拼经济、搞建设、促发展以及乡村振兴，华西集团工会以强烈的责任担当，团结带领广大职工冲锋在前，战斗在各个战场最前线，为华西善建精神添上了浓墨重彩的一笔。
酒精消毒、棉签入喉擦拭，今年8月底，在成华区杉板桥社区，担任志愿者的华西集团一公司九工程公司工会主席许靓对核酸采样工作已驾轻就熟。
随着成都疫情防控形势变化，华西集团工会积极组织号召各级工会会员职工主动投身疫情防控、保障民生的工作一线，同心抗疫、稳产保供，坚决打赢这场抗疫战。集团工会下拨专项经费及派送防疫物资20余万元，慰问深圳、上海、西安、广安、成都等区域全体抗疫参战职工。
闻令而动，使命必达。“9·5”泸定地震发生后，华西集团党委书记、董事长杨斌带队奔赴泸定震区安排部署、督战鼓劲，并向省委书记王晓晖汇报过渡安置房抢建情况。华西集团工会第一时间成立“工人先锋号”队伍，为前线救灾职工送上毛巾、口罩、户外帐篷等价值近10万元的各类物资，体现了“处处救灾现场处处职工小家”的暖心关怀。
通过开展职工代表巡视，针对集体合同、职工工资发放、工会工作机构设置及干部配备等内容，提出整改和意见建议，均得到解决和回复……
为积极响应省委、省政府“决战四季度、大干一百天”和省总工会“拼经济、搞建设、促发展”十八条措施，华西集团工会锚定各项目标任务奋力攻关，积极推动各项措施在职工群众中落地见效，为奋战在一线的职工发放慰问消费券，助力全省经济建设。集团工会主要负责人带头深入基层开展“两讲”活动及调研督导工作，动员广大职工紧紧咬定目标，坚定信心、下定决心、保持恒心，为决胜“千亿华西”和全省经济发展安全大局，加油鼓劲、提档加速、奋勇拼搏、全力冲刺，作出华西人新的更大成绩。
此外，华西集团工会在助推乡村振兴中也发挥了积极作用。
根据省委、省政府安排，九寨沟县及南坪镇四寨村是华西集团定点帮扶的县和村，在集团党委的领导部署下，集团工会牵头负责乡村振兴具体工作，多措并举助力九寨沟乡村振兴；同时还根据省国资委安排部署，在凉山州开展有针对性的就业帮扶工作。两年来，帮助当地村民发展中药材、花椒产业，实现经济效益40万元；实现就业帮扶2100余人，为帮扶对象增加收入8820余万元。通过以购代捐、定向采购、开展“属地化采购和租赁”等方式，实现当地增收2000余万元，使当地基础设施更加完善，群众增收渠道进一步拓宽，发展活力进一步激发。
弘扬“三个”精神
打造一支高技能高素质的产业工人队伍
企业高质量发展，离不开高技能、高素质的产业工人队伍。华西集团工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持培根铸魂、技能引领、关爱共享，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、有担当讲奉献的建筑产业工人队伍。
今年4月，在深圳举办的首届大国工匠创新交流大会上，华西集团的“空中造楼机”受邀参展，惊艳亮相。在6月举行的2022年川渝建筑行业绿色建造技能大赛上，华西集团四川四建达州华西装配式建筑科技有限公司代表队脱颖而出，荣获装配式建筑赛项第三名。
这是华西集团工会引领传统建筑工人向高素质的产业工人转变的一个缩影。
根据装配式业务发展现状和发展要求，华西集团工会充分发挥党员先锋模范作用，让产业工人参与到企业各项重要活动，引导产业工人树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念。同时设置“金牌工人”荣誉，增强工人的获得感、幸福感、安全感和职业自豪感。
坚持技能提升，激发产业工人学知识、练技能的积极性、主动性和自觉性。
华西集团工会构建以专业知识培训、劳动竞赛、技能竞赛为重点的素质提升工作体系，推动产业工人在培训学习、生产实践、比武竞赛、创新创效过程中提素赋能。
5月26日，四川华西集团2022年“汇聚奋进力量决胜千亿华西”主题劳动竞赛启动，吹响了集团各单位决战冲刺“千亿华西”的号角。
竞赛围绕营收总额、增长率、利润总额、科技创新等16项指标展开。全体华西人思想高度统一、目标精准明晰、措施坚强有力，以只争朝夕、奋勇拼搏的善建精神，“狠劲、韧劲、巧劲”三劲齐发，收到了良好的效果。截至12月10日，集团营业收入、新签合同额等指标增幅均达到20％以上，几代华西人“千亿华西”的夙愿即将在今年实现。华西集团工会还积极开展“号家联创”、“五小”创新活动，征集各单位职工和部门合理化建议53条，评选出职工“金点子”18个；创新开展集团系列创新工作室创建活动，评选命名集团级劳模、职工、专业人才创新工作室40个。
每逢端午、中秋、元旦等传统佳节，送粽子、月饼、汤圆等传统小吃；开展游园活动、拔河、篮球赛、足球赛等活动……提质赋能的同时，华西集团工会还大力改善劳动、生活条件，使产业工人在共建共享中有更多的归属感。
冷暖常挂心间
不断提升职工获得感、幸福感、安全感
工会是职工之家，是职工最贴心的“娘家人”。华西集团工会时刻将职工冷暖挂在心间，千方百计提升他们的获得感、幸福感、安全感。
西瓜、藿香正气口服液、王老吉、防晒冰袖……盛夏酷暑时节，在华西集团省内外各项目建设工地，奋战在高温下的一线职工们都收到了贴心的“清凉礼包”，实实在在感受到了“娘家人”的关心与关爱，也进一步增强了战高温、抢生产、保安全的信心和决心。
今年四川遭遇了极端高温、缺水限电、疫情等重重困难，华西集团各级工会组织积极开展“送清凉”慰问活动，累计投入藿香正气口服液、老鹰茶、矿泉水、绿豆、白糖等各类清凉物资共计400余万元，覆盖全体职工和作业工人10万余人次。
心贴心悉心关爱，手拉手温暖关怀。寒冬腊月，华西集团工会“送温暖”活动如约而至，集团领导走项目入家门听心声，看望慰问项目施工一线职工和困难职工，向他们送上温馨祝福和“温暖礼包”，让大家感受到满满的幸福和浓浓暖意。
“刚刚收到了来自集团工会的‘投喂’，在疫情严峻的当下，集团工会送来了满满当当的猪肉蔬果，感动，感激！”7月底、8月初及9月初，成都迎来一波较大疫情，华西集团部分职工被静态管控，收到集团工会送来的爱心蔬菜后，各项目负责人和单位职工纷纷向其表达谢意。
在此期间，华西集团工会向各级工会组织和会员职工发出“静默不停工居家续奋斗”倡议书，并分别向成都区域各单位在建的40个工程项目职工食堂送上价值近14万元的肉类、蔬菜爱心食材，把集团党政工团的关心关爱之情送到广大职工心坎里，凝聚并激发全体职工干事创业的归属感和创造力。
与此同时，华西集团工会还积极开展劳模关爱、“八一”慰问、金秋助学、职工医疗互助互济等活动，帮助职工改善和提升生活保障与福利水平，让广大职工愉快工作、健康生活。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。展望未来，华西集团工会将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省总工会和集团党委的坚强领导下，在实现“千亿华西”的基础上，团结实干、创新进取，凝聚更广大职工的磅礴之力，为集团2025年迈进“世界500强”而继续奋斗！
