2022年绵阳“安康杯”竞赛启动仪式

运送物资到防疫一线 资料图

“夏日送清凉”活动现场

绵工

近年来，绵阳市总工会紧紧围绕全市经济社会发展大局，牢固树立职工为本理念，切实把促进安全生产、维护职工安全健康权益作为工会组织的重要职责，努力做好新常态下工会劳动保护工作，为维护职工队伍和谐稳定、促进经济持续健康发展作出了积极贡献。

构建高位化劳动保护工作机制

坚持高位谋划、高位构建、高位推动，不断强化机制建设，为工会开展劳动保护工作提供有力保障。

建立源头参与机制。与绵阳市安监局、市卫生局、市人社局等八个部门建立职业病防治联席会议制度，建立信息共享机制，协调解决职业病防治工作中的重大问题。充分发挥工会作为政府安委会成员单位作用，在劳动保护和安全生产方面积极建言献策，抽调得力人员参与政府有关安全生产大检查、综合督查、隐患排查、事故调查等工作。

健全源头维权机制。深入贯彻落实《四川省依法治省纲要》，建立“三方驻会，四方协作，五方联动”的维权工作机制。加强与人社、司法、劳动监察等部门密切配合，大力推进《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》制度。积极参与有关政策标准、文件制度的制定和修改工作，有力推动了劳动保障法律法规的贯彻实施。

深化督促检查机制。将《安全生产法》《职业病防治法》作为党组会议学习、党组中心组理论学习的重要内容，坚持把劳动保护工作纳入全年工会工作要点，与工会其他重点业务工作同部署、同安排、同落实。建立定期督促检查机制，每年由党组成员带队，分8个组对全市重点企业、行业开展专项监督检查。

夯实体系化劳动保护工作基础

坚持工会组建到哪里，就把工会劳动保护监督组织网络和队伍建设延伸到哪里，始终作为一项长期的重点工作常抓不懈。

进一步健全监督检查工作网络。扎实抓好全国总工会劳动保护《三个条例》的贯彻落实，通过开展工会劳动保护达标升级活动，推动全市工会劳动保护监督检查网络建设进一步健全。

进一步夯实安全班组建设。始终把安全班组建设作为助推企业落实安全生产管理工作的重要手段，注重与“安康杯”竞赛活动相结合，与创建模范职工之家相结合，与加强企业安全生产民主管理相结合，推动职工安全意识和安全行为习惯养成，涌现了一批优胜班组，并以优胜班组为示范，在全市企业推广学习，有力地推进了班组安全建设创新发展。

进一步完善群防群治工作格局。围绕“安全生产月”活动主题，突出地区特色、区分行业特点，通过座谈讨论、文艺演出、集中宣讲、法律咨询、“送清凉”“送法律”“送文化”“送温暖”等形式，在全市工会系统开展多载体、多形式、内容丰富的主题宣传活动，强化职工对安全隐患的防范意识，形成了安全生产人人参与、安全成果人人共享的良好氛围。

进一步提升劳动保护队伍素质。主动适应经济社会发展和新时代对工会劳动保护队伍的新要求，通过举办安全生产培训班、开展安全知识竞赛、组织安全形势分析报告会等形式，加强工会劳动保护干部队伍能力和素质建设。积极选送工会劳动保护干部参加上级工会举办的培训班，同时，鼓励基层工会有条件的，可采取聘请专家的方式充实劳动保护监督检查员队伍，通过一系列举措，全市工会劳动保护队伍的理论素养、政策水平和业务能力得到提升。

推进项目化劳动保护工作落实

始终坚持问题导向、目标导向，将劳动保护重点工作以项目化的形式扎实推进落实，确保工作实效。

深入推进“安康杯”劳动竞赛活动。坚持将“安康杯”竞赛活动作为职工群众参与安全生产和职业健康工作的重要载体和工会推动劳动保护工作的重要抓手。通过建立独立赛区，吸引更多的企业，特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛活动中来，逐步实现竞赛全覆盖。

积极开展群众性安全生产工作活动。通过QQ群、微信群、LED显示屏、微信公众号、领导讲解、专家辅导、经验分享、现身说法、应急演练等方式，不断创新安全生产培训形式。组织社会化工作者和职工志愿者，在各小区张贴安全知识宣传图，在职工志愿者岗亭发放安全生产宣传资料，将宣传教育活动渗入到车间、班组、项目、工地、社区、楼宇，不断延伸宣传触角。

加强劳动保护工作探索创新。按照“分类打造、以点扩面、典型引领”的思路，紧盯重点行业、重点企业，指导建立领导机构、加强人员配置、健全责任体系、明确监管职责、落实制度规范，不断总结工作经验，并以示范点为依托，推动形成上下贯通、左右配合、优势互补、相互借鉴的大预防工作格局。

扎实做好疫情防控期间劳动保护工作。根据疫情形势变化，因时因势调整工作着力点，多措并举，积极协助企业有序复工复产，落实劳动保护措施。绵阳市总领导带队深入防控一线、企业，了解企业复工复产、疫情防控和劳动保护工作情况。统筹多方资源，及时看望慰问直接参与疫情防控工作的医务人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员等一线职工。为外出务工农民工发放口罩防护物资，对企业劳动防护检查中发现的防护设备配备不到位、配备数量不足等方面的问题，积极协调并督促有关方面及时解决。

促进集体合同签订提质扩面。在绵阳市非煤矿山、危化、建材等行业的企业实施职业病防治专项集体合同基础上，指导基层工会做好劳动安全卫生工作集体协商与集体合同工作同步开展、同步要约、同步签订、同步备案。在乡镇（街道）、村（社区）、开发区、工业园区等区域（行业）不具备或暂时不具备单独召开职代会条件的企业中，建立区域（行业）劳动安全卫生专项集体合同制度，实现对中小微企业覆盖率的稳步增长。