本报讯 （资工）3月17日，资阳市总工会召开2023年度工会干部赴基层蹲点工作动员培训会。市总工会党组书记、副主席黄勤出席会议并讲话，市总工会党组成员、副主席阳毅对蹲点工作进行安排部署。

根据安排，今年市、县两级总工会共选派18名工会干部，组成蹲点组赴8个基层单位开展蹲点工作。本次基层蹲点工作从3月20日启动，为期3个月，重点围绕“新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动”、开发区（产业园区）工会建设、县级工会加强年、产业工人队伍建设改革等内容开展工作。

会议指出，开展工会干部赴基层蹲点工作是推动工会工作高质量发展、更好地服务职工群众的重要举措，也是工会干部走进基层了解实情、在解决实际问题中提升素质、锤炼本领的具体举措。蹲点干部要提高认识，准确把握蹲点工作的政治意义；要聚焦重点，深入推进蹲点工作亮真章见实效；要主动对接，切实保障蹲点工作有序开展。蹲点干部一定要注重工作融入，做到蹲点要求“六个一”，要坚持问题导向，聚焦今年两大重点任务“县级工会加强年”和开发区（产业园区）工会规范化建设，集中力量突破重点问题，切实为基层工会和一线职工解决实际困难和问题，推进工会更好团结引导广大职工听党话跟党走。

会议强调，工会干部要准确把握基层蹲点的目标任务和具体要求，严格遵守蹲点工作要求、相关纪律要求；要做到数据清、情况明，用数据思维建立基层工会工作数据库，用系统思维谋划蹲点工作；要真正推动解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部，确保每个蹲点组形成实践成果和理论成果。市、县两级总工会要切实加强基层蹲点工作的组织领导、服务保障、激励表彰、宣传报道和纪律要求。

会后，市总工会各部室负责人对蹲点干部进行了业务培训。