本报讯(吴小平)截至目前,达州市达川区累计投入资金110余万元,建成户外劳动者服务站点20个,累计服务户外劳动者80余万人次,在全社会营造了尊重、关心、关爱户外劳动者的浓厚氛围,让户外劳动者等广大职工群众切实感受到来自“娘家人”的关爱。
近年来,达州市达川区总工会坚持“工会是职工娘家人”的工作理念,根据“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路,充分发挥“工会+”作用,聚焦环卫工人、快递小哥、外卖送餐员、货车司机、交通警察、市政园林工人、建筑工人等广大户外劳动者的现实需求,切实解决他们的实际问题。
达川区总工会制定了《户外劳动者服务站点建设方案》,明确了建设标准、建设方式、运行管理制度等,动员人社、妇联、城管、物流办、街道办等单位参与,广泛发动社会团体、爱心人士积极投身站点建设,形成了“自建联建、齐抓共管、共建共享”的工作格局。
位于达川区南外健康巷的户外劳动者驿站,是区总工会指导区快递行业工会联合会建设的,是外卖小哥们经常去的地方。“以前累了只能在快递三轮车上休息一下,现在有了服务站,既能休息还能给手机充电,太贴心了。”顺丰快递员张赢说。
三里坪街道邮政营业厅负责人袁琴说:“我们这个网点位于达川区绥定大道和通州大道的交汇处,人流量大,是交通警察、环卫工人、外卖小哥和上班族的聚集地。以前我们邀请环卫工人进来休息,他们都不好意思进来。自从营业厅积极配合区总工会建设了户外劳动者服务驿站后,有了工会授牌,进来休息的环卫工人、快递员等户外劳动者越来越多了”。
位于升华商圈对面的骑手家园户外劳动者驿站,坚持“组织起来、文明起来、共享起来”的理念,为他们打造共享服务站点。站里配备了雨伞、充电设备、骑手头盔等设施设备。还设置了公益性岗位,通过把站点纳入社区运维管理、开设志愿者服务、落实网格员等方式明确共享驿站的管理。
饿了么送餐员黄林强对此赞不绝口:“我们做骑手的,要根据广大市民的需要,随时奔跑在送餐的路上,在外时间较长。有了这个共享驿站后,随时随地能进来喝口水、给手机充电,非常方便。”
在此基础上,区总工会还采取多项举措健全管理机制,充分发挥站点的效益。为了保证管得好、用得到、能用久,制定管理制度、监管督查制度,服务公约和安全规定等,并进行授牌和悬挂标识,通过实行监督常态化,及时发现问题并整改落实。通过细化站点管理措施,切实为户外劳动者提供贴心服务,让他们“愿意来、经常来、坐得住”,把好事办到群众心里去,在党委、政府和职工群众之间架起了“连心桥”。