本报讯 （实习记者黄瑞）3月27日，2023年省总机关和直属单位蹲点干部培训座谈会在成都召开。会议对省总机关和直属单位抽调即将赴基层蹲点的干部进行了集中培训，组织学习了工会工作相关业务以及历年蹲点工作中的好经验好做法。省总工会党组副书记、副主席周键出席并讲话，党组成员、副主席苗勇主持会议。

会议传达了省委常委、省总工会主席赵俊民在《四川省总工会关于2022年全省工会干部赴基层蹲点工作情况报告》上的批示精神。批示指出，工会基层蹲点是全总统筹的一项重点工作，也是一项常态化的重点工作，全省各级工会要坚持问题导向、目标导向，持之以恒抓好该项工作。省总工会要强化一体统筹、通报督办、实效考评，确保该项工作持续走在全国前列。

会议强调，工会系统干部蹲点工作，是工会组织服务党和国家中心任务的具体举措，是推进工会抓基础打基础的重要手段，是推进工会工作攻坚破难、创新发展的重要载体，也是机关干部成长锻炼的重要平台。省总的业务部门和有关直属单位要从业务上、工作调配上对蹲点工作给予积极支持、大力配合，服从和服务好省总这个工作大局。

会议要求，蹲点干部要快速融入、快速转变角色。要端正心态，真心实意地向基层学习，真心诚意地尊重基层。要认真调查研究，推动工作解决问题。要多听、多看、多问,和基层同志一起研究，帮助出谋划策。要在尊重基层的基础上推进工作开展，根据当地工作实际，有针对性地谋划工作和活动，力争工作规范化制度化。

会议强调，蹲点干部要以加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍为主要任务开展工作。按照全总、省总的部署，有效推动新就业形态劳动者工会巩固提升行动、“县级工会加强年”等重点工作的开展。要把较高的政策水平、实干的工作作风、勇于担当的拼劲闯劲带到基层，树立良好的干部形象，争取成为全省工会蹲点工作组的示范和标杆。

会上，省总各部门负责同志围绕部门业务介绍了如何在基层发现问题、推进工作实效，省总机关和直属单位2022年度蹲点干部代表分享了蹲点心得体会，省总机关和直属单位2023年度蹲点干部代表作了表态发言。

省总二级巡视员孙家洪、杨波、李润平出席会议。2023年度省总机关和直属单位蹲点干部、省总有关部门负责同志、2022年度省总机关和直属单位的蹲点干部代表参加会议。

据悉，今年是全国工会系统常态化开展蹲点工作的第二年，省总继续将工会干部赴基层蹲点作为重点工作，全省将抽调不少于1000名干部参加蹲点，省总机关和直属单位抽调了20名同志，将分成10个组，赴10个市州的基层工会开展蹲点工作。