近日，攀枝花市总工会对所辖229个行政村开展建会建家专项行动，探索在村一级试点建设工会服务阵地。该市仁和区总工会迅速行动按照规范程序开展工作，短短1个月时间，已建成3家村级工会组织，累计在农村发展工会会员400余人。其中，大龙潭彝族乡混撒拉村成为该市首个“工会进农村”示范村，并率先建成“新农人服务驿站”。（据《工人日报》3月28日报道）

新农人有了自己的“家”，这是混撒拉村新农人的喜事，受到社会关注。笔者认为，在新时代下，管好和用活“新农人”服务驿站，更能让“新农人”们参与乡村振兴事业，变成“共富品质生活圈”的主人。

乡村振兴，人才振兴是基石，“新农人”更是主力军。近些年，我国相关职能部门不断完善中央一号文件，持续推进乡村振兴战略，加大强农惠农政策落实力度，为“新农人”返乡创业发挥了重要作用。

像混撒拉村党总支书记邹胜洪这样的带头人，也是“新农人”的代表。在“新农人”这支乡村振兴队伍中，返乡创业者是最活跃的群体。据资料显示，从2012年至2022年底，全国返乡入乡创业人员数量已达1220万人。他们有敏锐的市场营销意识，能用乡亲们易接受的方式建设美丽山村，这是源于他们对家乡的热爱和共富的情怀。而建好“新农人”服务驿站，能让更多“新农人”成为乡村振兴主力军。

我国要大力推进数字农业，更需要一大批“留得住、干得好”的“新农人”力量。4月11日，混撒拉村部分“新农人”在这个驿站参加法律维权和芒果春管培训，这是仁和区总工会主动出击、延伸组织建设的触角，吸引他们扎根乡村、发展农村农业事业的一种有益尝试。此举能更好地激励农业劳模、“农创客”等从原本的“不想带”变成“抢着带”，形成“比、学、赶、帮”的氛围，让更多“新农人”变成“共富品质生活圈”的主人。

管好“新农人”服务驿站，创新驿站服务方式，使“新农人”从流入到融入，激发乡村振兴“活力”，画好“共富品质生活圈”同心圆，需要各地工会组织联合政府部门，通过驿站打造便利的农民工教育、文化、医保等服务配套设施，引导他们找准自身造血能力与三农发展的切合点，增强他们的职业社会认同度，尽快融入农村发展。

用活“新农人”服务驿站，拓展驿站服务功能，使新农村共富主力军从客人到主人，增加乡村振兴“引力”，画好“共富品质生活圈”共舞曲，需要各地工会组织打造技能培训、法律维权、职工书屋进驿站等“六进驿站”机制，用“娘家人”的多元服务促使他们带领群众聚力新征程，同奔共富路。