记者邓霞

4月12日上午，尽管烈日当空，但甘孜州康定市的温度却只有5摄氏度。省总工会第九蹲点工作组成员冯子松、彭海明在海拔2700多米的盘山路上步行半个多小时后，来到康定市物流快递园区，他们要去走访园区最大的经营主体秦歌物流公司，向公司负责人了解园区工会工作开展情况。

自2023年全省工会干部赴基层蹲点工作启动后，4月3日，冯子松和彭海明奔赴甘孜州康定物流快递园区工会开展蹲点工作。到岗后，工作组成员迅速转变角色，适应岗位，坚持“三清三带”（即“认清形势，带着原则蹲；摸清情况，带着问题蹲；厘清思路，带着方法蹲”），推动蹲点工作展开。

“今天主要是从经营者的角度去了解园区工会的运行情况和作用发挥情况，从而更全面分析园区工会的现状和问题，找准工作的方向。”蹲点工作组组长冯子松告诉记者，在跟公司负责人沟通的两个小时中，他们收获很多，“了解到企业的真实想法，以及职工的需求。企业负责人也表示接下来将全力支持园区工会开展工作。”

记者了解到，在这之前，蹲点工作组还多次与甘孜州总工会、康定市总工会、康定物流快递园区工会等单位负责人进行沟通，并向曾经在这里开展过蹲点工作的工会干部请教，学习他们的工作经验。同时，工作组多次深入蹲点园区，与园区主要负责人、工会负责人和一线职工进行深入沟通交流，了解园区管理者和一线职工的所想所需。

一周多时间里，蹲点工作组先后走访有关领导和一线职工20余人，通过走访，发现园区工会存在组织建设不规范、组织架构不完善、阵地作用不明显、工作力量有缺失等问题，并掌握了康定市以园区货车司机、快递员等为主的全市新就业形态劳动者建会入会、服务保障等工作推进情况，也真切感受到康定物流快递园区负责人、园区工会负责人和一线职工对建立健全工会组织和丰富完善工会服务的大力支持以及热切期盼。

“千里之行始于足下，事要一件一件做，康定物流快递园区面临的情况较为复杂，我们将尽快理出头绪，拿出方案，确定方向，把握重点，确保三个月的蹲点工作有所成效，办成实事。”冯子松表示，接下来，蹲点工作组将完善组织建设，根据园区实际情况，将当前的物流快递园区联合工会提升为区域性的物流快递园区工会联合会。突出需求导向，健全完善园区职工活动阵地和户外劳动者驿站等，着力解决职工用餐、休息、娱乐等现实问题。丰富职工活动，制定计划，面向园区职工开展文体活动等，丰富职工精神文化生活。