举办快递行业安全健康知识竞赛
举办“安康杯”竞赛 资料图
记者骆寓言
4月14日，全总公示了2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象。其中，绵阳1家公司拟获全国五一劳动奖状，1名个人拟获全国五一劳动奖章，2个集体拟获全国工人先锋号。
近年来，绵阳市总工会紧紧围绕全市经济社会发展大局，牢固树立“人民至上，生命至上”的理念，全面构筑“群防、群控、群治”的群众性安全生产格局，为维护职工队伍和谐稳定、促进经济持续健康发展作出了突出贡献。绵阳市总工会被市委、市政府表扬为“安全生产党政同责先进单位”，连续9年被评为四川省“安康杯”竞赛优秀组织单位。
扛起责任担当，
推动安全发展理念“入脑更入心”
健全领导责任机制。严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，成立主要领导任组长、分管领导任副组长的市总工会安全生产工作领导小组，研究、协调、解决全市工会系统安全生产工作中的重要问题。
完善工作推进机制。安全生产法律法规和方针政策列入党组会前学法内容。通过党组会、党组中心组学习和职工大会等，专题学习、研究部署安全生产工作，推动全市工会系统安全生产工作持续深入开展。
建立监督检查机制。紧紧围绕绵阳市委、市政府和市安委会关于安全生产的决策部署，将安全生产工作与各项业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
压实安全责任机制。压实协同责任，全市各级工会积极配合市应急局督导道路交通、水上交通、建筑施工、文旅单位、煤矿、危化、烟花爆竹、工贸、非煤矿山等重点行业领域检查点及森林草原防灭火检查点点位3988处，督促发现问题（隐患）1790项，未发现重大隐患。对立即整改的要求马上整改，对长期坚持和需要长期整改的问题，要求责任单位明确整改时限，落实防范措施，督促及时整改。压实全员责任，充分发挥基层工会劳动保护监督检查三级网络作用，以化工、非煤矿山、冶金、建筑、交通等高危行业和安全生产基础工作相对薄弱劳动密集型企业及人流量大的服务型企业为重点，广泛动员组织职工群众立足本职岗位，查隐患、堵漏洞、反“三违”。
夯实工作举措，
推动安全服务保障“见行更见效”
重点领域全面覆盖。绵阳市总工会班子成员分别率队深入企业车间、车间班组，对企业一线职工、户外执勤的公安交警、防疫值班人员、环卫职工、公交车司机等广大职工进行集中走访慰问，了解安全生产工作及职工安全保护状况，掌握工作实情。重点关注网约送餐员、保安员、快递员、货运司机等新业态劳动者安全健康状况，切实维护新业态劳动者劳动保障权益。
同时，聚焦重点领域狠抓安全生产，始终坚持“人民至上、生命至上”理念，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，多措并举推进工会安全生产活动走深走实，切实维护职工生命安全与健康权益。持续深化“安康杯”竞赛活动，组织开展安全宣传、安全知识讲座、知识竞赛、应急演练等活动。持续抓好“安全宣传进企业”活动，深入劳动密集型企业，广泛宣传《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规和劳动安全卫生有关知识。同时通过微信矩阵群、QQ群、短视频等新媒体相结合的方式，多层次、全方位地开展宣传，促进企业树立安全发展理念，建设健康向上的企业安全文化，引导职工树立正确的安全价值观和行为准则，努力营造人人想安全、人人学安全、人人要安全的良好氛围。开展“争做健康达人”活动，征集各行业劳动者结合各自工作岗位、工作经历、工作环境、职业健康保护经验，评选“职业健康达人”20人。
提升自我防护意识。举办劳动者权益保障专项行动，组织安全生产、职业卫生、工伤预防、心理健康等劳动保护专家进园区、进现场，广泛开展安全健康宣传教育，不断增强职工安全意识。开展防暑降温知识宣传教育339场次，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，参与职工30000余人。举办全市快递员安全健康知识竞赛，覆盖50多家快递企业5000余名从业人员。
全民守护安全生产。组织劳动保护专家，深入企业一线，摸清车间、岗位存在的具体安全风险和职业病危害因素，监督企业落实整改措施。深入开展“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”“职工安全生产原创摄影图片征集”和“安全隐患随手拍”等群众性隐患排查活动，引导职工立足岗位排查身边隐患、立足企业安全发展献计献策。各级工会干部、群监员采取定期检查和日常检查相结合的方式，查隐患、堵漏洞、反“三违”，共排查安全隐患4415条，整改率91％以上。
发挥组织优势，
推动职工劳动保护“走深更走实”
以安全卫生合同为载体，维护职工合法权益。积极组织职工就劳动安全卫生开展平等协商签订专项集体合同，督促企业落实安全生产和职业病防治主体责任，向职工公开劳动场所存在的职业病危害因素、可能后果及防治措施等，按要求配备职工防护用品，切实加强对职工的劳动保护。全市2148家企业单独签订或在集体合同中以专章、附件等方式对劳动安全卫生工作进行规范，覆盖职工超过16.38万人。
以劳动保护督查为手段，保障职工体面劳动。以职代会为载体，保障职工参与企业职业病防治管理、依法监督的民主权利，组织职工代表开展巡查、检查，就企业职业病防治相关规章制度以及计划方案的制定实施，劳动保护知情权，劳动保护用品的发放和使用等内容进行监督。督促检查全市各企事业单位把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。
以安全事故调查为抓手，呵护职工生命健康。积极参加安全生产事故、职业危害事件的调查处理工作，2022年全市各级工会共参与处置安全生产事故161件。主动派员参与江油“1·2”较大道路交通安全事故调查等工作。在事故调查过程中，对事故原因分析、责任单位和责任人员认定、汲取事故教训以及问题整改等方面积极提出工会意见，维护职工和企业的合法权益。
