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第13572期:第01版 本期出版日期:2023-04-28

雪域高原上 “娘家人”温暖了职工心田

康定市总工会推进“县级工会加强年”工作走深走实

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记者  向晓文

“企业建会,职工入会,好处的确很多!”4月25日上午9时,甘孜州物流集散中心里十分热闹,秦歌物流公司副总经理张光林正与康定市总工会有关负责人就建立工会联合会进行交流。

张光林介绍说,今年康定市总工会投入30余万元,在二楼办公区为物流中心职工成立了“职工之家”。会议室、职工咨询室、职工书屋、棋牌室、按摩椅等一应俱全,特别温馨,工会还定期举行各类活动及技能培训…… 张光林对他们的“小家”赞不绝口。

这是今年康定市总工会开展“县级工会加强年”专项工作的一个缩影。康定市总工会深入推进新就业形态劳动者建会入会集中行动,把新就业形态劳动者组织起来、吸引过来、稳固下来。

随后,记者在活动中心看到,这里分楼上楼下两层,图书室、法律咨询室、心理咨询室、健身室等一应俱全。屋内宽敞明亮,家具摆放整齐,不少职工在这里看书读报,锻炼身体……“我常来这里健身,太巴适了!”上班离这里不远的邓先生如是说。

所到之处,工会阵地建设焕然一新,职工积极参与其中,现场十分热闹。“这些都得益于康定市总工会扎实推进‘县级工会加强年’专项工作,为职工办了一个又一个实事。”康定市总工会常务副主席胥春介绍说,自去年9月21日省总召开“县级工会加强年”专项工作动员会后,他们就着手谋划职工活动中心建设,先后投入近500万元。“这里已成为康定市职工心里的文化地标,越来越多的职工来这里休闲娱乐。”

为让更多职工享受工会实惠,康定市总大力实施维权服务工程,建立劳动争议案件联合调解机制,形成了资源共享、信息互通、争议联办的工作模式,确保职能部门对劳动争议等矛盾问题能够做到事先研判、事先预防,防止小事拖大。同时,大力开展“五小六化”活动,建立健全通报表扬机制,对涌现出的技术能手、创新型人才优先推荐五一劳动奖章、劳动模范,形成了创先争优的良好氛围。同时,做强做细  “四季送”“职工之家”、职工医疗互助、户外劳动者工作站、两癌筛查、职工子女暑期托管等工会工作。

下一步,康定市总将继续围绕“县级工会加强年”专项工作有关部署,强化保障服务,扎实提高自身建设,让工会工作走深走实,服务更多的职工群众。

  

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