成都 姚倩

最近， 网上出现了一种新的生活方式---“全职儿女”，这种新型的脱产生活方式，指的是年轻人脱产寄居父母处生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标……”在这里，他们的父母或祖辈是他们的老板，“陪伴”和“做家务”则是他们的劳动内容，这一新兴生活方式，引起了不少舆论的关注和热议。

从经济账的角度来看，“全职儿女”似乎是一项性价比极高的工作，没有通勤成本、外出就餐成本，每个月定期从父母等长辈处领取固定收入，尤其是对于家中长辈有生病或者其他需要照顾的情况，更是省了一笔护理费。而对于部分年轻人而言，当“全职儿女”或许比自己外出打工挣的工资更高。

从情感的角度来看，古人常说“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，现代社会是一个人口流动率很高的社会，除了学习工作外，大多数人与父母长辈相处的时间其实并不多，所以，如果能长期陪伴父母，双方情感上满足度也会更高。同时，“全职儿女”并非完全不接触社会不工作，也有可以居家干的工作，似乎这样，就可以实现陪伴父母与自我成长两全。

一切看起来都完美无缺。

但是仔细一想，就会发现在美丽的幻象下存在诸多问题。首先，居家做家务并不是想象中那般轻松，就拿最为平常的煮饭和打扫卫生来说，每天只是这两样事情做下来，就已经耗费了大量的时间，更别说还有很多隐形的家务存在。同时，居家陪伴家人时，代际之间的理念习惯的差异也会带来诸多摩擦。

第二，自控力也是一个需要考虑的因素。许多人想以类似于“间隔年”的形式来度过“全职儿女”这段时间，探寻爱好，增益自我。但是现实却是，很多人时不时会因为一些琐事被转移注意力，一天下来精疲力竭，却鲜有收获。

第三，父母长辈固然可以算作比较稳定的收入来源，但是从整个家庭来看，整体抵御风险的能力是降低的。并且家庭关系中，“陪伴”和“做家务”本就是儿女日常做的事情，现在却额外算工资，于情理上是说不通的。

伴随着社会发展，人实现自我价值的渠道也会更加丰富。也许在找不到适合的工作或者处于其他焦虑的处境时，回归家庭，未尝不是一个可靠的暂时性选择。但对于个体而言，也要清楚地认识到这种模式可能存在的问题。同时，从整个社会来看，这只能是少数人的选择。