实习记者黄瑞

党史专题教学、劳模代表互动教学、红军后代访谈教学、红色旧址现场教学……为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，5月11日，在由四川省总工会干部学校主办的四川省新时代劳模、工匠大师、技能人才培训班迎来尾声之际，学员们展开了一场热烈的交流讨论会。

“我现在是想教徒弟都找不到人。”四川工匠、成都光明光电股份有限公司光学玻璃熔炼工潘涛率先谈到了年轻人才的培养问题。作为首席技师工作室负责人，潘涛通过“师带徒”制度已为公司培养了5名生产线大班长、1名技能带头人，提高了企业职工技术技能水平。“只要想学我就教，毫无保留地教。”但近些年来，潘涛感到年轻人越来越不愿意进厂，“我们也在想办法吸引年轻人，希望能把好的技术传承下去。”

“一个人的能力很小，但把各领域优秀的人才集中起来就会产生巨大的力量，从而高效快速地解决问题。”除了“师带徒”制度，四川省劳模、中国航发成都发动机有限公司数控铣工唐波分享了自己建设省级劳模创新工作室好的经验做法，我们会把老师傅们的经验总结和固化下来，让这些高超的绝技转化为标准的加工方法。“我们应该努力做好工作，带动更多的人，带动更多的团队，把国家建设得更加美好强大。”

“我没做过口罩，但我肯定能做，而且是要不惜一切代价完成任务，这是不讲条件的。”四川省五一劳动奖章获得者、际华3536公司研发中心主任马勇分享了疫情初期接到“军令状”后，从零开始带领团队用3天时间生产口罩的经历，“这是劳模工匠的责任和使命，在关键时刻一定要冲上去。”

随着交流讨论会的不断深入，学员们对自身作为新时代劳模工匠的责任与担当有了更深刻的理解，对下一步的工作方向也有了清晰的认识。

“相比以前，如今的物资资源、工作环境、生活条件发生了翻天覆地的变化，这都是先辈们用血和生命换来的，先辈们艰苦奋斗、勇于奉献的精神应该传承和发扬。”五一劳动奖章获得者、成都中电锦江信息产业有限公司制造部数控加工编程员吕军谈道，“通过此次学习，我在今后的工作中会更加团结关心同事，积极主动开展交流，毫无保留地分享经验，提升团队的整体水平，做好传承工作。同时，积极投身到重大关键产品研发，为公司降本增效、人才战略贡献力量。”

劳模工匠话心声，凝心聚力筑未来。在交流讨论会结束之际，劳模工匠们纷纷表示，未来将继续扎根生产一线，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断创新提高技术技能水平，在平凡的岗位上发光发热。