本报讯（记者向晓文）11月8日，四川省旅游行业暨四川省旅投集团高技能人才培育项目启动大会在成都召开。会上发布和启动了四川省旅游行业高技能人才培育基地项目、四川省旅游行业跨企业培训中心项目、旅游行业大型企业技能人才项目制培养工程。

据悉，四川省旅游行业高技能人才培育基地项目和四川省旅游行业跨企业培训中心项目，是由省人社厅、省文旅厅、省国资委等部门进行业务指导，推动构建以行业企业为主体，职业学校为基础，政府与社会支持相结合的高技能人才培养体系之一。项目立足社会、产业、经济三方面效益，整合政府、高校、行业、企业等相关资源，推动形成产教融合、校企合作的共同育人链条。跨企业培训中心以“中心聚集、飞地培育、外向输出”的模式，向全省旅游行业提供高技能人才全职业生涯服务，建设知识型、技能型、创新型旅游劳动者大军。

以省旅投集团、省能投集团为代表的大型企业技能人才项目制培养工程，是省人社部门加大政策资金投入，强化人才要素保障，创新高技能人才培养模式的具体改革和实践。省人社部门通过完善和改革项目制培养模式，针对不同类别不同群体高技能人才实施差异化培养，实现技能强企、技能兴业，全力以赴帮助稳住市场主体。为提高全社会对技能人才的认可认同，省人社部门联合四川银行、中国工商银行发布了全国首张“天府匠星卡”，为在川技能人才提供4个领域的80多项权益。

又讯 11月8日，全国旅游行业首个大型跨企业培训中心-四川省旅游行业跨企业培训中心正式揭牌。该中心由省人社厅、省文旅厅、省国资委等部门指导筹建，由省旅投集团牵头发起，四川能投集团、四川旅游学院、成都职业技术学院等龙头企业、职业院校联合参与。

据了解，该培训中心将形成“三共同一整合”的跨企业培训模式，即：共同搭建培训体系、共同搭建师培队伍、共同提升职业能力、整合实训平台基地。中心将深化产教融合、校企合作，开展订单式培养、套餐制培训。按照“学校教师进企业、企业技师进学校”方式，探索和尝试“技师＋工程师”“技师＋教师”的团队合作模式，向旅游行业中小微企业及乡村振兴重点帮扶地区释放和输出人才服务供给，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，锻造一支高素质的“文旅川军”。