蹲点工作组在基层开展调研 省总工会供图

记者邓霞

5月17日，由省总工会第一蹲点工作组、自贡航空产业园区总工会联合举办的2023年职工运动会在自贡航空产业园区拉开序幕。这是省总工会第一蹲点工作组在自贡航空产业园区开展蹲点工作1个多月以来，全面开展“走出去、请进来、沉下去、提上来”系列行动之一。

“自贡航空产业园总工会成立时间不长，思路还不够开阔，方法还不够多，如何更好地发挥工会围绕中心服务大局的作用？”这是蹲点工作组未到园区开展蹲点工作之前，园区总工会主席徐倩一直在思考的问题。

了解情况后，蹲点工作组立即协调联系，在省总工会基层工作部、泸州市总工会的支持和帮助下，组织贡井区总工会和园区总工会工会干部到泸州市高新区交流学习。大家观摩了泸州高新区园区发展成果展示，到高新区党群服务中心、四川长城计算机系统有限公司职工之家参观学习，并与高新区总工会和省总工会第三蹲点工作组进行了座谈讨论。“‘走出去’让基层工会干部开阔了眼界，增长了见识，拓宽了党建工建相融合的思路，做到脚步走出去，经验带回来，进一步提升对工会工作的认识和思考。”徐倩表示。

为了让劳模精神、劳动精神、工匠精神的宣传更加“接地气”“入民心”“聚力量”，邀请自贡市劳模工匠宣讲团成员进园区宣讲；为了承办好第十六届自贡市职工技能大赛暨自贡市无人机应用技能大赛，助推自贡市无人机应用技术人才培养及航空产业高质量发展，邀请专家团队到园区实地勘察大赛场地，讨论完善实施方案……蹲点工作组结合工作实际，把优质资源“请进来”，让园区工会工作开展有了新动力，借力他山之石，进一步提高工会工作的“含新量”“含金量”。

“沉下去”，才能查找原因、找准问题、精准发力解决问题。为全面掌握园区工会和企业的实际情况，了解园区工会运转难点、企业经营发展痛点、职工群众关注焦点，省总工会第一蹲点工作组先后组织召开工会干部职工座谈会5次，实地走访园区企业7家，调查研究园区企业职工之家和职工阵地6处。与此同时，工作组还向园区企业的职工群众发放线上匿名调查问卷，征求问题和建议，得到职工群众积极回应，短短7天收到400余份反馈，使调查研究形成说真话、听真话的良好氛围。

“将基层工会和职工群众反映的问题和相关建议收集起来，作为蹲点工作解难题的方向和求实效的基础。”蹲点工作组组长李苏琦表示，工作组在问卷调查阶段性分析结果的基础上，根据调研走访座谈和工作日志记录的情况，梳理归类形成了“三张清单”---问题清单、需求清单、任务清单。聚焦园区工会组织建设和运转，从加强工会组织建设、规范基层工会制度建设、完善日常工作机制、强化职工阵地作用发挥这几个方面开出了问题清单，围绕职工群众关心的劳动保护和职业病防治、困难职工慰问和帮扶、法律知识普及等方面列出了工作计划，紧扣五项蹲点重点任务制定了工作推进进度表，协同市总、区总和园区总工会对个性问题推动解决，对共性问题找准症结，上下联动，力求收到实效。

“这一个多月来，蹲点工作组结合实际、聚焦问题，通过‘走出去、请进来、沉下去、提上来’的方式，学习交流、提升能力、摸清实情、探寻解题，进一步推动蹲点工作走深走实。”李苏琦说。