5月22日中午，笔者走进位于泸州国家高新区江南科技产业园的职工书屋，屋内宽敞明亮，浓郁的书香扑鼻而来，书架上的书籍排列有序，三三两两的职工正利用休息时间在这里阅读自己喜欢的书。
这个职工书屋建立于2008年3月。一路走来，职工书屋紧紧围绕职工素质提升、文化阵地建设、文体活动开展等内容，引导园区员工积极学习，激发员工不断创造、营造企业书香氛围，使职工书屋成为职工的 “精神家园”，助力企业创新发展。2016年，职工书屋被评为全国职工书屋。
大家一起学习 资料图
摆放整齐的书柜
建立：职工所需，成为“精神家园”
2007年底，园区刚建起时，名为泸州市江阳区江南轻工业集中发展区。园区因地处城郊，加之当时通讯不发达，员工业余文化生活较为单调。
如何满足员工日益增长的文化需求，丰富员工的业余文化生活？2008年2月成立的园区工会经过广泛调研，得知当时入驻园区的50多家企业的大多数员工都喜欢看书，于是决定建一个职工书屋。
“为满足不同层次职工的需求，在职工书屋建立之初，园区工会广泛征求职工的意见，喜欢看哪些类书籍。”见证了当初职工书屋建立的老职工郑乾回忆，园区工会在充分征求广大员工意见和建议的基础上，经过综合考虑后，在当时办公场所、经费十分紧张的情况下，协调到了一间近10平方米的小屋进行打造，并根据调研结果购置了员工喜爱的书籍。
2008年3月，职工书屋建起来了。虽然面积不到10平方米，只有一个简易的书架、几条板凳，仅有中外名著、历史文化、名人传记、职工维权等各类书籍500多册，但深受职工们的喜爱。业余时间，前来职工书屋看书或借阅的员工络绎不绝。大家虽然站着，但一个个捧着书爱不释手，看得津津有味。“这就是我们的精神家园啊！”一名职工表示。
2009年6月的一个星期六，放假休息的四川天植中药公司员工小李，本来约好当天中午和女友一起吃饭，结果却因在职工书屋借了一本名人传记在家看得入了迷，中午近1时左右肚子饿了才想起此事，女友为此差点和他分手。后来，此事一直成为公司同事的笑谈。
为确保职工书屋运转规范有序，园区工会安排专人负责职工书屋的日常管理和卫生保洁等工作，并定时开放。在书籍管理上，严格按照图书分类法进行分类、编目、排架，建立起借阅台账，定期对书籍进行轮换、补充等。
有好几次，职工书屋的书都快被借空了，管理员不得已给借书的职工打电话，催促他们及时还书。
职工书屋的建立，让员工养成了“爱读书、勤读书、读好书、善读书”的良好习惯，激发了职工对阅读的兴趣和热情，在园区各企业悄然兴起了读书学习之风，也建设起了“书香企业”。在职工书屋的陪伴下，许多员工渐渐熏染书香，在丰富员工文化生活的同时，也点燃了员工创新创造的激情。
升级：寓“读”于乐，营造“文化氧吧”
“胡智，这本《公文写作思维方法与实战》，对你以后的公文写作应该有很大的帮助。”5月22日中午，在职工书屋里，两名企业员工一边翻阅着书籍，一边交流学习心得。
为更好助力职工“加油充电”“放松身心”，不断满足职工日益增长的文化生活需求，提升职工满意度和归属感，2015年初，园区工会对职工书屋进行升级改造。“升级改造后的职工书屋面积达100多平方米，设有茶水间、卫生间、阅读间等，配备有沙发、绿植、空调等设施，为职工营造了一个良好的学习环境。”园区工会主席张礼斌介绍，职工书屋有中外名著、历史文化、名人传记、修养艺术、健康饮食、业务知识、政策法规、职工维权、企业党建等众多门类的书籍达8000余册，报刊杂志10余种类，设置了党的建设、青年之窗、安全生产、市场营销、历史故事等多个学习板块，以及电子阅览等。职工书屋对全体员工开放，所有书籍均可以对员工借阅。
给员工配备好书，是职工书屋吸引员工的关键。
在书籍配备上，职工书屋整体上呈现实用型阅读需求的特征，员工急需什么知识就配备什么样的书，通过配备历史类、管理类、技能类、法律类、生活类等类别的书籍，不仅满足了广大员工的精神文化生活，还为建立新型企业起到了积极作用。
职工书屋管理员刘娟说，升级改造后的职工书屋，吸引了众多员工工作之余来这里看书学习、借书。
“休息时间，来职工书屋看书已经成了我的习惯。通过看书，不仅增长了我的专业知识，还丰富了我的业余生活，职工书屋已成为我们员工的‘文化氧吧’。”说起这个职工书屋，经常在这里“充电”的员工陈晓蓉满脸笑容。
近年来，园区工会以职工书屋为平台，积极探索推出了“职工书屋＋”模式，在职工书屋中举办读书分享会、文化沙龙、技能培训等各类文化活动。同时，根据工作实际，有针对性开展“不忘初心、牢记使命”“忠诚感恩企业、促进和谐建设”等各种主题教育以及法律法规培训活动，不断增强和提升员工思想道德素质、科学文化素质、现代文明素质， 使员工树立起良好的企业精神，形成强大的向心力、凝聚力，让职工书屋在推动各企业高质量发展中发挥了应有作用。
“职工书屋是职工文化耕读的家园，也是职工获取文化知识，提升素质能力的地方。只有多读书、学技能、拓新路，才能制造出高品质、深受用户喜爱的产品。”2015年下半年，泸州市南方过滤设备有限公司从事产品研发的冉国清等员工，通过在职工书屋学习，增长了文化知识，拓宽了视野，产生了灵感，集体研发出了一流的过滤设备、水处理设备、泵、金属包装容器等产品，远销省内外，受到客户好评。
提质：书香为伴，变身“心灵驿站”
“读了《细节决定成败》这本书，让我明白了细节在工作中非常重要……”5月19日，四川圣融达融阻科技有限公司在职工书屋举办“青年品墨香悦读向未来”主题读书分享会，分享者们用充满感情的色彩语调，给大家分享自己读书后的感悟。两个多小时的交流分享，让在场的聆听者从忙碌的工作生活中静下心来，变得更加“沉得住气、想得更远”，沉浸在浓郁的书香中，享受那份属于自己的内心宁静。职工书屋的建立，让每一名员工成为受益者，同时助力员工素质有效提升，也对企业文化发展产生着潜移默化的影响。把读书变成一种生活方式，让员工在工作之余能够放松心情、分享喜悦、陶冶情操，感悟读书带来的知识内涵。同时，让员工增长知识、提升自我、找准方向，为企业健康良性发展注入生机活力。泸州易发包装材料有限公司职工刘佳平时就喜欢了解法律方面的相关知识。2016年，刘佳进入公司就职后，一有空闲就到职工书屋阅读《全国职工法律知识读本》等法律法规书籍，学习中一有不懂的地方，就通过职工书屋里的电脑进行查询，不断积累了丰富的法律知识。一次，刘佳的朋友在工地上务工意外受伤，关于赔偿问题一时协商不成。刘佳闻讯后，利用自己学到的法律知识，最终帮助朋友得到了应有赔偿，维护了朋友的合法权益。
如今，虽然人人都有手机，而且能上网阅读，但还是有不少员工对职工书屋情有独钟。
张礼斌介绍，如今，职工书屋功能比较多，除了供员工阅读、借书外，还会举办各种读书会、经营讨论会，以及一些职工感兴趣的活动，如减肥、书法、养生、针织……逐步附加了职工书屋以外的文化功能和时尚元素，变身为职工的“心灵驿站”。
园区清洁工张庆兰懂得一点织毛衣的技术。自从职工书屋开展针织探讨活动后，她的毛衣织得越来越好，样式新颖，大家都夸她心灵手巧，让她心里美滋滋的。
书香与梦想齐飞，阅读与人生相伴。如今，职工书屋已成为江南科技产业园广大企业职工成长进步的“加油站”。
“下一步，职工书屋将增添更多种类书籍，也将加强管理，强化服务，给广大企业员工营造良好的读书环境和学习条件，为丰富员工文化生活提供更好的平台。”张礼斌表示，同时将积极探索“互联网＋”模式，努力实现传统阅读和网络阅读优势互补，以丰富的内容和形式为员工创造阅读条件，营造全民阅读的良好氛围，让职工书屋建设工作紧跟时代发展步伐，满足员工需求。
