凝心聚力  务实笃行
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第13602期:第04版 本期出版日期:2023-06-06

凝心聚力 务实笃行

长城雪茄厂工会助力服务企业高质量发展

语音播报: 语音播报

2023 年工厂职工(会员)代表大会

党的二十大代表李秋月

德阳市第七届劳动模范刘勤(右四)正在抢修设备

长城雪茄厂“浩月长春”大师讨论卷制技艺

叶科媛原料创新工作室开展技术研讨

厂领导慰问一线职工

2023 年“新春游园”趣味游戏

江壁村/文  受访单位供图

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

长城雪茄厂工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导,全面贯彻党的二十大精神,紧扣四川中烟工会和工厂党委工作部署,聚焦“四个立足”,团结动员广大职工坚定信心,同心同行,为推动工厂高质量发展作出了贡献。

立足政治引领 牢牢把握方向

长城雪茄厂工会坚持党对工会的绝对领导,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,持续掀起学习宣传贯彻热潮。通过座谈交流、青年读书会、发放资料专刊等方式,引领职工学思用贯通、知信行合一,准确把握党的二十大精神核心要义,切实将学习成效转化为推动发展的强大动力。

通过强化红色引领,促党建工建“融合化”,特别注重弘扬劳模工匠精神,凝聚奋进力量。近年来,李秋月光荣当选党的二十大代表;8名职工分获四川省劳动模范、德阳市劳动模范、四川省五一劳动奖章、四川省企业优秀基层管理者、四川省五一巾帼标兵、“四川工匠”等称号。劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气在工厂蔚然成风。

借助公司工会“宽窄群团之家”、工厂工会企业微信群、展板电子屏等线上线下宣传资源,积极打造党的二十大精神宣传新阵地,营造学习宣传贯彻浓厚氛围。长城雪茄厂各分工会按照四川中烟工会、工厂党委有关要求,丰富载体、创新形式、统筹开展学习宣传贯彻活动。工厂工会干部先学一步,深学一层,积极争做学习、宣传、贯彻、践行的表率,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

据统计,去年工厂通过专题培训、集中学习等方式,不断增强职工的政治认同、思想认同和情感认同,共向四川中烟“宽窄群团之家”微信公众号推送和学习宣传贯彻党的二十大精神有关的主题稿件13篇。组织开展“学习党的二十大·踔厉奋发向未来”知识竞赛、“党的二十大金句摘抄”等活动,引导职工全面学习领会党的二十大精神,奋进新时代新征程。

做好劳模工匠、先进典型选树推荐和宣传工作。长城雪茄厂手工车间、营销中心分获四川省工人先锋号、德阳市工人先锋号;刘万春荣获四川省五一巾帼标兵,被评为“德阳市最美职工家庭”;刘仡、林勇、叶科媛分获“四川中烟工匠”、首届“德阳工匠”、德阳市五一劳动奖章称号。工厂工会评选表扬先进集体2个、巾帼建功标兵及优秀工会工作者等13人、和谐文明家庭5个。

立足岗位建功 组织职工投身高质量发展

长城雪茄厂工会按照四川中烟工会“一融合五品牌”的总体部署,形成了工厂工会工作的特色品牌体系,为工厂发展汇聚了职工强大力量。

积极推进“宽窄杯”劳动竞赛。协同举办了2022年省级职工职业技能竞赛。策划实施旺季营销、公文写作、质量攻关等专项劳动竞赛4次,累计奖励150余人次。长城雪茄厂各分工会组织开展优质优产、技能提升等劳动竞赛3次,累计奖励140余人次。

有效加强“宽窄智慧”创新工作室建设。李秋月创新工作室培养新进卷制人员140余人,开展“大讲堂”12次,编制长城(盛世5号)卷制内训教材。刘勤工作室完成超细支卷烟生产设备机组及8台新购置纱布茄衣机的安装调试,3个创新项目获得2022年全国QC小组成果发表交流活动“专业级”奖项。刘仡工作室取得长城(GL3号)、长城(132益川老坊3)两款新产品的开发生产批复,手工雪茄国产原料使用比例提升至50%。新媒体工作室成为公司“第二批重点创新工作室”。原料科新创建“秘制发酵工艺创新工作室”。

持续提升“精微宽窄”工匠活动水平。“糊米烟产品研发”项目获“烟草行业职工优秀技术创新成果奖”。“基于国产原料的中式雪茄产品塑造”项目、“自主设计手工雪茄烟支自动压制器”项目分获公司2021-2022年度“智慧宽窄”创新大赛二等奖、优秀奖。组织开展2022-2023“智慧宽窄”创新大赛申报,5个项目入围。生产制造中心卷包维修班荣获“四川省职工‘五小’活动先进班组”。

大力开展“格调成长”青年活动。组织青年参加公司“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”“争做新时代青年”“团史诵读”系列活动6次,累计300余人次参与,雪茄厂青年征文作品获四川中烟征文比赛一等奖1个、优秀奖1个。雪茄厂青年职工创作的短视频《一路生花》(长城雪茄版)在德阳团市委新媒体平台发布。厂团委荣获“四川中烟五四红旗团委”,孙茂荣获“德阳市青年五四奖章”,张杨荣获“德阳市优秀共青团干部”。

立足关心关爱 打造和谐之家

长城雪茄厂工会坚持以职工为导向,做实集体协商、民主管理有关工作,积极构建和谐稳定劳动关系。健全职代会制度,规范落实职代会代表增补、提案征集,督促信息及时公开。加强职工劳动保护,关注职工身心健康,倡导推行工间操,引领职工形成热爱运动、热爱生活的健康新风尚。用心用情做好会员普惠服务、健康体检、困难帮扶等。协调解决职工工资薪酬诉求问题2件,其他个性化诉求问题1件,用心用情回应职工诉求。办好传统佳节职工集体福利,在规范执行条件下为职工争取最大福利。

长城雪茄厂工会积极开展职工喜闻乐见的文体活动,并鼓励各分工会、兴趣小组探索策划具有雪茄特色的“云活动”。全厂各级工会组织经常开展读书分享、青年联谊活动,进一步扩大文体活动的参与面。发展巩固“妈咪宝贝屋”“职工之家”等活动阵地,让职工之家真正“转起来”“活起来”。

长城雪茄厂工会去年组织开展纪念公司成立40周年“中华杯”第九届烟草行业职工书画征集活动,2名职工书法作品在公司“宽窄群团之家”公众号专题展播。开展“新春游园”“优品生活·魅力女性”“优品生活·云上茄园”等活动6项次,生产制造分工会、物资原料手工分工会结合实际,策划实施“云上工间操”活动,展现了职工昂扬奋发的精神风貌。

近年来,工厂工会积极开展各类走访慰问,受访职工达1000多人次,发放慰问金100余万元,切实传递了工会组织的温暖。以“幸福茄园温馨如家”为主线,精心组织“工会职工之家”“妈咪宝贝屋”升级打造工作,焕新室内陈设、氛围营造等,其中,“工会职工之家”已于2021年8月投入使用,“妈咪宝贝屋”已于2022年9月升级并正式投入使用。关注女职工“四期”保护,定期开展女职工健康体检和专项检查,加强女职工合法权益与特殊权益保护,协调育儿假的落地实施;协调组织10名一线职工代表,参加四川省技术工人疗休养活动,增强职工获得感、荣誉感。在封闭生产期间,及时购置部分药品,发放女职工卫生用品,组织开展有益职工身心健康的文体活动。

立足固本强基 建设高质量高素质的工会组织

长城雪茄厂工会坚持党建引领,进一步在组织建设上优化、在活动开展上整合,推动党工团同频共振。紧跟四川中烟工会信息化步伐,发挥各类平台在传播川烟资讯、公开工会工作、服务职工群众的积极作用。认真落实党风廉政建设各项规定,强化经费审计监督,加强工会资金资产监管,防范资金风险。依法合规管好、用好工会经费和工会资产,把有限的资金更多地用在为职工服务上,为工会工作提供保障。

同时,注重与时俱进,提升服务水平,自身建设呈现新面貌。一是夯实工会干部队伍。继续选优配强工会干部队伍,全年增配1名专职工会干部,调整2名兼职工会干部。组织参加上级工会有关培训39人次,及时掌握工会工作新形势、新要求。二是规范工会财务工作。落实资金风险防控管理工作要求,将工会财务工作纳入NC系统,实现工厂工会财务电算化,筑牢资金安全防线。三是推进作风建设“规范化”。认真落实党风廉政建设有关规定,加强工会资产资金管理。接受德阳市总工会专项审计1次;开展内部专项审计、工会固定资产盘点各1次。严格执行工会经费年度预算管理,严控经费支出。

长城雪茄厂工会注重提质增效,推动工会工作创新发展,团结动员广大职工以有力有效的行动为打造行业领军品牌、建设雪茄“灯塔企业”、为地方经济蓬勃发展作出新的更大的贡献。

  

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