本报讯（记者骆寓言）6月6日，四川省总工会发出通知要求，为做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制职业性中暑事件和高温作业引发的各类生产安全事故，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动安全健康权益，各级工会即日起以职工需求为导向，统筹用好工会各方面资源，重点围绕成渝地区双城经济圈建设规划和省“十四五”规划确定的重大工程项目，针对第31届世界大学生夏季运动会等重大活动，聚焦物流、电力、建筑、环卫、保安等夏季露天作业和炼铁、炼钢等存在生产性热源高温作业的行业，采取有力有效措施，推动用人单位做好职工防暑降温工作，积极组织开展多种形式的“送清凉”走访慰问活动，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响，确保职工安全度夏、健康度夏、清凉度夏。

防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。日前，全省各地即将进入高温季节，为及时向高温一线职工送去党和政府以及工会组织的关心关爱，开展好2023年职工防暑降温工作暨夏季“送清凉”活动，省总工会要求各级工会高度重视职工防暑降温工作暨夏季“送清凉”活动，将该项工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作重要日程。同时，认真履行法律赋予工会的群众监督职责，落实防暑降温主体责任，预防职业性中暑事件发生；发挥工会劳动保护监督检查网络作用，协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，开展安全事故应急处置（应急救援）和中暑急救演练。会同人社、卫健等部门，以“是否以提供饮料和必需药品充抵高温津贴”“高温津贴是否计入最低工资”等为督查重点深入开展防暑降温监督检查，督促用人单位进行高温作业岗位职工健康检查，对身体状况不适合高温作业环境的劳动者及时调整作业岗位；配备必要的通风降温设施设备和防暑降温药品饮料，改进生产工艺和操作流程，改善劳动条件和作业环境，科学安排作业时间、降低劳动强度；按规定足额发放高温津贴，为职工提供必要的防暑降温劳动保护用品和高温作业休息场所等，确保各项保障措施落到实处。

通知指出，各级工会要通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，深入高温作业车间、建筑施工工地、露天作业场所，广泛开展“送清凉”慰问活动。通知明确，要结合夏季劳动保护工作特点，创新载体、丰富内容，开展多种形式的暑期服务职工活动。充分运用工会自有资源和社会资源，积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶(服务)中心等职工服务阵地功能，为货车司机、网约车司机、快递员、保安员、外卖配送员等新就业形态劳动者提供避暑休息便利的同时，将环卫工人、交通警察、 大运会安保人员和志愿者等纳入服务对象，切实解决高温天气户外作业人员“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。关心关注坚守重点工程、重大项目一线职工（农民工）等重点群体及其子女，积极开展心理健康服务、工会暑假爱心托管服务、亲子拓展活动等关爱职工服务活动，为职工解除后顾之忧。

同时，通知强调，要重点关注高温职业危害易发高发重点行业、建筑施工等重点场所、新就业形态劳动者等重点群体，通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴宣传海报、举办知识讲座、进行健康义诊、组织应急演练等形式，积极动员职工参加各级各类职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法规政策，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，尤其要提高对中暑等高温疾病的识别和开展现场自救互救的能力水平。并结合“安康杯”竞赛、“安全生产月”、重大事故隐患专项排查整治2023行动等，推动贴近岗位、贴近实际、贴近职工的防暑降温和夏季劳动保护宣传教育活动进企业、进工地、进园区。充分运用各地主流媒体、工会宣传阵地以及“三微一端”等新媒体平台载体，开展线上线下相结合的宣传教育活动，倡导职工科学合理安排高温作业或高温天气作业期间的工作、休息、饮食，引导各方力量关心关爱高温作业和高温天气户外作业职工的安全健康，营造全社会共同关注职工安全健康的良好氛围。